时间：2026-06-10 栏目: 浙江 浏览量：4
Part.01
招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
Part.02
招聘范围和条件
(一)具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能力。
(二)具有较强的责任心和事业心。
(三)身体健康，具备招聘岗位所需的其他条件。
Part.03
点击查看》》》招聘岗位及资格条件
备注：年龄计算时间截至公告发布之日(6月3日)。
Part.04
招聘办法和步骤
01
报名与资格审查
1、报名时间：即日起至2026年6月18日17时，逾期不再受理。
2、报名方式：
本次报名采用线上报名：请将报名所需材料在规定的时间内发送至电子邮箱：nbjlyxz@163.com，文件名为“岗位名称+姓名”，报名截止以邮件接收时间为准。同时请用微信扫描公告最下方的二维码用以填写招聘信息采集表。
咨询电话：0574-87207323，0574-87858082 (8:15-11:30，13:30-16：45)
3、报名人员需提供下列材料：报名表(见附件)、学历学位证书复印件(应届生提供毕业生推荐表或相关证明材料)、身份证正反面复印件、相应专业技术资格证书，如有英语六级材料的也请提供。
4、报考人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘及录用资格。招聘单位对应聘人员进行资格初审，向审查未通过者说明理由，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
5、报名资格审查通过名单将于报名结束后3个工作日内在宁波市市场监督管理局网站上公布。
02
考试
本次公开招聘视报名人数情况确定是否进行笔试。如需笔试则考试总成绩为笔试(40%)成绩和面试(60%)成绩的总和;如采取直接面试，则面试成绩即为考试总成绩, 考试总成绩于面试结束后2个工作日内在宁波市市场监督管理局网站公布。
1、笔试：100分制，闭卷。
笔试时间、地点将在宁波市市场监督管理局网站进行公告，考生持身份证参加考试。笔试结束后，根据笔试成绩，各招聘岗位按照约定比例从高到低确定面试对象，确定的面试人员中如有不能参加面试的，按笔试成绩从高到低递补。
2、面试：100分制。
面试时间、地点、进入面试人员名单在宁波市市场监督管理局网站上公布。进入面试的考生须在面试当天带身份证、学历证书、资格证书等材料(应届生提供毕业生推荐表或相关证明材料原件)到面试地点进行资格复审。
03
确定拟聘用人员名单
根据考试结果，经集体研究后，择优确定拟聘用人员名单。
04
体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，考核不合格者淘汰。考核时需提供无违法犯罪记录证明、征信报告等。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。
05
公示与聘用
1、拟聘用人员名单在宁波市市场监督管理局网站公示，公示时间为3个工作日，公示期满后无异议，办理人事关系转移手续。
2、弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
3、因拟聘用人选在办理录用手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选的，可取消招聘计划数。
Part.05
录用待遇
与市计量院签订劳动合同，纳入编外人员用工管理，待遇按照院编外绩效管理办法执行。
附件：
报名表
看市计量院编外招聘信息采集表
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI5MzA4NDcwMQ==&mid=2653756475&idx=1&sn=88ab72105ff4d0bb379c1cdb4d1396c4&scene=21&poc_token=HFz7KGqjf98xum_lWX7ewWiv65REKYRDFvWv3ZYI