时间：2026-03-26 栏目: 西藏 浏览量：1
为加强墨脱县特困人员集中供养服务中心规范化、专业化管理，提升特困供养服务标准化水平，保障中心运营安全、高效、稳定，依据《西藏自治区人民政府办公厅关于切实做好五保集中供养和孤儿集中收养有关工作的通知》(藏政办发〔2015〕96号)精神，结合中心运营管理实际需求，现面向社会公开招聘专业管理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照规范程序组织实施招聘工作，确保全程公平、公正、透明。
二、招聘岗位及人数
本次招聘特困中心中心综合管理岗专业管理人员1名，属劳动合同制编外用工，不纳入公务员或事业编制管理。
三、招聘对象及条件
(一)基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，坚决维护祖国统一、民族团结和社会稳定，遵纪守法，作风正派，廉洁自律，具备良好的职业操守。
2.热爱特困供养及养老服务事业，具有强烈的责任意识、奉献精神和孝老爱亲的职业素养，能适应基层一线管理工作要求。
3.具备专业的组织协调、统筹规划、沟通表达及问题解决能力，熟练操作办公自动化软件，能独立完成公文撰写、档案规范化管理、工作计划制定等专业管理工作。
4.年龄25周岁以上、40周岁以下(以身份证登记信息为准)。
5.具有全日制大专及以上学历，行政管理、社会工作、老年服务与管理、医护、公共事业管理等相关专业优先。
6.身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及重大疾病史，能胜任岗位管理工作(聘用前需提供县级及以上医院出具的体检合格证明)。
7.无违法犯罪记录，无党纪政纪处分记录，政审合格。
(二)优先条件：
1.具有1年及以上特困供养、养老机构、社会福利机构专业管理工作经验者优先。
2.具备藏、汉、门、珞语双语或多语沟通能力，能适配基层服务沟通需求者优先。
3.持有社会工作者、养老护理员、医疗护理、公共营养师等相关职业资格证书者优先，可兼顾开展中心专项专业服务工作。
四、岗位职责
协助负责人统筹中心日常运营与政策落地，统筹人员管理、团队建设与绩效提升，牵头特困人员档案、需求摸排及服务保障，负责公文、信息、安全应急及对外协调工作，制定管理计划方案并完成上级交办的其他管理任务。
五、招聘程序
本次招聘严格按照报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→聘用的程序组织实施，各环节结果将按规定通知合格人员。
(一)报名：
1.报名时间：2026年3月23日至2026年3月31日，逾期报名不予受理。
2.报名方式：采取现场报名+网络报名相结合的方式，二者择一即可。 ——现场报名：墨脱县特困人员集中供养服务中心综合楼三楼办公室(咨询人：次仁白姆，联系电话：18143857222)。
——网络报名：将报名材料压缩包发送至邮箱mtccjrljh@163.com，压缩包统一命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。
3.报名材料：(现场报名原件核实后退还，复印件留存;网络报名提供清晰扫描件)：
(1)《墨脱县特困人员集中供养服务中心管理人员报名登记表》(附件1自行下载填写并签字);
(2)身份证、户口本(首页及本人页)原件及复印件/扫描件;
(3)毕业证、学位证及学历认证报告原件及复印件/扫描件;
(4)相关职业资格证书、专业管理工作经历证明(劳动合同或单位正式出具的证明)原件及复印件/扫描件;
(5)本人近期1寸蓝底免冠电子照片(高清)及纸质照片2张(照片背面注明姓名);
(6)政审表(附件2自行下载填写，由户籍地公安部门盖章)。
(二)资格审查 ：
由招聘工作领导小组对报名人员的学历、专业、资质、工作经历等材料进行专业资格审核，确定合格人员名单。合格人员将通过电话/短信通知参加笔试，未通过者不再另行通知;报名信息弄虚作假者，一经查实立即取消应聘资格。
(三)笔试：
1.笔试内容：重点考核社会救助法规、养老领域政策制度、专业管理知识与实务、公文写作、安全管理规范、特困供养服务专业要求等。
2.笔试时间、地点：另行通知，考生需携带本人有效身份证参加考试。 3.分值占比：笔试成绩满100分，按50%计入综合成绩。
(四)面试 ：
1.入围规则：根据笔试成绩从高到低排序，按1:3比例确定面试人员，末位成绩并列者一并入围。
2.面试内容：重点评估应聘人员的专业综合素质、统筹协调能力、应急处置能力、职业素养及岗位管理适配度，采用结构化面试方式进行。
3.面试时间、地点：另行通知。
4.分值占比：面试成绩满分100分，按50% 计入综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。
(五)体检：
1.参照录用体检通用标准执行，体检费用由考生自行承担。
2.递补规则：体检不合格者取消应聘资格，按综合成绩从高到低依次递补。
(六)政审：
对体检合格人员开展全面政审，重点审查政治立场、遵纪守法情况、个人品行、专业从业记录等，政审不合格者取消应聘资格，按综合成绩依次递补。
(七)公示 ：
根据笔试、面试、体检、政审综合结果，确定拟聘用人员名单，在“网信墨脱”“墨脱县退役军人事务局”微信公众号公示5个工作日。公示期间接受社会监督，实名异议需提供真实、充分的证据材料，招聘单位将依规核查处理。
六、聘用期限及待遇
1.试用期：拟聘用人员试用期为2个月，试用期工资按正式工资的80%发放;试用期满经考核合格后，正式签订劳动合同;考核不合格者，不予聘用。
2.工资待遇：岗位工资标准按当年西藏自治区社会平均工资执行，按国家及自治区规定足额缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3.福利保障：在用人单位累计工作满1年后，可按规定享受带薪休假;享受单位规定的其他基层工作福利。
4.合同管理：劳动合同实行一年一签，年度考核合格者可续签，考核不合格者解除劳动合同。
七、其他事项
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防虚假培训诈骗。
2.应聘人员需保持报名预留电话24小时畅通，因个人原因导致无法联系、错过招聘各环节的，责任由本人自行承担。
3.本公告由墨脱县特困人员集中供养服务中心负责解释，招聘过程中未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定并统一公示。
公示期间，如对本公示内容有任何疑问，请以来电、来信、来访否形式向墨脱县民政和退役军人事务局咨询。
附件：
1.墨脱县特困人员集中供养服务中心管理人员报名登记表
2.墨脱县特困人员集中供养服务中心招聘人员政审表
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ve2TuLUiGZAtN41WOs4clw