时间：2026-05-19 栏目: 青海 浏览量：6
一、招录计划
二、招录条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，22周岁以上（2004年5月之前出生），45周岁以下（1981年之后出生）；
2.具有办公室工作经验，熟悉办公室日常事务流程，能够熟练处理各类办公文档、协调沟通工作、办公软件等；
3.司机岗位持有 C1 及以上驾驶证，具有5年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边道路情况；
4.严格遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违法犯罪记录，拥有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间:2026年5月20日9:00时—5月22日16:00时；
2.审核时间:2026年5月20日10:00时—5月22日17:00时；
3.报名方式:本次招聘考试采用线下报名的方式进行；
4.报名所需资料：报考人员需持个人近期免冠小二寸彩照3张（蓝色背景、需要电子版）、本人身份证正反面复印件、学历学位证书复印件、相关岗位资格证书原件及复印件等到隆务镇办公室现场报名；
5.资格审查：报名单位对报考者是否符合招录岗位资格条件进行审查，对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，在招录过程中一经发现，取消资格。
（二）考试
考试形式为笔试和面试。
1.笔试：采用闭卷笔试的方式进行，满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人员名单。
2.笔试时间和地点：笔试地点为同仁市隆务镇人民政府，具体笔试信息将电话通知，请保持手机通畅。
3.面试：面试时间及地点另行通知。考试成绩当场公布，根据笔试和面试的综合成绩（笔试占60%，面试占40%），从高分到低分按照1:1比例确定进入考察换届的人员名单。考生面试时须携带本人居民身份证原件，对未携带证件的，取消面试资格。
（三）考察
进入考察环节的人员进行全面考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。经考察不符合要求的，取消其聘用资格，根据综合成绩从高分到低分依次递补考察对象。
（四）体检
根据总成绩从高到低的顺序，按招录岗位1:1的比例确定进入体检的人员，体检标准参照《青海省行政事业单位体检标准》执行。参加体检人员前往市级以上医院体检，体检费由考生自理。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政治考察资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。
（五）公示
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在“隆务之窗”公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议，由招聘单位进行调查核实，对经调查核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格，根据综合成绩从高分到低分依次递补拟聘用人员。
（六）聘用
对公示无异议的拟聘用人员，由隆务镇人民政府与其签订劳动合同，办理相关聘用手续。首次聘用合同期限为1年，试用期为6个月。试用期内如发现拟聘用人员不符合聘用条件的，解除劳动合同。
四、薪资待遇
1.工资：聘用人员工资为2400元/月（包含三险一金），“两险”协管员工资为800元/月（不包含三险一金）；
2.福利：享受单位规定的节假日福利、工会福利等。
五、其他事项
1.本次招聘工作严格按照有关规定进行，对违反招聘纪律的报考人员，取消其考试或聘用资格；对违反招聘工作规定的工作人员，将严肃追究责任。
2.招聘单位将通过电话方式通知报考人员参加考试、考察、体检等环节，请报考人员保持通讯畅通，因通讯不畅造成的后果，由报考人员自行承担。
3.本方案由招聘单位负责解释，未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
4.雷同卷鉴定。笔试结束后，用人单位考核组将对试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理。
5.录用单位负责人员和工作人员在办理人员录用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招录公正的，也应当回避。
6.公开招录过程将在同仁市人力资源和社会保障局的指导监督下进行，对在招录中弄虚作假，徇私舞弊者，依据相关规定追究责任，严肃处理。
7.资格审查将贯穿招录工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，随时取消其招录资格。本次招录工作不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
六、咨询服务
1.报名地址：同仁市隆务镇隆务中街370号隆务镇人民政府办公室。
2.联系电话：0973-8722076、18194578660
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xrWToQOZBib49xvwoYW6PA?click_id=11