时间：2026-05-14 栏目: 广西 浏览量：6
中国—马来西亚钦州产业园区于2012年3月经国务院同意设立，管辖临港区域面积260平方公里，发展定位为建设“一港两区”，即西部陆海新通道国际门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区。2024年中马钦州产业园区在229个国家级经开区综合发展水平考核评价中位列第34位。
中马钦州产业园区管委会为广西壮族自治区人民政府派出机构，规格为正厅级，推行员额岗位聘任管理制。根据中马钦州产业园区事业发展需要，面向高校应届毕业生公开招聘员额制二级主管。公告如下：
一、公开招聘职位及名额
公开招聘员额制二级主管职位15个共20人，招聘职位详见《中国—马来西亚钦州产业园区管理委员会2026年公开招聘员额制二级主管职位一览表》(附件1)。
二、报名范围及职位资格条件
(一)报名范围
2026年全日制大学本科及以上应届毕业生(含择业期2年内未就业的高校毕业生)，不含专升本、定向生、委培生以及在职攻读学历学位人员。
(二)资格条件
1.政治素质过硬，有较强的事业心和责任感，品行端正。
2.具有全日制大学本科及以上学历学位。
3.2026年应届毕业生需于2026年7月31日前取得学历学位证书，国(境)外学历学位的需完成教育部门学历认证，逾期视为放弃应聘资格。
4.年龄在30周岁以下(1995年5月14日及以后出生)。
5.具备职位所需专业及资格条件。
6.具备适应职位要求的身体条件和心理素质。
报名的专业、学历、学位应相统一，专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)》。
具有下列情形之一者，不得参加报名：
1.被开除中国共产党党籍的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;
3.受到诫勉、组织处理或党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的;
4.因犯罪受过刑事处罚的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
7.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除合同的;
8.试用期内或者未满最低服务年限的;
9.聘用后即构成回避关系的;
10.法律法规规定不得报考情形的。
三、公开招聘程序
(一)发布公告。公告时间为2026年5月13日—5月22日。
(二)组织报名。采取网络报名方式，每人限报一个职位。
报名人员下载并填写报名表(附件2)、信息汇总表(附件3)，将报名表(Word版、个人签字确认的PDF版)、信息汇总表(Excel版)、应聘职位所需的资格证书(PDF版)等相关材料一并发送至招聘邮箱zmzzrs205@163.com。发送邮件统一打包命名为“公开招聘+职位代码+姓名”，报名截止时间为2026年5月22日24:00。
应聘人员对报名材料信息真实性、完整性负责。在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消应聘人员应聘资格，所造成的一切后果由应聘人员自行承担。
(三)资格审查。对应聘人员进行资格审查，经资格审查合格的，通过邮件和短信方式回复。招聘职位名额与通过资格审查人数比例达到1:3方可开考;无人报考或达不到开考比例的，取消该职位的招聘。
(四)综合测试。综合测试包括笔试和面试，均采取线下形式进行，具体时间、地点另行通知。
1.笔试。笔试成绩满分100分，60分为合格。笔试成绩保留小数点后2位，由高到低排序(分数相同的并列排序)，按招聘职位人数1:3比例确定进入面试名单。进入面试人员比例达不到1:3的，取消该职位的招聘。笔试成绩及进入面试人员名单，在笔试后7个工作日内，通过邮件方式回复。
2.面试。面试成绩满分100分，70分为合格。面试成绩保留小数点后2位，由高到低排序(分数相同的并列排序)。
3.形成综合测试成绩。应聘人员的综合测试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，保留小数点后2位。综合测试成绩及职位排名，在面试结束后7个工作日内，通过邮件方式回复。
(五)组织考察。按照招聘职位应聘人员综合测试成绩从高到低，招聘职位人数1:1比例确定考察对象并开展考察。综合测试成绩相同的，依次按面试、笔试成绩从高到低确定考察对象。应聘人员个人放弃考察或考察不合格的，按招聘职位综合测试成绩从高到低顺序递补确定考察对象。
(六)组织体检。统一组织考察对象到指定医院进行体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担。体检不合格的，按招聘职位综合测试成绩从高到低顺序递补考察对象并组织考察，考察合格的，组织体检。
(七)确定聘任人选。中马钦州产业园区党工委根据职位要求，以及应聘人员的综合测试成绩、考察情况和体检结果择优确定聘任人选。
(八)聘任前公示。在中马钦州产业园区管委会网站进行聘任前公示，公示期为5个工作日。公示期间收到问题反映并经核查影响聘任的不予以聘任，空缺的职位本次不再进行递补。
(九)正式聘任。公示期满后，没有问题反映或所反映问题经核查不影响聘任的，按程序办理聘任、签订劳动合同等手续。
四、日常管理与薪酬待遇
(一)工作地点。工作地为广西钦州市中马钦州产业园区。
(二)日常管理。正式聘任人员按照中马钦州产业园区员额制人员进行管理，与中马钦州产业园区组织人事部门签订劳动合同，首次签订劳动合同期限3年。全日制大学本科生聘任为二级主管;全日制硕士研究生先聘任为二级主管，工作满1年后经考核合格的，可以聘任为一级主管;全日制博士研究生聘任为一级主管。聘任职位设试用期1年，聘任职期限为3年一聘。
(三)薪酬待遇。按照中马钦州产业园区员额制人员薪酬待遇执行，聘任二级主管的，税前年收入10万—15万元;聘任一级主管的，税前年收入20万—25万元。按规定缴纳五险一金，享受健康体检、带薪休假、工会节假日福利，提供宿舍。
(四)选拔使用。聘任二级主管满2年且符合条件的，可参与一级主管职位竞聘(参照钦州市重点直属企业中层人员管理);聘任一级主管满3年且符合条件的，可参与协理局长职位竞聘(协理局长税前年人均收入约35万元，参照钦州市重点直属企业领导班子副职管理，符合条件且表现优秀的可参照国有企业领导人员调任或交流到钦州市内机关企事业单位)。
五、其他事项
应聘人员一经聘任，需按规定时间报到，无正当理由逾期未按规定时间报到的，取消聘任。未尽事宜，由中马钦州产业园区组织人事部门负责解释。
报名咨询电话：谭主管 0777—5988029;
王主管 0777—3883286。
电话受理时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。
1.中国—马来西亚钦州产业园区管理委员会2026年公开招聘员额制二级主管职位一览表
2.中国—马来西亚钦州产业园区管理委员会公开招聘员额制二级主管报名表
3.中国—马来西亚钦州产业园区管理委员会2026年公开招聘员额制二级主管报名信息汇总表
中国—马来西亚钦州产业园区组织人事局
2026年5月13日
文章来源：https://qz.gxrc.com/Article/info/e2d6c4df-31a6-4144-a65e-e83116cb5508