时间：2026-05-18 栏目: 贵州 浏览量：7
为进一步加强人才队伍建设，促进全州福彩事业高质量发展，现拟面向社会公开招聘合同制编外聘用人员。
一、单位简介
黔东南州福利彩票发行中心于2009年7月10日经黔东南州机构编制委员会以《关于成立黔东南州福利彩票发行中心的批复》（州编发〔2009〕18号）批准成立，为黔东南州民政局下属正科级财政全额拨款事业单位。为福利彩票公益金筹集和事业发展提供服务保障。负责全州福利彩票相关服务工作；承担全州福利彩票资金归集结算、按规定进行彩票兑奖等服务工作；负责全州福利彩票销售渠道和场所规划及建设、物流等工作；负责全州福利彩票的形象建设、彩票代销、营销宣传、业务培训、人才队伍建设等工作。
二、招聘对象及人数
三、招聘条件
参加报名人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，无违法犯罪记录、无失信惩戒记录、无违反职业道德行为、无彩票行业禁入情形。
（四）有较强的事业心和责任感，服从中心对工作地点、岗位调整等统一安排。
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（六）身体健康，无基础疾病或慢性病，符合应聘岗位要求的身体条件。
（七）同意并接受中心后期根据工作需要和个人能力、考核表现等情况，在中心内部进行岗位调整（包括但不限于调整至各县市管理员等其他岗位）。
四、以下人员不得报考
（一）曾因违法犯罪受过处罚的人员。
（二）曾被开除公职的人员。
（三）曾在我中心工作因各种原因被辞退或辞职人员，或因自身原因被单位辞退的人员。
（四）在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。
（五）不符合招聘对象和报考条件的人员。
（六）有法律法规规定不得招聘的人员。
六、工作地点
本次招聘岗位的工作地点为黔东南州范围内，不指定具体县（市）。聘用后，中心将根据工作需要和个人实际情况，统筹安排到合适的县（市）开展工作。应聘人员需能够适应在全州范围内调配工作地点，并服从中心安排。
七、报名程序
（一）报名方式：现场报名
（二）报名时间：2026年5月18日至2026年5月22日（工作日8:30—12:00，14:00-17:30）
（三）报名地点：黔东南州福利彩票发行中心办公室（凯里市小十字老民政大楼五楼）
（四）咨询电话：0855—8257917
（五）报名要求及所需资料：个人简历、毕业证、学位证、教育部学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、无违法犯罪记录、无失信惩戒记录；必须注明报名岗位。
（六）公布考试时间和地点：招聘工作领导小组于报名时间截止后5个工作日内在黔东南州民政局官网公布笔试考试时间和地点。
（七）本次招聘不收取考生任何费用。
八、招聘方式
本次招聘考试采取笔试加面试的方式进行，笔试成绩加面试成绩为考生的综合成绩，综合成绩实行百分制，其中：笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。考试工作由招聘工作领导小组组织实施。
（一）笔试：笔试为闭卷考试。应聘人员笔试的内容为政治理论、公共基础知识占比50%；福利彩票政策法规、服务规范等相关知识占比20%；公文写作、新闻报道、新媒体运用、营销活动策划等相关知识占比30%。
（二）面试：每个岗位笔试的前5名进入面试环节，如同一岗位第5名并列的同时进入面试环节。面试的内容为报考岗位相应的业务知识、相关工作经验和成效、处理问题能力及应变能力。主要测试报考人员综合素质，面试成绩按百分制计算，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
（三）每个岗位综合成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）第一名且得分达到60分合格分数线方可进入考察环节。并在黔东南州民政局官网公布进入考察人员名单5个工作日。
（四）政审：公示结束后按照事业单位招聘相关规定进行政审。
（五）体检：按照事业单位招考要求统一安排体检，体检费用由考生自理。
（六）聘用：双方签订劳动合同，试用期3个月。
（七）资格审查工作贯穿招聘全过程，报考者须对自己提供的个人资料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假等欺骗行为，一律取消笔试、面试资格或成绩，已录用的，解除劳动合同。
（八）报考人员请务必保持报名时所留的联系电话及邮箱畅通，以便接收通知。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、政审、体检、报到、签订协议等情况的，视为自动放弃。如遇考生政审、体检不合格或放弃等情况的，根据空缺岗位总成绩按规定从高分到低分的顺序依次进行递补体检。
九、岗位职责说明
为明确岗位性质，特说明如下：
市场服务技能岗：主要负责销售网点基础操作和销售技能培训、销售网点设备维护、宣传和营销活动资料配发、数据统计汇总等技能性、事务性工作，不涉及管理决策或人事管理职能。
宣传服务技能岗：主要负责宣传物料设计与制作、新媒体平台内容编辑与发布、活动摄影摄像、宣传效果数据收集等技能性工作，不涉及管理决策或人事管理职能。
十、岗位调整说明
中心保留根据工作需求、员工个人能力、年度考核结果等，对聘用人员进行岗位调整的权利。调整范围包括但不限于中心内部同类技能岗、办公室管理岗、各县市管理员等。员工应服从中心合理安排。
十一、其他事项
聘用后签订《劳动合同》，合同明确：
（一）岗位性质为技能岗（首次聘用）；
（二）工作地点为黔东南州范围内，具体县（市）由中心统一调配；
（三）中心有权根据工作需要调整员工岗位，员工应当服从。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）招聘单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘各环节工作时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（六）试用期间考核不合格的，按规定程序解除聘用；工作期间违法违纪或违反单位规章制度，按照相关规定解除劳动合同。
（七）本公告由黔东南州福利彩票发行中心负责解释。
咨询电话：0855-8257917
监督电话：0855—8222566
文章来源：https://mzj.qdn.gov.cn/zwxx_5825880/tzgg/202605/t20260515_90179885.html