时间：2026-03-31 栏目: 河南 浏览量：4
为进一步优化叶县先进制造业开发区人才队伍建设，加快开发区建设发展步伐，现委托平煤神马人力资源(叶县)有限公司面向社会公开招聘安全监管和应急救援信息化平台管理和封闭化管理巡查人员5人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招收5名，其中安全监管和应急救援信息化平台管理人员3名，封闭化管理巡查人员2名。
二、招聘原则
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、报考条件
1.中华人民共和国公民，志愿投身安全监管工作。2.责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配。3.身体健康，体型端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾、无口吃、无纹身。
四、岗位职责
1.日常值班值守：实行24小时值班值守制度，全面巡查园区企业的安全、应急相关数据及视频监控。
2.软硬件系统维护：负责平台软硬件系统、网络设备故障排查、功能优化及数据维护。
3.应急响应服务：提供24小时应急值守和应急响应服务，发现泄漏、火情等突发安全事件时，立即通知园区启动应急预案。
4.数据统计：负责平台数据的统计。
5.档案信息更新：周期性协调联动园区企业，及时更新园区及企业档案信息。
6.危化企业管理协助：配合园区管理部门对危化企业开展安全、应急相关检查工作。
7.梳理平台问题，协调开发团队进行修改优化。
8.处置化工园区安全、环保实时数据产生的报警。
9.负责平台的讲解接待及系统演示。
五、岗位要求
1.身体健康，具有较强的责任心，能够适应白夜班倒班，7*24小时值班值守制度，适宜男性。2.年龄要在22-40岁之间，全日制专科及以上学历，化学工程与工艺、电气自动化、计算机、机电一体化、软件工程等相关专业，有相关证书者优先。3.能够熟练掌握电脑的基本应用，熟练掌握办公软件。六、有下列情形之一的，不予招聘，已经聘用的，一经发现立即辞退1. 受过行政拘留、收容教育、刑事处罚，或涉嫌违法犯罪尚未查清，或有吸毒史的。2. 本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的。七、招收程序
(一)报名初审
报名采取网上提交信息，现场报名的方式，现场对报名人员的年龄、工作经历等进行审核，确定入围现场考核人员名单。本人现场报名进行身体初检，不得由他人代替，不符合报考要求的人员取消报名资格。报名者须持有效居民身份证、学历证书、学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表及其他专业证书(以上证书均需提供原件及复印件)、近期1寸红底免冠彩色照片4张，如提供虚假材料经核实后取消录取资格。
(二)报名时间：2026年3月27日——2026年4月2日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:00)。
报名地点：叶县发展投资集团有限公司院内101室
联系人：王老师 13060006634 孙老师 13393789779
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行，满分100分，低于60分的人员，予以淘汰;面试时间、地点和相关要求另行通知。
(四)审查
1.无犯罪证明。考试通过的考生根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用计划1:1的比例，由考生到户籍地派出所开具无犯罪记录证明。未按要求办理无犯罪证明的，视为自愿放弃。
2.个人征信报告。携带相关证件到权威机构开具个人征信报告，有重大负债和其他重大负面信息的考生不予录取。
(五)体格检查
审查合格的人员按照程序进入体检环节，体检标准参照《应征公民体格检查标准》进行，在具有相应资质的公立医院进行，体检自费。因政审、体检不合格造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位的人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次确定。体检时间、地点另行通知。
(六)聘用
以劳务派遣的形式与平煤神马人力资源(叶县)有限公司签订劳动合同。
八、工资福利待遇
由平煤神马人力资源(叶县)有限公司与就业人员签订劳动合同。合同期限3年，试用期3个月。月工资不低于2700元(含个人缴纳社保部分，根据最低工资标准调整)，并缴纳社会保险费。
九、纪律与监督
考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、体检、面试、审查、培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。
平煤神马人力资源(叶县)有限公司接受委托开展招聘工作，不委托任何培训机构，无任何培训教材，不收取任何报名费用，最终解释权归叶县先进制造业开发区科技研发中心所有。
附件：报名登记二维码
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rQsTayKzxgS4QFEigX8_uA