时间：2026-04-23 栏目: 其它 浏览量：4
中国科学院微生物研究所成立于1958年12月3日，如今已发展成为微生物领域综合科研实力雄厚、学术影响力突出的重要研究机构。研究所聚焦抢占科技制高点核心任务，针对具有战略意义的微生物类群，围绕微生物多样性与资源深度挖掘、关键病原感染防控等重要领域，致力于开展前瞻性、战略性的基础研究和关键技术研究，努力促进微生物新生命现象发现、基础理论和关键技术突破，带动新兴产业发展。研究所内设科研部门包括微生物资源与生物技术研究室、真菌学与创新技术研究室、农业微生物组学与生物技术研究室、微生物生理与代谢工程研究室、病原微生物与免疫学研究室和微生物组与微生态技术研究室。2024年，微生物多样性与资源创新利用全国重点实验室获批纳入全国重点实验室序列。2025年，“中国-巴西热带微生物‘一带一路’联合实验室”获批建设。
微生物所拥有菌种资源保藏量达8万余株的中国普通微生物菌种保藏管理中心(CGMCC)，菌物标本收藏量达57.6万份的菌物标本馆，国家微生物科学数据中心(NMDC)和世界微生物数据中心(WDCM)，为科学研究、技术进步和社会发展提供高质量的科技资源共享服务。研究所统筹管理大型仪器设备，纳入开放共享网的设备总计167台套，面向所内外100余家单位提供科技支撑。研究所建有生物安全与动物实验平台，提供高等级生物安全研究设施、安全保障和实验动物相关技术服务。
目前挂靠微生物所的学术组织有中国微生物学会、中国菌物学会、中国生物工程学会3个国家级学会，微生物所与相关学会共同主办的学术刊物有《微生物学报》《微生物学通报》《菌物学报》《生物工程学报》，研究所主办mLife、hLife、Mycology等英文刊物，国际影响力持续提升。
微生物生理与代谢工程研究室张寿悦研究团组主要从事微生物大数据集成和挖掘的方法研究。运用人工智能方法挖掘微生物基因组大数据中功能蛋白和RNA元件，解码大分子进化规律，建立“数据-模型-设计-构建”于一体的生物制造元件与细胞工厂创新研发体系，发现微生物新分子系统，从而开发基因编辑工具与合成生物学催化元件。致力于发展从新功能元件发现、理性设计到最终高效细胞工厂构建的新方法，为生物制造提供源头核心技术与元件储备。相关研究成果发表在Nature(2024)，Science(2024)，Cell (2025)，Nature Communications (2024)，Cell Research(2023)，Molecular Cell(2022)等国际知名期刊上。更多信息请见研究团组主页：
https://im.cas.cn/rcdw/yjy/z/202601/t20260109_8101155.html。
现因工作需要，拟招聘助理研究员(正式编制)2名、特别研究助理(博士后)2名。
岗位(一)：助理研究员(正式编制) 2名
一、岗位职责
1、研究方向一：AI for Science人工智能模型开发与应用。开发生物大分子及DNA大模型，应用于微生物大分子功能解析;
2、研究方向二：基因编辑工具开发与应用。开发新型基因编辑工具应用于HIV基因治疗及肠道微生物基因编辑;
3、 在研究团组负责人指导下独立开展科研工作，承担科研任务;
4、协助指导实验室博士后、学生和科研助理。
二、任职条件
1. 具有计算机科学与技术、人工智能、生物信息学、遗传学、细胞生物学、生物物理学、生物化学与分子生物学相关专业博士学位(不限于)，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格;
2. 博士后出站人员或博士毕业后具有三年及以上研究工作经历人员，年龄不超过35周岁(含)，特别优秀者可适当放宽;
3. 博士后或工作期间在本领域做出过重要研究成果，作为主要作者的成果应发表于国际高水平专业或综合性期刊，或为研究水平相当的其他成果;
4. 具有以下相关研究背景:(1)计算与数据科学人才：掌握人工智能、大数据分析等技术;(2)分子生物学研究人才：掌握细胞基因编辑验证、分子克隆、蛋白质表达与纯化等分子生物学技能。
5. 具有独立开展科研工作的能力、较强的中英文写作能力、工作责任心和团队合作意识;
6. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，具有科学探索兴趣。
三、岗位待遇
工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。
四、应聘方式
1. 自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》以附件形式发送至zhangshouyue@im.ac.cn，同时抄送至zhaopin@im.ac.cn，邮件主题注明“应聘张寿悦组助理研究员”;
2. 初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试;
3. 参加面试者需提供：1)学历、学位证书及复印件;2)已发表论文复印件;3)专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料;4)研究兴趣及工作设想;
4. 通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
岗位(二)：特别研究助理(全职博士后) 2名
一、岗位职责
1、方向一：微生物基因组生物信息学研究。利用人工智能技术，进行微生物大分子功能解析与元件挖掘;
2、方向二：微生物大分子结构与功能研究。利用冷冻电子显微镜技术，进行大分子结构与功能解析;
3、在研究团组负责人指导下，独立开展创新性科研工作、承担相关课题;
4、申请科研项目，协助指导研究生;
5、参与研究团组的项目管理和技术支撑工作。
二、任职条件
1、具有计算机科学与技术、人工智能、生物信息学、遗传学、细胞生物学、生物物理学、生物化学与分子生物学相关专业博士学位(不限于)，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格;
2、已经获得或即将获得博士学位(已获得博士学位不超过3年)，年龄不超过35周岁(含);
3、具有良好的科学素养和扎实的专业基础知识，在本专业国际期刊以第一作者发表过至少1篇SCI研究论文;具有多组学分析、植物-微生物互作、遗传操作研究背景者优先;
4、具有独立开展科研工作的能力、较强的中英文写作能力、工作责任心和团队合作意识;
5、身体健康，性格开朗，能全职在站工作。
三、岗位待遇
1. 工资及福利待遇：依据中国科学院微生物研究所和国家有关规定，平均年薪25-36万/年(含五险一金)。根据个人能力和具体情况，采用一事一议的形式。
2. 科研支持：鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、中国科学院特别研究助理资助计划等;支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请中国博士后科学基金、国家自然基金及研究所自设科研项目等;
3. 职称职务：博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务。出站的优秀博士后优先留所工作，提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间，具有事业编制身份;
4. 生活保障：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;按国家及中国科学院3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。
四、应聘方式
1. 自发布招聘通知之日起至招满为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》和个人简历以附件方式发送至zhangshouyue@im.ac.cn，邮件主题注明“应聘张寿悦组博士后岗位”，附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名+学历+现单位/学校”;
2. 初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试答辩;
3. 参加面试者需提供：1)学历、学位证书及复印件;2)已发表论文复印件;3)专家推荐信及其他可证明本人能力及水平的相关资料;4)研究兴趣及工作设想;
4. 通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
附件下载：
应聘申请表(科研及支撑).doc
文章来源：https://www.im.cas.cn/rczp/zcjzyjsrczp/202604/t20260423_8190170.html