时间：2026-05-19 栏目: 其它 浏览量：5
因工作需要，经研究，2026年上饶市部分医疗卫生事业单位面向社会公开招聘编外聘用工作人员54名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由上饶市人力资源和社会保障局统一组织，严格选拔聘用程序。
二、招聘岗位
本次招聘计划共54名，具体岗位及资格条件详见《2026年上饶市部分医疗卫生事业单位公开招聘编外聘用人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质;
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
9.其他不适宜报考的情形。
(二)资格条件
报考人员应符合相应岗位的条件要求:
1.年龄条件。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：岗位要求年龄为38周岁以下的，报考人员须为1987年5月19日后出生。其它年龄段要求，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.学历学位条件。除2026届普通高等院校毕业生外，报考人员应在报名截止日前取得国家承认并符合招聘岗位要求的学历学位证书。2026届普通高校毕业生须于2026年8月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽至2026年12月31日，特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。留学回国人员在报名截止日期前已取得学历学位证书方可报考。进入面试的留学回国人员在资格审查时须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
3.专业要求。招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》(附件2)设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。目录中没有的专业，可以选择招聘岗位中相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同、且主要必修课程基本一致。报考人员可在报名前向招聘单位咨询，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。
4.关于住院医师规范化培训合格证的有关要求：2026年培训结束但未参加结业考试的人员可报考要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，报考人员应于2026年12月31日前取得合格证，否则不予聘用。
5.关于涉及工作经历的计算：岗位要求工作经历的，计算时间截至2026年4月。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
6.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
7.具备拟报考岗位所需其他资格条件。除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2026年5月19日。报考岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。本公告有关条件和资格等凡冠有“以下”、“以后”等字眼的，均含本级。
四、网上报名
(一)注册报名。考生可于2026年5月21日9:00至5月29日16:00期间登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色)进行网上注册报名，每人限报一个岗位。
本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。
(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到5月29日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后不得退费，报考岗位不能更改或取消。
(三)网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到2：1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将于2026年6月1日在上饶市人力资源和社会保障局网站公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在2026年6月2日9:00-16:00进行一次网上改报。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。
(四)网上打印准考证。考生可在6月3日9:00至6月5日17:00期间登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)打印准考证。
五、笔试、资格审查、递补及面试
(一)笔试
1.时间和地点：笔试时间为2026年6月6日，考点设在上饶市。
2.考试内容：笔试采用纸质闭卷方式进行，笔试科目详见岗位表，时间为120分钟，满分为150分。笔试成绩占总成绩的50%。
3.公布成绩：笔试成绩在上饶市人力资源与社会保障局官网公布。
4.确定进入面试人员
成绩公布后，将划定入闱最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1:2比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。
(二)资格审查
进入面试考生在参加面试前须按资格审查单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由资格审查单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。
资格审查中，对不符合报考条件的考生，资格审查单位应当取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
(三)递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试且排名在应进入面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有进入面试人员开展面试。面试当天放弃的不予递补。
(四)面试
面试方式详见岗位表，面试总分为100分。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。考生面试成绩须达到70分，方能进入下一程序。
六、总成绩计算
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：某考生笔试得分为120分，面试得分为80分，则该考生总成绩=120×(50÷150)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
七、体检和考察
(一)体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，并在上饶市人力资源和社会保障局网站公示。总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定入闱人员;如总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考察对象。有行业体检标准的，执行行业体检标准;没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。
(二)考察。招聘单位及其主管部门参照公务员考察办法对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
(三)对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额按照同岗位考试总成绩从高分到低分依序等额递补一次。
八、公示和聘用
拟聘人员名单由市人社局在上饶市人力资源和社会保障局门户网站进行为期5个工作日的公示。公示期满后无异议的，按照规定程序建立劳动关系;对反映有影响聘用的问题并经查属实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。聘用通知发出后，30天内不能及时到岗的，视为自动放弃聘用资格。
本次招聘成绩当年有效。成绩有效期内，如招聘单位出现岗位空缺的，可按相应岗位综合总成绩(最终面试成绩需达到合格线)由高分到低分的顺序，按照空缺人数依次递补。综合总成绩相同的，根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。递补人员需经体检、政治考察合格方可办理聘用手续。递补工作由招聘单位及其主管部门负责，递补结果须到市人社局和市委编办备案。
九、薪酬待遇
薪酬待遇由用人单位确定，具体请咨询各用人单位。
十、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、其他注意事项
(一)本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题(如岗位所需条件学历、专业、资格审查等)请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话。
(四)考务技术咨询电话：0793-8295985
政策咨询电话：0793-8101830(上饶市人民医院人事科)、 0793-6060609(上饶市中心医院人事科)、0793-8295986(上饶市人社局事业科)
监 督 电 话 ：0793-8198153(上饶市人社局机关纪委)
附件：1.
2026年上饶市部分医疗卫生事业单位公开招聘编外聘用人员岗位表
2.
学科专业目录汇编
上饶市人力资源和社会保障局
2026年5月19日因工作需要，经研究，2026年上饶市部分医疗卫生事业单位面向社会公开招聘编外聘用工作人员54名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由上饶市人力资源和社会保障局统一组织，严格选拔聘用程序。
二、招聘岗位
本次招聘计划共54名，具体岗位及资格条件详见《2026年上饶市部分医疗卫生事业单位公开招聘编外聘用人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质;
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
9.其他不适宜报考的情形。
(二)资格条件
报考人员应符合相应岗位的条件要求:
1.年龄条件。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：岗位要求年龄为38周岁以下的，报考人员须为1987年5月19日后出生。其它年龄段要求，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.学历学位条件。除2026届普通高等院校毕业生外，报考人员应在报名截止日前取得国家承认并符合招聘岗位要求的学历学位证书。2026届普通高校毕业生须于2026年8月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽至2026年12月31日，特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。留学回国人员在报名截止日期前已取得学历学位证书方可报考。进入面试的留学回国人员在资格审查时须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
3.专业要求。招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》(附件2)设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。目录中没有的专业，可以选择招聘岗位中相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同、且主要必修课程基本一致。报考人员可在报名前向招聘单位咨询，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。
4.关于住院医师规范化培训合格证的有关要求：2026年培训结束但未参加结业考试的人员可报考要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，报考人员应于2026年12月31日前取得合格证，否则不予聘用。
5.关于涉及工作经历的计算：岗位要求工作经历的，计算时间截至2026年4月。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
6.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
7.具备拟报考岗位所需其他资格条件。除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2026年5月19日。报考岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。本公告有关条件和资格等凡冠有“以下”、“以后”等字眼的，均含本级。
四、网上报名
(一)注册报名。考生可于2026年5月21日9:00至5月29日16:00期间登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色)进行网上注册报名，每人限报一个岗位。
本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。
(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到5月29日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后不得退费，报考岗位不能更改或取消。
(三)网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到2：1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将于2026年6月1日在上饶市人力资源和社会保障局网站公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在2026年6月2日9:00-16:00进行一次网上改报。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。
(四)网上打印准考证。考生可在6月3日9:00至6月5日17:00期间登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)打印准考证。
五、笔试、资格审查、递补及面试
(一)笔试
1.时间和地点：笔试时间为2026年6月6日，考点设在上饶市。
2.考试内容：笔试采用纸质闭卷方式进行，笔试科目详见岗位表，时间为120分钟，满分为150分。笔试成绩占总成绩的50%。
3.公布成绩：笔试成绩在上饶市人力资源与社会保障局官网公布。
4.确定进入面试人员
成绩公布后，将划定入闱最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1:2比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。
(二)资格审查
进入面试考生在参加面试前须按资格审查单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由资格审查单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。
资格审查中，对不符合报考条件的考生，资格审查单位应当取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
(三)递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试且排名在应进入面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有进入面试人员开展面试。面试当天放弃的不予递补。
(四)面试
面试方式详见岗位表，面试总分为100分。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。考生面试成绩须达到70分，方能进入下一程序。
六、总成绩计算
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：某考生笔试得分为120分，面试得分为80分，则该考生总成绩=120×(50÷150)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
七、体检和考察
(一)体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，并在上饶市人力资源和社会保障局网站公示。总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定入闱人员;如总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考察对象。有行业体检标准的，执行行业体检标准;没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。
(二)考察。招聘单位及其主管部门参照公务员考察办法对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
(三)对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额按照同岗位考试总成绩从高分到低分依序等额递补一次。
八、公示和聘用
拟聘人员名单由市人社局在上饶市人力资源和社会保障局门户网站进行为期5个工作日的公示。公示期满后无异议的，按照规定程序建立劳动关系;对反映有影响聘用的问题并经查属实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。聘用通知发出后，30天内不能及时到岗的，视为自动放弃聘用资格。
本次招聘成绩当年有效。成绩有效期内，如招聘单位出现岗位空缺的，可按相应岗位综合总成绩(最终面试成绩需达到合格线)由高分到低分的顺序，按照空缺人数依次递补。综合总成绩相同的，根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。递补人员需经体检、政治考察合格方可办理聘用手续。递补工作由招聘单位及其主管部门负责，递补结果须到市人社局和市委编办备案。
九、薪酬待遇
薪酬待遇由用人单位确定，具体请咨询各用人单位。
十、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、其他注意事项
(一)本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题(如岗位所需条件学历、专业、资格审查等)请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话。
(四)考务技术咨询电话：0793-8295985
政策咨询电话：0793-8101830(上饶市人民医院人事科)、 0793-6060609(上饶市中心医院人事科)、0793-8295986(上饶市人社局事业科)
监 督 电 话 ：0793-8198153(上饶市人社局机关纪委)
附件：1.2026年上饶市部分医疗卫生事业单位公开招聘编外聘用人员岗位表
2.学科专业目录汇编
2026年5月19日
文章来源：http://hrss.zgsr.gov.cn/hrss/gsgg/202605/0ef350d1153f46159a001d0a6a58e803.shtml