时间：2026-07-20 栏目: 江西 浏览量：3
赣州市残疾人康复中心是市委、市政府建设的重点民生项目，赣州市苔花幼儿园由赣州市残疾人联合会主办、章贡区教育体育局业务指导的公办幼儿园，为公益二类事业单位，于2025年9月创办，是江西省首家公办残疾儿童幼儿园。幼儿园坚持“尊重差异、静待花开”办园理念，面向孤独症、智力障碍、肢体障碍、听力言语障碍等残疾儿童，提供保育教育、康复训练、和融合教育等服务。为进一步推动幼儿园优质均衡发展，加强幼儿园师资队伍建设，提升特殊教育、康复教育和学前融合教育专业化水平，现面向社会引进急需紧缺特殊教育管理人才2名、高学历专业人才4名，岗位性质为编外聘用工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、引进岗位及资格条件
本次引进岗位、人数及资格见附件1。年龄、工作经历等计算截止时间以报名截止日为准;涉及专业目录、资格证书及工作经历认定的，由招聘单位及主管部门结合岗位需要审核确认。研究生及以上岗位原则上以研究生阶段所学专业作为专业审核主要依据，本科阶段专业可作为岗位匹配度参考;具有残疾人工作经历且符合岗位履职需要的，经招聘单位及主管部门审核，可适当放宽专业限制。
二、引进条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质、道德品行和师德师风，热爱学前教育、特殊教育及残疾儿童康复事业;
4.具备招聘岗位所需的专业、学历、资格证书、工作经历及履职能力;
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得应聘：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员;
3.具有虐待、暴力伤害、赌博等违法犯罪记录，或者存在酗酒、严重违反师德师风等可能危害儿童身心安全情形的人员;
4.国家机关、事业单位在职在编工作人员(含试用期);
5.在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律且仍在禁考期内的人员;
6.应聘后即构成事业单位人事管理回避规定所列情形，或存在其他不宜从事幼儿园相关工作的情形;
7.法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。
三、引进程序
(一)报名
1.报名时间：2026年7月20日17:00-8月2日18:00。
2.本次招聘只采取网上报名的形式，不接受电话、信函、现场报名。报名时间截止，未达到招聘条件的岗位，将发布延迟或取消该岗位招聘公告。报考人员通过公开招聘报名系统报名链接：https://zk.gzrcrx.com(赣州人才热线官方招考服务平台)进行网上报名，填报时应将报名信息填写完整。
3.网上报名步骤：
(1)网上注册
报考人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)，报考人员需牢记自己的通行账号。
(2)网上报名
登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市残疾人康复中心(赣州市苔花幼儿园)2026年度引进特殊教育管理人才和高学历人才”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。填报信息必须完整真实，不得遗漏主要社会关系(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属)，当前所在单位等重要信息(单位名称、部门、职务或岗位)。
4.应聘人员需提供以下报名资料：
(1)如实填写并签名《赣州市残疾人康复中心(赣州市苔花幼儿园)2026年度引进特殊教育管理人才和高学历人才报名表》(见附件);
(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历学位验证材料，以及所学专业与招聘岗位要求相对应的证明材料;国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证材料;
(3)岗位要求的教师资格证、园长岗位培训合格证书、社会工作师证、残疾儿童康复技术培训合格证书等相关资格证书;
(4)获奖证书、任职文件、工作经历证明、社保缴纳证明、劳动(聘用)合同、项目成果、教研成果等能够证明应聘人员资历和能力的材料。
请务必保证提交材料完整、准确，所提供的材料和填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考核测评资格。应聘人员应诚信报考，不符合岗位条件者请勿报名。资格审查贯穿引进工作全过程。
(二)资格审查
按照岗位要求条件，对报名的应聘人员进行线上资格审查，初选考核对象。对专业名称相近、岗位经历认定等情形，由招聘单位及主管部门根据岗位需求和有关规定综合研判。线上资格审查通过人员须参加现场资格复审，根据现场资格复审情况确定入闱笔试人员，现场资格复审时间、地点另行通知。
(三)面试测评
组织测评专家组，对通过资格审查的人员进行面试测评。测评总分为100分，测评成绩最低合格分数线为70分，低于70分者不进入后续环节。测评时间和地点另行通知。测评重点考察政治素养、师德师风、岗位认知、专业能力、管理能力、沟通协调能力、应急处置能力和与岗位匹配程度。根据岗位需要，可采取结构化面试、专业问答、案例分析、试讲或现场答辩等方式进行。
(四)确定考察体检对象
测评工作结束后，按照测评成绩从高到低等额确定考察体检对象。同一岗位考察体检人选末位成绩出现并列的，则结合加试成绩、岗位匹配情况或专家组综合评议意见确定人选。
(五)考察
由赣州市残联组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时重点核实师德师风、从业记录、违法犯罪记录、是否存在从业禁止或不宜从事幼儿园工作的情形，并核实考察对象是否符合应聘资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不予聘用。
(六)体检
由赣州市残联组织拟聘用人员到指定医院进行体检，不按要求进行体检的，视作放弃聘用资格。体检标准和项目参照岗位实际需要执行，必要时可进行心理测评。体检或心理测评不符合岗位要求的，不予聘用。
(七)公示
拟聘用人员名单在赣州人才热线官网、赣州人力公众号、赣州市残疾人联合会公众号平台公示。公示期为5个工作日，公示期满经向纪检监察部门征求意见无异议的，确定为聘用人员。对公示期间反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再研究决定。
(八)办理聘用手续
公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由聘用单位按规定办理入职手续，并依法签订劳动合同或聘用合同。聘用人员实行试用期管理，试用期满考核合格的继续聘用;考核不合格的，按规定解除合同。
四、岗位待遇
1.薪资待遇：待遇从优，按规定缴纳五险一金，享受工会福利;对特别优秀或急需紧缺人才，可结合岗位职责、专业能力和市场水平“一人一议”。
2.带薪休假：依法享受法定节假日，寒暑假根据幼儿园工作实际统筹安排。
3.职业发展：支持参加学前教育、特殊教育、康复教育、融合教育等相关培训和教科研活动，符合条件的按规定申报相应职称或专业资格。
五、招聘纪律
1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格遵守工作纪律，主动接受社会和有关部门监督。
2.资格审查贯穿考核招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核测评或聘用资格，已聘用的解除聘用合同。
3.工作人员和应聘人员应严格执行回避、保密等规定。对违反招聘纪律、徇私舞弊、弄虚作假的，依法依规追究相关责任。
4.本公告未尽事宜，由赣州市残疾人联合会、赣州市残疾人康复中心(赣州市苔花幼儿园)按照有关规定研究解释。
六、联系方式
联系电话：0797-8215326(第三方机构)、0797-8391182(曾老师)。
邮箱：zhaokao@gzrcjt.com
附件1：招聘岗位及资格条件表
附件2：赣州市残疾人康复中心(赣州市苔花幼儿园)2026年度引进特殊教育管理人才和高学历人才报名表
赣州市残疾人联合会
2026年7月20日
文章来源：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/1229