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贺兰县融媒体中心公开招聘编外专业技术人才的公告

时间:2026-07-06 栏目: 其它 浏览量:7

为进一步推动主流媒体系统性变革,贺兰县融媒体中心面向社会公开招聘编外工作人员,现将招聘条件及要求公告如下:

一、招聘岗位

图文编辑1名

岗位职责:负责公众号、客户端等平台的信息搜集、编辑、审核;记者采写稿件的二次编辑、审核;活动宣发图的制作。

岗位要求:

1.有较高的政治素质,品行端正、身体健康、体貌端庄、热爱新闻工作,无违法违纪行为;

2.38岁以下,汉语言文学相关专业本科及以上学历;

3.服从工作安排,有良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;

4.精通秀米、ps等编辑工具以及拥有良好的审美观;

5.能够适应高强度的工作,有吃苦耐劳的精神,做事细心、耐心、具有很强的责任心、良好的团队精神;

6.有平面媒体或网络媒体的新闻采编及相关新闻工作经验者优先。

二、报名及资格审查

应聘者提供个人详细履历、学历证书扫描件、身份证扫描件、一寸证件照、荣誉及专业资格证书等,简历以“求职岗位+姓名”方式命名,发送到hlxgbdsttv@163.com邮箱。报名结束后本中心将根据提交的资料进行资格审查,并确定面试人员。

报名时间:2026年7月6日9:00至2026年7月12日18:00.

线上报名邮箱地址:hlxgbdsttv@163.com

线下报名地址:贺兰县光明西路仁和巷4号

联系人及电话:王女士 0951-8081844

具有下列情形的人员,不得报名应聘:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的。

3.有过不良行为记录的。

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

5.曾被开除公职的,被开除中国共产党党籍的。

6.与原用工单位无法解除劳动合同或存在劳动纠纷的。

7.具有其他不适合招聘岗位工作情形的。

三、资格审查

资格审查贯穿招聘全过程,在公开招聘任何环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

四、组织考试

考试采取笔试、面试和实操的方式进行。

资格审查通过后通知笔试,根据笔试成绩以1:5的比例筛选进入面试;根据笔试面试综合成绩按照1:3的比例确定进入实操环节。

考试总成绩=笔试成绩(30%)+面试成绩(30%)+实操成绩(40%)。总成绩须达到60分以上。

五、体检

考试结束后,按总成绩从高分到低分,以岗位招聘人数1:1比例确定体检对象,体检在县级及以上综合公立医院进行。

六、替补

有下列情形时进行替补,替补人员按照总成绩从高到低依次确定,总成绩相同的,以实操成绩由高到低确定递补人员。

1.应聘资料弄虚作假的;

2.在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的;

3.不能按照规定时间参加考试、报到的;

4.因个人原因放弃应聘资格的。

七、考察与背景调查

主要审查拟聘人员的人事档案、无犯罪证明、个人征信报告、工作经历等内容。

八、公示

根据总分、考察与背景调查结果确定拟聘用人员名单,由贺兰县融媒体中心绩效考核小组研究、中共贺兰县融媒体中心总支部委员扩大会议审议后公示,公示时间为3个工作日,公示无异议后,与贺兰县融媒体中心办理相关聘用手续。

九、劳动合同签订

中心与公示聘用的人员签订劳动合同(合同期限3年),确立人事关系,聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核不合格的,与其解除劳动合同。

十、薪酬待遇

薪酬及福利待遇参照同行业同岗位薪酬水平执行,享受五险,工作满三年缴纳住房公积金。

十一、其他说明

1.本招聘信息最终解释权归贺兰县融媒体中心所有。

2.本招聘信息未尽事宜以最终签订的《劳动合同书》为准。

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/tq3EQE4BL657W3xcQP5T7g

提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看

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