光华管理学院招聘1名劳动合同制工作人员

一、岗位基础信息

二级单位：光华管理学院

用人部门：光华思想力研究中心(北大光华官方智库平台)

岗位名称：研究专员

岗位类型：专业技术岗(其他)

招聘范围：校内外公开招聘

招聘人数：1 人

用工性质：劳动合同制劳务派遣岗位，无北京大学事业编制，不解决北京户口

二、岗位职责

智库宏观研究：围绕国民经济、社会发展全局性、战略性、前瞻性重大问题及行业热点难点开展深度研判，产出研究成果，为宏观政策制定、顶层战略布局提供专业智库支撑;

成果转化输出：深耕智库课题研究，将学术研究、实地调研成果转化为政策报告、决策建议、行业深度分析文稿，赋能公共决策与产业发展，提升智库行业影响力;

科研项目执行：参与重点课题与科研项目，独立完成文献梳理、数据处理、实地走访调研，独立或协作撰写研究报告、专项政策建议书等智库文稿;

教学配套工作：开发课程教学素材，设计课堂案例、课堂演示内容，完成教研材料编制;

行政综合事务：承担部门学术会议、研讨活动的筹备、落地、接待等其他交办工作。

三、应聘任职条件

政治素养：政治立场坚定，恪守职业道德，诚实守信、作风正派，爱岗敬业，责任心、服务意识、纪律观念强;

学历专业：硕士研究生及以上学历，经济学、金融学、会计学、管理学等经管类专业优先;

语言能力：具备优秀中英文读写与沟通能力，可胜任双语学术研究、教学辅助工作;

科研能力：热爱智库与学术研究，文字功底扎实、逻辑分析能力突出，学习领悟力强;可独立开展研究、撰写文稿、申报相关成果;

综合素养：工作严谨高效，沟通协调能力良好，具备较强团队协作意识。

四、薪酬待遇

薪酬待遇面议，按照学院劳务派遣人员薪酬体系执行。

五、应聘流程

简历投递报名

将电子版应聘材料发送至邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn

邮件主题严格格式：姓名 + 应聘研究专员

资格初审

招聘工作组筛选简历，仅通知合格人员参加面试;未通过人员不单独反馈，所有投递材料不予退回。

面试考核

初审通过者另行电话 / 邮件通知面试时间、考核要求。

六、应聘所需材料

仅需提交：个人中英文双语简历

七、关键时间节点

公告发布日期：2026 年 7 月 27 日

简历投递截止日期：2026 年 8 月 4 日

八、投递注意重点提醒

用工本质为劳务派遣合同制，不属于北大校内正式事业编岗位，不提供北京落户指标;

邮件命名务必规范，避免因标题不合格导致简历漏审;

仅接受邮箱线上投递，无现场报名渠道。

文章来源：https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/2bf94102bf4b4b75b58362d423edd5df.htm

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