时间：2026-04-30 栏目: 安徽 浏览量：6
为充实歙县融媒体中心专业技术力量，保障广播电视安全播出和新闻宣传业务高效运转，委托黄山徽投新安人才服务有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
招聘公告
WELCOME TO JOIN US
一、招聘计划
(一)招聘岗位、人数、要求
(二)报名人员须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.热爱新闻宣传及技术保障工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神;
5.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
6.符合国家法律法规规定及岗位所需的其他条件。
(1)“年龄条件”中的“38周岁以下”为1987年4月27日(含)以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推。
(2)应聘人员的学历(学位)必须为已取得国家承认的学历证书，资格审查以学历登记为依据，对有疑义的学历证书，以国家教育部认定的结果为准。
7.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
(3)被开除公职或辞退的;
(4)曾因违反机关事业单位管理规定，被解聘的;
(5)合同期未满擅自离职的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
二、招聘程序
(一)发布信息
通过黄山徽投新安人才服务有限公司公众号、歙县融媒体中心官方平台面向社会公开发布。
(二)报名
1.采用现场报名方式进行，报名人员下载填写《应聘人员报名登记表》，并提供本人有效身份证、学历证书及相关岗位证件等原件和复印件(原件审核后现场退回)、近期一寸彩色免冠照片1张;
2.报名时间：公告发布之日起至2026年5月22日17:30，逾期不予受理;
3.报名地点：黄山徽投新安人才服务有限公司(安徽省歙县郑村镇经一路1号黄山市徽城投资集团有限公司大楼222办公室);
4.咨询/报名电话
咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(工作日)
报名电话：0559-6525188(黄山徽投新安人才服务有限公司)
咨询电话：0559-6529871(歙县融媒体中心办公室)
5.报名注意事项：报名者应如实填写相关信息，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。凡因本人原因导致的一切后果自负。
(三)资格审查
招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。报名人员未在规定时间内提交有关材料的，视为放弃。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现弄虚作假、不符合岗位条件者，取消其聘用资格。报名者应确保联系方式通畅。
(四)考试
资格审查通过人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划，另行发布招聘计划。
1.考试方式
(1)值机员岗位采取直接面试方式进行;若资格审查通过人数与岗位招聘计划数比例超过5:1，则采取笔试加面试的方式进行;
(2)技术员、记者岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。
2.考试规则
(1)笔试
主要内容为公共基础知识、岗位对应的专业知识等，采取闭卷考试形式，成绩满分为100分，考试时间为100分钟。
(2)面试
①面试采取结构化面试方式进行，面试总分100分，面试成绩保留小数点后2位;
②面试人员确定。按照每个岗位招聘计划数，笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定各岗位面试人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。不足规定比例的按实际人数确定面试人员;
③面试内容。主要考察应试者的仪态仪表、语言表达、应变能力、运用专业技能解决实际问题的能力。设定面试最低控制分数线。若某一岗位人员面试成绩均低于70分，则取消该岗位招聘计划;
3.最终成绩。采取直接面试方式进行的，面试成绩为考生最终成绩;采取笔试和面试相结合方式进行的，考生最终成绩由笔试成绩和面试成绩按照5:5比例合成。从高分到低分按1:1的比例等额确定进入体检考察人员(若遇最终成绩相同，则采取加试从高分到低分确定);
4.考试时间、地点另行通知。
(五)体检与考察
1.体检与考察工作由招聘工作领导小组办公室按规定组织实施;
2.体检标准参照关于公务员录用体检相关规定执行，体检费用由考生自理，体检报告应由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检不合格、不能作出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予聘用;
3.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人等情形的，考察环节认定为不合格;
4.对考察人选自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生岗位空缺的，从满足最终成绩条件要求的考生中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示与聘用
1.根据考试、体检、考察结果，拟聘用人员名单在黄山徽投新安人才服务有限公司公众号公示5个工作日，接受社会监督;
2.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续。无故不按时报到者，取消其聘用资格，按程序进行递补。
三、合同管理及待遇
1.本次招聘的人员采用劳务派遣方式，与黄山徽投新安人才服务有限公司签订派遣劳动合同，派遣至歙县融媒体中心工作。合同期暂定两年(其中试用期两个月)，期满视考核情况是否转正，试用期不合格的予以解聘;
2.薪酬待遇：不低于6万元/年(含基本工资、绩效工资、“五险一金”单位缴纳部分等所有费用)。
四、其他注意事项
完成所有考试但未进入体检程序且面试成绩达70分(含)以上的考生，作为备选人员纳入后备人员库，有效期限2年(截止到2028年5月22日)。当岗位聘用人员因离职等原因造成岗位缺额时，可根据最终成绩从高到低顺序，从后备人员库等额聘用。递补聘用情况，按程序公示5个工作日。
本公告由招聘工作领导小组办公室负责解释。本次考试不指定任何教材、复习资料。本次招聘过程由歙县融媒体中心全程监督。
监督电话：0559-6529871
附件：应聘人员报名登记表.doc
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UUbKrBEZGyxE9WqYOcGYNQ