时间：2026-05-25 栏目: 湖北 浏览量：2
为进一步充实夷陵区残联工作力量，进一步做好我区残联专职委员选聘管理工作，保障工作需要，经单位研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘专职委员，具体公告如下：
一、招聘岗位
残疾人专职委员2名。
二、招聘条件
(一)基本条件
(1)拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。
(2)具有夷陵区户籍或者夷陵区常住人口。
(3)具备大专及以上学历，身体健康，40周岁及以下(1985年1月1日及以后出生)。
(4)本人持有残疾证，或直系亲属(父母、配偶、子女、祖父母)持有残疾证，若本人持有残疾证，残疾类型应满足履行岗位职责所需的身体条件。
(5)热爱残疾人工作，有为残疾人服务的愿望和奉献精神，具有一定的语言表达、计算机操作、社会活动能力和组织协调能力，能独立履行岗位职责。
(6)服从安排，能吃苦耐劳，具备从事本岗位工作的身体条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考
(1)曾受过刑事处罚(或触犯刑律免于刑事处罚)、治安处罚、劳动教养、少年管教或有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
(2)被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的;曾被开除公职、党(团)籍和学籍的;近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;
(3)在国家法定考试中有严重舞弊行为记录和有较为严重的个人不良信用记录的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(4)因身体条件不能胜任正常工作的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年5月28日至2026年6月1日17:00(上午8:30至12:00、下午14:00至17:00)。
2.报名地点：夷陵区人力资源市场钰祥人才服务窗口(湖光路7号)
3.报名时须提交：《夷陵区残联专职委员报名登记表》、本人居民身份证、户口本(常住人口居住证明)、学历证书、本人(或直系亲属)二代残疾人证等资料复印件各一份(亲属为残疾人、本人为非残疾人的，报名须提供亲属关系证明)、本人近期正面免冠彩色2寸照片4张，以上材料原件进行现场核对。提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考及录用资格。
(二)关于开考比例的界定
在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:2的比例。报名结束后，若报名人数达不到规定开考比例，则应经考务组同意后相应核减招聘计划数。
(三)笔试
1.笔试内容：为残疾人工作基本知识、日常公文写作知识、重要时事政治、电脑系统操作常识等方面。
2.笔试方式：采取闭卷方式进行，笔试满分为100分。考生须持二代居民有效身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺证件者以及在规定时间内未参加考试的考生，均视为自动放弃考试资格。
3.笔试时间地点以电话、短信等方式通知为准。
(四)面试
1.面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数不超过1:3确定参加面试人员。若本次招聘计划数与参加笔试人员的比例不足1:3，则所有参加笔试人员均进入面试程序。
2.面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，取平均分的方法计算。
3.面试要求。考生须持二代居民有效身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺少证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。面试时间地点以电话、短信等方式通知为准。
(五)综合成绩计算
按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定。
(六)体检和考察
根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。体检合格人员定为拟招聘考察对象。考察主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、身体条件等方面情况。由区残联统一组织实施，如出现缺位的，按综合成绩排名依次递补体检人选。
(七)公示
经考试、体检、考察合格的拟聘用人选名单，在夷陵人才网公示，公示期为3天。公示中发现问题不可录用的，可依次递补。
四、有关事项
(一)签订合同
录取个人与宜昌钰祥人力资源服务有限公司签订劳动合同、购买社会保险。合同期满，经考核合格，原则上可续订聘用合同。
(二)考核管理
区残联对聘用人员每年组织一次考核，区残联实行定期考评、动态管理和年终考评制度。年度考核不合格或自行提出辞职的可解聘。解聘手续由宜昌钰祥人力资源服务有限公司根据劳动合同办理，不再享有相关待遇。
(三)岗位待遇
残疾人专职委员在合同期间，工资待遇参照现在同岗同薪同酬。
附件：夷陵区残联专职委员报名登记表.docx
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fZ1UWCRS6xKky6VN8Mzbug