时间：2026-08-05 栏目: 四川 浏览量：4
按照四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅《关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》(川人社办发〔2026〕39号)精神，现面向社会公开招募增量政策性岗位人员30名，现将有关事项公告如下：
一、招募对象及条件
(一)招募对象
招募对象为2022年及以后毕业的高校毕业生。同等条件下，防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生优先招募。
(二)招募条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
6.符合法律法规及相关政策规定以及招募岗位要求的其他资格条件。
7.凡有下列情形之一的，不得报名：
(1)受过各类刑事处罚的人员;
(2)被开除公职的人员;
(3)被开除中国共产党党籍的人员;
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招募的失信人员;
(6)现役军人;
(7)在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的，或有学术不端行为的。
(8)法律法规和政策规定不得招募的其他情形人员。
资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现报考者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由报考者本人承担。
二、招募岗位及名额
详见《2026年犍为县增量政策性岗位招募岗位表》(附件1)。
三、服务期限
增量政策性岗位服务时间为1年。
四、招募程序
(一)报名
1.报名时间。2026年8月3日—8月7日(09:00-12:00,14:00-18:00)。逾期不再补报。
2.报名方式。采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。
3.报名地点。犍为县人力资源和社会保障局二楼会议室(犍为县玉津镇天生园街266号)。
4.报名所需材料。报考者本人需填报并携带《2026年犍为县增量政策性岗位招募报名表》(附件2)、本人有效身份证(或带照片的社会保障卡)原件及复印件、学历证书原件及复印件。其中符合优先招募范围的人员还需提供相关印证材料(如村委会或乡镇政府、街道办事处或社区居委会出具的家庭情况证明等)原件，未提供视为不属于优先招募范围。
(二)资格审查
资格审查和现场报名同时进行，审查结果于报名结束3个工作日之内在犍为县人民政府网公布。
(三)考核
1.考核形式
根据各岗位报名资格审查合格人数，考核采用笔试+面试或直接面试的形式进行。
(1)若某岗位资格审查合格人数超过30人，由犍为县增量政策性岗位招募工作小组研究确定是否笔试。笔试成绩设置合格分数线60分，低于合格分数线不得进入下一环节。笔试后，在笔试合格分数线以上的报考者中，根据招募名额和笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员，最后一名面试入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试。因笔试缺考等各种原因导致进入面试入围人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位笔试合格人员全部进入面试。笔试成绩及面试入围人员名单另行在犍为县人民政府网公告。
(2)若某岗位资格审查合格人数未超过30人，直接面试。
2.考核时间、地点另行公告
3.考核成绩
考核成绩满分为100分。如需笔试的，考核成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%);无需笔试的，面试成绩即为考核成绩。
设定考核合格分数线为60分，未达到考核合格分数线的，不得进入下一招募环节。考核结束后，在考核合格分数线以上的报考者中，从高分到低分等额确定体检人员。若考核成绩相同，防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生优先招募。其余若考核成绩相同的，其中：如需笔试的，按照笔试成绩从高分到低分等额确定体检人员，若笔试成绩相同的通过加试确定体检人员;无需笔试的,通过加试确定体检人员。加试为面试。
考核成绩及进入体检人员名单于考核结束后3个工作日内在犍为县人民政府网公告。
(四)体检
体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由报考者自行承担。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，3个工作日内提交复检申请;复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
(五)公示
体检合格的确定为拟招募人选并在犍为县人民政府网上公布。公示期为5个工作日。公示期间受社会监督举报，对举报线索逐一核查核实，查实存在违规问题的取消招募资格。
(六)签订协议
公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，签订服务协议;对有严重问题并查有实据的，不予招募;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。
(七)培训上岗
增量政策性岗位人员按要求参加岗前培训后正式上岗。
五、服务期间待遇
增量政策性岗位补贴标准约5万元/人/年(含社会保险和住房公积金)。
六、退出机制
招募人员在服务期间内因个人原因提出终止服务协议申请的，经双方协商后退出。
七、纪律与监督
本次招募工作中，对违反考试纪律、弄虚作假的报考者，一经查实，将按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。
监督举报电话：
中共犍为县纪委监委：0833-4236177
八、其他事项
(一)本次招募所有公告均在犍为县人民政府网上公布，请报考者密切关注招募工作安排。因报考者不主动、不及时、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加各招募环节的，责任自负。
(二)报考者须在招募期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招募组织方的，后果及责任由本人自负。
咨询电话：
犍为县人力资源和社会保障局：0833-4251335
相关附件:
附件1：2026年犍为县增量政策性岗位招募岗位表
附件2：2026年犍为县增量政策性岗位招募报名表
文章来源：http://www.qianwei.gov.cn/qwx/gsgg/78739199/832930588184645.html