时间：2026-04-07 栏目: 北京 浏览量：6
北京市自来水设计有限责任公司成立于1987年8月，是北京市自来水集团下属全资子公司。目前主要承担中、小型水厂的设计、技术改造，以及城市输水、配水管线的设计任务。现根据公司发展需要，面向社会公开招聘部分岗位人员，有关事项公告如下：
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岗位职责及任职条件
(一)结构设计师2人
岗位职责：
1.负责项目土建、结构方面的技术工作，根据其他专业和客户提出的要求，对建筑结构要进行认真计算，提供结构设计计算书并要采用电算化。严格执行国家颁布的各项技术法规和技术标准，执行自来水集团公司内部的各项技术要求和规定。2.负责审核较重大工程项目的设计方案，组织编写较重大工程项目的设计文件。3.负责设计过程中的较重大的土建、结构方面的技术问题的处理，对土建、结构专业设计图纸进行审核工作。4.按照ISO 9001质量认证体系标准的要求，协助做好设计公司的设计质量管理工作。5.对土建、结构方面施工当中出现的较重大技术问题以及客户反映的较重大问题，负责及时采取有效措施加以解决。对因设计人员的失误发生的问题，要采取补救措施并提出处理意见。6.协助做好企业内部设计项目竞赛的评比活动，积极参加设计行业的竞赛评比活动。7.根据设计工作的实际需要，协助做好有关技术培训工作，做好新技术、新工艺、新材料、新设备的学习考察工作。
任职要求：
1.年龄：45周岁(含)以下。2.学历与专业：全日制本科及以上学历，结构工程、土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。3.资格证书：需持有一级注册结构工程师执业资格证书。4.工作经验：具有5年(含)以上设计单位工作经验，能够独立承担大、中型项目的设计。5.优秀者可适当放宽条件。
(二)建筑设计师1人
岗位职责：1.负责建筑项目的技术工作，根据其他专业和客户提出的要求，合理设计建筑物的使用功能。在设计过程中要考虑周围的环境，尽可能采用新材料、新技术，建筑物应当体现本行业的特色。严格执行国家制定的有关设计标准，执行自来水集团公司内部制定的有关技术要求和规定。2.负责审核较重大工程项目的设计方案，组织编写较重大工程项目的设计文件。3.负责设计过程中的较重大的建筑工程的技术问题的处理，对建筑专业设计图纸进行审核工作。4.按照ISO 9001质量认证体系标准的要求，协助做好设计公司的设计质量管理工作。5.对建筑项目施工当中出现的较重大技术问题以及客户反映的较重大问题，负责及时采取有效措施加以解决。对因设计人员的失误发生的问题，要采取补救措施并提出处理意见。6.协助做好企业内部设计项目竞赛的评比活动，积极参加设计行业的竞赛评比活动。7.根据设计工作的实际需要，协助做好有关技术培训工作，做好新技术、新工艺、新材料、新设备的学习考察工作。
任职要求：1.年龄：45周岁(含)以下。2.学历与专业：全日制本科及以上学历，建筑学、建筑设计技术等相关专业。3.资格证书：需持有一级注册建筑工程师执业资格证书。4.工作经验：具有5年(含)以上设计单位工作经验，能够独立承担中型项目的设计。5.优秀者可适当放宽条件。
(三)给排水工艺设计师 1人
岗位职责：1.负责给水工艺、管线方面的技术工作，根据其他专业和客户提出的要求，认真编写设计方案、初步设计、施工图设计等文件，并达到有关规定的深度要求。严格执行国家颁布的各项技术法规和技术标准，执行自来水集团公司内部的各项技术要求和规定。2.负责审核较重大工程项目的设计方案，组织编写较重大工程项目的设计文件。3.负责设计过程中的较重大的工艺、管线专业的技术问题的处理，对工艺、管线专业设计图纸进行审核工作。4.按照ISO 9001质量认证体系标准的要求，协助做好设计公司的设计质量管理工作。5.对工艺、管线方面施工当中出现的较重大技术问题以及客户反映的较重大问题，负责及时采取有效措施加以解决。对因设计人员的失误发生的问题，要采取补救措施并提出处理意见。6.协助做好企业内部设计项目竞赛的评比活动，积极参加设计行业的竞赛评比活动。7.根据设计工作的实际需要，协助做好有关技术培训计划，做好新技术、新工艺、新材料、新设备的学习考察。
任职要求：1.年龄：45周岁(含)以下。2.学历与专业：全日制本科及以上学历，给水排水工程、给排水科学与工程、环境工程等相关专业。3.资格证书：需持有注册公用设备工程师(给水排水)执业资格证书。4.工作经验：具有5年(含)以上设计单位工作经验，能够独立承担中型项目的设计。5.优秀者可适当放宽条件。
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招聘程序
本次招聘原则上按照“报名与资格审查、综合测评(笔试、面试、心理测试)、背景调查、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
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报名时间、方式与有关说明
(一)截止时间
报名截止时间为2026年4月30日24:00。
(二)报名方式
请点击链接：https://exam.zhiqijia.com/?id=59填写报名信息，并同时下载《社会招聘报名表》，按要求规范完整填好后，与个人相关证明材料(扫描件)一同上传。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(三)有关说明
1.报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、完整、准确填写。报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。2.公司不负责解决聘用人员的户口、住宿及配偶工作。3.上述所有时间节点以2026年4月1日计算。
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薪酬福利
薪酬待遇原则上按公司薪酬制度执行，优秀者薪酬面议。职工福利待遇包括：1.六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金。2.暖心关怀：职工食堂、带薪年假、健康体检、劳动保护用品、暖心驿站等。3.文体活动：图书阅览、体育比赛、文艺汇演等。4.带薪培训：专业技能、优秀青年人才专项培养、身心健康等各类培训。
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应聘方式
岗位信息咨询：白老师联系电话：010-68420113
报名系统咨询：李老师联系电话：010-85359863
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/YBdjs6D6-ms9LEUBKgpgjg