时间：2026-08-04 栏目: 江苏 浏览量：5
因工作需要，经研究决定，常州市档案馆拟在全市范围公开招聘社会化管理职工男女各1名。现将招聘简章发布如下：
一、招聘岗位及人数
档案业务岗，男女各1名，具有本科及以上学历，中文文秘类专业。
二、报名条件和要求
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、38周岁及以下(1988年8月至2008年8月期间出生);
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的思想道德品行，无违纪违法记录;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4. 具有岗位所需的专业或技能条件;
5. 具有较强的语言表达能力和交流沟通能力。
(二)下列人员不能应聘：
1. 现役军人、普通高校在读学生;
2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员;
4. 在各级公务员、事业单位和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员;
5. 法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
报名时间：2026年8月3日—2026年8月7日(现场报名前请先电话联系市档案馆组织人事科)。
报名地点：常州市档案馆(常州市天宁区青龙街道弘汇路26号A座403室)。
联系部门：组织人事科;联系电话：0519-85668016。
现场报名时须本人到场并提供以下材料：
1.本人身份证原件及复印件;
2.毕业证书(学位证书)及相关证书(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料)原件及复印件;
3.填写完整准确的《常州市档案馆公开招聘工作人员报名表》(见附件);
4.近期二寸免冠彩色证件照片1张。
现场工作人员对照招聘条件进行资格初审，符合报名条件的人员发放《笔试通知书》，告知笔试时间和地点。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1. 笔试。笔试内容按照岗位专业及相关要求确定。应聘人员须携带有效证件和《笔试通知书》参加笔试。招聘岗位依据笔试成绩按拟录用人数1:3的比例从高到低确定面试人员，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单在市档案馆网站上予以公布。
2. 面试。面试由市档案馆组织人事科制定工作方案，并按方案做好各项工作。面试主要考察应聘人员的思想、语言表达、逻辑思维和专业能力等，面试成绩由评委当场打分。应聘人员须携带有效证件参加面试。
按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，总成绩及排名在面试结束一周内，在市档案馆网站上公布。
(三)体检
根据应聘人员考试总成绩，按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若出现并列，则面试成绩高者进入体检。体检费由考生自理。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检，若体检不合格则在该岗位面试合格人员中，按总成绩排名从高到低依次替补。
(四)政审考察
体检合格者，由市档案馆组织政审考察，并形成考察报告。
若政审考察不合格，则在该岗位面试合格人员中，按总成绩排名从高到低依次替补参加体格检查和政审考察。
(五)公示录用
政审考察合格人员即为拟录用人员。拟录用人员名单经市档案馆审核后进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的人员，依据常州市机关事业单位社会化管理职工的相关规定办理入职手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中，按总成绩排名从高到低依次递补。拟录用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟录用人员应在招录单位通知报到后30日内携带相关材料准时报到，除得到招录单位书面同意，否则逾期视同自动放弃录用资格，在该岗位面试合格人员中，按总成绩排名从高到低依次递补。
四、录用及待遇
1. 录用人员首次签订2年期的劳动合同，其中试用期为2个月，试用期满经考核合格后，正式录用，委托常州市人力资源服务有限公司实行劳务派遣。
2. 录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生......
常州市档案馆招聘社会化管理职工岗位表
文章来源：https://www.gongkaoleida.com/article/3050321