苏州国家实验室人教管理与服务部管理人员招聘启事

时间：2026-03-26 栏目: 其它浏览量：3

因工作需要，现公开招聘管理人员。

01 招聘基本条件

应聘人员应符合以下条件

遵守中华人民共和国宪法和法律;

具有良好的政治素质和道德素养，积极主动，踏实肯干，严谨细致，团结协作，有较强的组织协调能力和服务意识;

身心健康，具有较好的学习能力，具有良好的职业操守;

具有岗位所需的专业知识和相关经验，熟悉国家、地方相关政策、法律法规;

年龄原则上不超过 35 周岁(1991 年 1 月 1 日后生)，特别优秀的可适当放宽。

存在以下情形者不接受报名材料

因犯罪受过刑事处罚的;

受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的;

因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

聘用后即构成回避关系的;

相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

02 薪酬福利待遇

实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系，硕士研究生学历者可提供年薪 20 万起。

实验室根据国家有关规定提供社保公积金，节日福利、年度体检等。

提供相关专业和技能提升的培训机会，有完备的人才发展体系。

03 应聘方式

自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。

应聘人员需提供相关证明材料，包括但不限于：身份证、学历学位证书，以及能够证明本人能力和水平的相关材料。

应聘人员通过实验室官方网站或官方公众号 “苏州实验室” 投递简历，选择对应岗位并上传相关证明材料。

官方招聘网站：https://www.szlab.ac.cn/

通过初审的应聘者，实验室将以邮件的方式通知前来参加本单位组织的综合测试。初审未通过者不再另行通知。