防城港市2026年度县级政府统计机构招聘统计协管员（协统员）公告

根据《广西壮族自治区统计局 中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区财政厅 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法>的通知》(桂统字〔2026〕28号)《广西壮族自治区统计局关于印发县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法的通知》(桂统字〔2026〕34号)有关文件精神，结合实际工作需要，现将防城港市各县级政府统计机构2026年度面向社会招聘统计协管员(以下简称协统员)有关事项公告如下：   

一、招聘单位  

上思县统计局、东兴市统计局、港口区统计局、防城区统计局。

二、招聘岗位    

本次面向社会招聘协统员14名，具体岗位及要求详见附件《防城港市2026年度面向社会招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。 

三、县(市、区)统计局主要职能及协统员工作职责

县(市、区)统计局的主要职能：承担组织协调和指导本县(市、区)统计工作，组织实施国家部署的经济、农业、人口等重大国情国力普查及专项统计调查，组织实施本辖区第一产业、第二产业、第三产业等国民经济和社会发展的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计监督，防范和惩治统计数据造假，监督检查统计法律、法规的实施，依法受理和查处统计违法案件。向县(市、区)人民政府及有关部门提供统计信息。完成党委、政府交办的其他任务。

协统员主要工作职责：认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县(市、区)统计局交办的其他工作。

四、招聘基本条件    

(一)报考人员具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。

3.爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

4.年满18周岁以上、40周岁以下(1986年7月29日至2008年7月29日期间出生)。

5.具有大学本科及以上学历，所学专业必须符合招聘岗位要求(详见岗位信息表)。本次招聘岗位具备的资格条件，涉及的专业分类参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)》。

6.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

7.政府统计机构规定的其他条件。

(二)存在下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法、违纪正在被查处的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。

3.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

4.现役军人。

5.在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历或学位证书报考);

6.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

8.报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求回避的岗位，报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。。

9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

10.专业不符合所报考岗位要求的，或者其他不符合招聘有关要求的。

五、信息发布地址    

本次面向社会招聘所有信息均在广西壮族自治区统计局官网(http://tjj.gxzf.gov.cn/)、防城港人才网(https://fcg.gxrc.com/)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/tjj/)发布。

六、招聘流程    

(一)考生报名    

1.报名办法。本次报名采取网络报名方式，报考人员于2026年7月29日8: 30至8月6日18:00期间，登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)报名系统(系统网址：https://gxtj.examtec.cn/) 网上报名，登录填写个人相关信息资料，按要求上传所需材料原件的彩色扫描电子文件。不接受现场报名，报考人员须使用本人有效居民身份证报名，且每人只能报考一个岗位。

2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。

报考人员要合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名，报名时间截止后无法修改报考信息或改报其他岗位。

报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打招聘单位咨询电话联系(电话详见附件2)。招聘岗位要求的学历学位、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

(二)报考资格审查    

各招聘单位依据本公告规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在规定时间内完成资格审查。

报考资格审查单位根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、履历等信息是否符合招聘岗位的要求。考生自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统查询资格审查结果，结果不再另行公布。通过资格审查的，不得再修改信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

资格审核时间：2026年7月29日8:30—8月7日18:00。

(三)笔试准考证打印时间

通过资格审查的报考人员，自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gxtj.examtec.cn/)下载、打印笔试准考证和报名登记表。

打印准考证时间：2026年8月25日12:00—8月29日上午9:00。

(四)开考比例  

原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位按规定审批同意后视情况调整开考比例。

(五)笔试

1.笔试的命题、组织

(1)笔试命题：自治区统计局负责统一招聘命题。

主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。笔试科目为《综合知识测试》一科，采取闭卷的形式进行，成绩满分100分，笔试成绩占综合成绩的40%。

(2)笔试由市统计局会同市人力资源和社会保障局等相关部门统一组织实施。

2.考试时间、地点

笔试时间：2026年8月29日(星期六)上午9:00—11:00。

笔试地点：详见《准考证》。

报考人员参加笔试，须携带准考证、有效居民身份证。

3.成绩查询和笔试合格分数线

预计2026年9月上旬，报考人员可自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gxtj.examtec.cn/)或向招聘单位查询本人笔试成绩。

笔试合格分数线经自治区统计局确定后，同步公布在防城港人才网(https://fcg.gxrc.com/)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/tjj/)。

(六)面试

1.确定面试入围人选

在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一招聘岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

笔试合格人员达不到1：3比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。

2.面试资格审查

招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、学位证等报名申请材料送到招聘单位进行面试资格审查。如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格，导致面试比例达不到1:3的，可以按照笔试成绩递补，笔试未达到合格分数线的不得作为面试递补人选。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。

3.发布面试公告

面试人选确定后，在防城港人才网、防城港市统计局网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告明确通过笔试进入面试人选名单、面试时间和地点等。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。

面试公告发布时间：2026年9月13日前。

4.实施面试

面试入围人员参加面试，须携带本人有效居民身份证、准考证参加面试。

面试采用结构化面试方式进行，主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

面试总分100分，面试成绩占综合成绩的60%，面试合格分数为60分，不达60分合格分数线者不能进入下一程序。

面试时达不到1：3面试比例的，该岗位考生面试成绩最低须达到70分方可进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

面试结束后现场宣布面试成绩及综合成绩，由面试人员签字确认并在考场公告栏张贴公布。

面试时间：2026年9月19日。

5.综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(七)体检和考察

1.确定体检和考察人选

各招聘单位根据职位计划录用人员与体检、考察人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩保留小数点后两位，综合成绩相同时，按面试成绩高分录取，面试成绩相同，按面试成绩第一题最高分录取，以此类推。出现体检、考察不合格或者自愿放弃考察体检情形的，应从同一岗位综合成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。

2.体检和考察

体检和考察由招聘单位负责组织实施。

体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)和参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检(含增加体检项目和复检)费用由考生个人承担。体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或报考者自愿放弃的，可按照综合成绩合格的报考人选从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员进入考察。考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业实绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料不真实，无法进行有效考核的，均不得确定为拟聘用人员。

体检和考察时间另行通知。

(八)公示    

招聘单位根据报考人员的考试成绩、面试、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)上进行公示，公示期为5个工作日。因无考察人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

(九)聘用    

经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在劳动合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动关系。合同期满后，根据相关政策，结合招聘录用人员表现确定续聘事宜。

七、待遇保障

协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行(具体可咨询各招聘单位)。

协统员身份为编外人员，招聘单位不解决协统员档案管理、户口关系等。

八、纪律与监督    

(一)各招聘单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作公平公正、规范有序开展。    

(二)严肃招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(三)本次招聘监督举报电话为：0770-2800510

九、其他

(一)报考者在报考期间，应及时从防城港市统计局和招聘单位了解最新情况，并保持通信工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)有关岗位条件、资格审核等问题，请咨询各招聘单位，各招聘单位联系方式如下：