时间：2026-05-12 栏目: 其它 浏览量：9
PART 1 招聘基本条件
应聘人员应符合以下条件
遵守中华人民共和国宪法和法律。
具有良好的政治素质和道德素养，积极主动，踏实肯干，严谨细致，团结协作，有较强的组织协调能力和服务意识。
身心健康，具有较好的学习能力，具有良好的职业道德和职业操守。
具有岗位所需的专业知识和相关经验，熟悉国家、地方相关政策、法律法规。
有下列情形之一者，不得应聘
因犯罪受过刑事处罚的。
受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。
因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。
被依法列为失信联合惩戒对象的。
聘用后即构成回避关系的。
相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
PART 2 薪酬福利待遇
薪酬激励
实验室提供同地区、同行业极具竞争力的薪酬和工作条件。硕士研究生学历者可提供薪酬 20 万起，博士研究生学历者可提供薪酬 40 万起。
优质科研条件
配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。
良好成长生态
优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。
配套政策保障
提供过渡人才公寓保障;提供五险一金，节日福利、年度体检等福利待遇。
PART 3 应聘方式
自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名。
应聘人员需提供相关证明材料，包括但不限于：身份证、学历学位证书、职称证明，以及能够证明本人能力和水平的相关材料。
应聘人员通过实验室官方网站或官方公众号 “苏州实验室” 投递简历，选择对应岗位并上传相关证明材料。
官方招聘网站：https://www.szlab.ac.cn/
相关岗位招满即止。
PART 4 注意事项
应聘人员报名前请认真阅读本启事，并按要求提交报名材料。
应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的，可按相关法律法规追究个人责任。
应聘人员有责任和义务严格遵守保密要求。
PART 5 岗位需求表
点击查看》》》岗位需求表
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