河北大学传世字书与出土文字研究中心 图书与资产管理岗工作人员（劳务派遣）招聘公告

因工作需要，河北大学传世字书与出土文字研究中心(以下简称“中心”)现面向社会公开招聘图书与资产管理岗工作人员1名(劳务派遣方式)。中心是河北省高等学校人文社会科学重点研究基地，创建于2014年，致力于传世字书与出土文字的专业研究。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

图书与资产管理岗工作人员1名(劳务派遣)

二、岗位职责

(一)负责中心古籍图书及学术资料的分类、编目、上架、借阅、归还等日常管理工作;

(二)建立健全古籍图书管理台账，定期开展图书盘点、整理与维护，确保藏书完整有序;

(三)负责中心固定资产全流程管理;

(四)完成中心交办的其他相关工作。

三、招聘原则

在人员招聘中坚持客观公正原则，注重应聘人员的品德修养、业务素养，唯才是举，择优录用。与招聘人员有关联的相关人员在招聘过程中坚持回避原则，做到不偏不倚、客观公正。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

2、热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通能力。

3、具有全日制研究生学历，有较好的组织沟通能力和文字表达能力，熟悉办公软件操作。

4.年龄不超过38周岁(1988年6月以后出生)。

5.具备一定的古籍整理基础知识。

五、报名时间

1.报名时间：2026年6月22日-2026年6月26日(5个工作日)。

2.应聘人员将材料发至邮箱:linxilaoyang@126.com，邮件主题和压缩包均以“姓名+联系电话+图书与资产管理岗工作人员(劳务派遣)”命名。

六、招聘程序

(一)个人报名

应聘人员需提交下列材料(每页须本人签字)的扫描件。具体有：

1.个人简历

2.身份证

3.学历学位证书或学信网学籍在线验证报告。

(二)资格审查

由中心进行资格审查。

(三)综合考核

1、中心对资格审查合格人员进行综合考核。

2、考核采用网络面试形式进行，考核时间2026年6月29日。

3、考核内容包括政治思想、业务素质、管理水平等方面。

4、考核采用综合打分制。

5、面试分数为100分。包括自我介绍、工作设想、回答问题等环节。面试时间为5-10分钟。

评委按照评分表从管理能力、业务能力、科研能力、专业契合度以及逻辑思维、语言表达、组织协调能力、应变能力、创新能力等方面进行打分。所有评委量化打分的平均分，即为面试人员得分。

联系人：杨老师

联系电话：13930879395

文章来源：https://wxy.hbu.cn/info/1049/3964.htm