时间：2026-04-07 栏目: 江西 浏览量：197
根据工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘7名劳务派遣人员，派遣到江西省交通设计研究院有限责任公司工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行良好，诚实守信，具备胜任岗位的专业理论功底，具有较强的学习能力、专业素质和综合素质。
3.身体健康，具有正常履行相应岗位职责的身体条件，符合体检要求。
4.年龄、工作经验的计算截止时间为2026年3月1日。
5.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《近亲属及诚信承诺书》(附件1)。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试或录用资格。
二、招聘计划及岗位条件
本次招聘岗位共5个，需求人数为7人。应聘人员除具备上述基本条件外，还须具备与招聘岗位要求相适应的具体条件，具体要求详见《岗位资格条件明细表》(附件2)
三、招聘流程
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、结果公示、聘用的程序进行。具体流程如下：
(一)报名
1.报名时间
2026年4月7日至4月20日
2.报名方式
应聘人员需按要求提供简历及相关报名材料，将简历及报名材料扫描件(PDF格式)发送至联系人邮箱，邮件统一命名为“应聘岗位+姓名+电话”。
3.报名材料
①身份证;②学历学位证书;③岗位要求的其他证明材料：如职称证书、职业资格证书、详细反映个人工作经历及业绩的证明材料等;④近亲属及诚信承诺书。
(二)资格审查
按照岗位资格条件对报名人员进行资格审查，合格人员方可进入面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确、完整、有效。应聘材料不全、不实、条件不符，影响资格审查或无法完成资格审查的，后果由报名人员自行承担。
(三)面试
面试成绩采用百分制，设置最低合格分数线70分，70分以上者方有排名资格，低于面试合格分数的，不予聘用。
(四)体检
根据面试成绩，从高分到低分按照招聘名额1:1确定入围人员名单，入围人员在规定时间内前往指定医院进行体检。
(五)背景调查
提供个人无犯罪记录证明、个人征信报告。
(六)结果公示
根据面试成绩、体检结果和背景调查情况，确定拟录用人员名单，在南昌市人才招聘网(https://www.ncrczpw.com)平台进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
录用人员实行劳务派遣制，与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，首次签订合同期限为两年，试用期不超过2个月，试用期工资为基本工资的80%。
四、薪酬福利
1.录用人员薪酬由基本工资和绩效工资组成。管理辅助岗基本工资标准为4000-6000元/月;技术辅助岗基本工资标准为4500-6500元/月。另根据个人工作量及考核发放绩效工资。
2.提供工作餐，按规定缴纳“五险”。
五、联系方式
1.管理辅助岗：万女士，18375881850，邮箱：JXJSzffy@163.com
2.水工结构技术辅助岗：赵先生，13576905268 ，邮箱：13576905268@163.com
3.水运设计技术辅助岗：余先生，18679650003，邮箱：18679650003@163.com
4.机电工程技术辅助岗：段先生，19970062271，邮箱：shuzhiyuan2025@163.com
5.地灾防治技术辅助岗：韩女士，15949659057，邮箱：1654526111@qq.com
附件1.近亲属及诚信承诺书.xlsx
附件2.岗位资格条件明细表.xlsx
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7808