时间：2026-08-10 栏目: 天津 浏览量：3
根据工作需要，天津博物馆计划面向社会公开招聘2名工作人员，用工形式为劳务派遣，现将有关事项公告如下： 一、天津博物馆概况 天津博物馆（天津美术馆、李叔同（故居）纪念馆），以下简称天津博物馆，为公益一类事业单位，主要职能为征集、收藏、保护、研究和有效利用历史文物、文献、艺术品等人类物质文化遗产；开展文物展示（展览）和宣传教育活动等，提高城市文化品位。
二、招聘岗位和人数 共招聘2名工作人员，具体岗位条件如下：
天津博物馆2026年公开招聘派遣制社会化工作人员计划表
三、招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.年龄符合《天津博物馆2026年公开招聘派遣制社会化工作人员计划表》的要求（年龄28周岁及以下是指1997年8月10日以后出生）；
3.报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业名称为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2026年）》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学科授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》等。以辅修专业报考的，需同时提供报考岗位所需专业的毕业证书（辅修证书）和学位证书。留学人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致。 对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2026届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到时。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格；
4.符合任职回避的有关规定； 5.具有良好的政治素质和道德品行； 6.具有岗位所需要的专业或技能；
7.适应岗位要求的健康身心；
8.入职后服从单位安排；
9.符合岗位要求的其他条件，详见《天津博物馆2026年公开招聘派遣制社会化工作人员计划表》（附件三）。
具有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾因违纪违规被开除或辞退解聘的人员；
2.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被机关或事业单位开除或辞退的人员；
4.现役军人；
5.在读的全日制非应届毕业生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考； 6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为按规定被限制招聘事业单位工作人员的人员； 7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
8.受过党内警告或者行政记过处分及以上的人员；
9.有精神病史的人员；
10.参加过邪教组织的人员；
11. 聘用后即构成回避关系的人员；
12. 有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
四、招聘流程
（一）发布招聘公告 招聘信息于2026年8月10日至2026年8月17日在【才智人才】-公众号、【天津外企专家服务】－公众号发布。请应聘人员自行持续关注。
（二）报名环节
1.报名时间：2026年8月10日起至2026年8月17日（16:30）
2.报名网址：https://zkl.feesco.com.cn
报名方法及注意事项，请详见附件一：《报名指南》。
3.注意事项：
报考人员提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将按照有关规定严肃处理，后果由报考人员自负。报名时间截止后，不得再对报名信息进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。考生报名时，须按照公布的报名条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个报考。
（三）资格初审环节
资格初审起止时间：2026年8月10日起至2026年8月20日。报考人员提交报名申请后应及时关注审查结果，审查结果会以【天津外企微服务】－服务号进行自动推送，请应聘人员自行持续关注。需要修改完善的要在报名时间截止前完成并提交。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。
本次招聘报名人员经过资格初审后，凡符合招聘条件人员，均进入笔试环节，未通过资格初审的不予通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，均可取消应聘资格或者录用资格。
（四）笔试环节
笔试具体时间、地点可详见笔试准考证信息。笔试准考证可在报名网站下载，应聘人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试，笔试环节会在【才智人才】－公众号、【天津外企专家服务】－公众号发布详细公告信息，请应聘人员自行持续关注。缺考人员笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续环节。
笔试科目为《综合能力测试》，满分为100分，内容分为客观题和主观题两个部分。其中，客观题内容涉及考生的简单数字推理和运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、基础法律知识和时事政治等通用知识的考查；主观题主要通过考生对给定文字材料的阅读、分析、概括、提炼和加工等环节，重点考查写作能力。
参加笔试时，必须携带笔试准考证、二代居民身份证（与报名时一致），缺少任一证件者不得参加笔试。报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。 笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分进行排名，笔试成绩相同的排名并列。
笔试成绩会以【天津外企微服务】－服务号进行自动推送，请应聘人员自行持续关注。笔试根据各类职位的录用计划和考试成绩划定笔试成绩合格线，合格线将在【才智人才】－公众号、【天津外企专家服务】－公众号另行通知，未达到成绩合格线的人员不得进入面试环节。
（五）面试环节
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单，若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列，则同时进入下一招聘环节。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试为结构化面谈，主要测评报考人员综合分析、组织协调、应变、语言表达等方面的能力和素质。 面试环节会在【才智人才】－公众号、【天津外企专家服务】－公众号发布详细公告信息，请应聘人员自行持续关注。 面试时间、地点：详见面试准考证。
面试满分为100分，合格线为60分。达不到合格线的，不予进入下一招聘环节。面试成绩当场公布。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
（六）综合成绩确定及发布环节
按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成综合成绩，保留小数点后1位。综合成绩的计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩。
综合成绩会以【天津外企微服务】－服务号进行自动推送，请应聘人员自行持续关注。
（七）体检及政审
面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及政审人员名单。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员。体检参照国家统一规定的公务员录用体检的有关规定到指定医院进行体检，体检费用由应聘者自行担负。政审环节由才智公司安排实施，相关事宜另行通知。
（八）递补
体检、考察、公示及聘用等过程中出现自动放弃和不合格等情况，招聘单位从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
（九）公示及入职办理
拟聘人选名单在招聘公告相同范围公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的应聘人员，按派遣制社会化工作人员入职流程办理，签订劳务派遣合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
拟聘人员须按要求在规定时间之内携带规定的材料完成报到手续，否则视为自动放弃。
五、招聘监督
本次天津博物馆派遣制社会化工作人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。 如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在【才智人才】－公众号、【天津外企专家服务】－公众号另行通知，请考生密切关注，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
咨询电话：022-60909237、022-22189066
电话服务时间： 工作日9:00-11:30；14:00-17:00
六、附件下载
文章来源：https://zkl.feesco.com.cn/detail?id=339c1c80946611f1b44a21d64763e739