三明仲裁委关于招聘仲裁秘书、送达人员公告

为进一步充实三明仲裁委员会(以下简称为仲裁委)工作力量，提升办公运转效率，现面向社会公开招聘仲裁秘书和送达人员共3名，有关事项公告如下：

岗位设置与职责

岗位设置：

仲裁秘书2名：岗位1为男性、岗位2为女性;

送达人员1名：性别不限。

仲裁秘书岗：

①辅助民商事案件全流程办理(受理登记、材料初审、文书送达、跟踪进度及归档);

②协助仲裁员与当事人的沟通协调;

③参与庭审辅助工作(记录整理、证据核对等);

④起草会议通知、工作简报、总结等文字材料;

⑤协助整理案例，制作宣传资料，参与普法活动;

⑥仲裁委安排的其他工作。

送达人员岗：

①文书送达：负责规范做好各类文书的送达工作;

②车辆管理：安全驾驶车辆，做好车辆日常维护保养等工作;

③后勤保障：协助完成文书收发、会议保障等后勤工作;

④仲裁辅助：协助配合仲裁秘书开展仲裁相关工作;

⑤其他工作：仲裁委安排的其他工作。

资格条件

仲裁秘书岗：

①具有中华人民共和国国籍;

②具有全日制大学本科学历、学士学位，法学专业，并持有A类法律职业资格证书;

③年龄35周岁以下(1991年4月10日后出生)，具有硕士研究生以上学历者可放宽至40周岁(1986年4月10日后出生);

④工作认真细致，责任心强，善沟通协作，有较好文字写作能力，熟练使用办公软件;

⑤中共党员优先。

送达人员岗：

①本科及以上学历，具备基础法律知识;

②年龄在28周岁以上、40周岁以下(1998年4月10日前出生，1986年4月10日后出生);

③持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满10年以上，且具有10年以上单位专职驾驶工作经历;驾驶技术熟练，无重大交通违法行为及交通事故记录;

④需提供驾驶证原件、原单位出具的实际驾驶工作经历证明、与经历对应的社保缴费流水、交管12123平台违章及事故记录;

⑤退伍军人、有党政机关相关工作经历者优先录用;

⑥遵纪守法、品行端正、责任心强，严格遵守仲裁工作纪律，服从工作安排，能适应外出文书送达工作。

薪资待遇

仲裁秘书岗：

月薪4500元，视情况发放绩效奖、考勤奖及交通补贴等相关福利待遇，按规定缴纳五险一金。

送达人员岗：

月薪4000元，视情况发放绩效奖、考勤奖及交通补贴等相关福利待遇，按规定缴纳五险一金。

招聘流程

报名：

2026年4月10日24:00前，将《三明仲裁委员会仲裁秘书报名表》《三明仲裁委员会送达人员报名表》(Word版)及学历证书、工作经历证明(原单位工作证明、社保缴纳记录、工资流水)等报名材料扫描件发送至三明仲裁委员会电子邮箱：sz@smzcw.com，邮件主题统一命名为“仲裁秘书应聘+姓名”或“送达人员应聘+姓名”。

初审与通知：

招聘工作组对报名材料进行初审，初审合格者将于2026年4月15日前通过电话通知具体考试时间，未进入考试环节的人员不再另行通知且报名材料不予退还。

考试：

考试分为笔试和面试两个环节。

1.笔试：笔试采取集中闭卷方式进行。考试内容包含综合基础知识和岗位专业知识，其中仲裁秘书岗位专业知识为法律相关内容，送达人员岗位专业知识为与工作岗位需要相关内容。按照每个岗位招考人数1:6的比例，在笔试合格的考生中，从高分到低分确定面试人选，若未达到比例的按实际上线人数确定面试人选;

2.面试：评委根据应聘人员综合表现评分;

3.考试总成绩的计算规则：总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

体检和考察：

按照招聘人数1：1的比例，按总成绩从高到低确定进入体检和考察的人选，其余成绩人员不再另行通知。

聘用与递补：

1.体检、考察合格者，签订聘用合同，试用期1个月;

2.若体检、考察不合格或试用期内考核不合格，按总成绩从高到低依次递补，递补人员需按规定完成体检考察及试用期考核。

其他事项

1.通过笔试的人员，需在面试前提交本人无犯罪记录证明及个人征信书面材料;

2.应聘人员应确保所有报名材料及投递信息真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格;

3.本次招聘未委托任何第三方机构或个人开展相关工作，谨防诈骗。

咨询电话：13860502030

联系人：小邹

附件：三明仲裁委员会仲裁员申请表

三明仲裁委员会送达人员申请表

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MDOGpqJOZ2sCeuahpMxv4Q

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