赣州市人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告

因工作需要，赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制员工18名，派遣至某学校工作，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质，遵守教师职业道德和学术道德，品行端正，踏实肯干，无违法犯罪记录；

（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史；

（三）工作期间，须遵守单位各项规章制度，服从单位管理和任务分配；

（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，具备良好团队合作精神，身心健康有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：

序号	岗位名称	招聘人数
学历要求	专业要求	其他要求
1	高中数学教师岗	5	本科及以上学历并取得与学历对应学位	本科专业：0701数学类、 研究生专业：070101基础数学、070102计算数学、070103概率论与数理统计、070104应用数学、045104学科教学（数学）	1.能胜任该课程的教学; 2.具有高中数学学科教师资格证； 3.有相关教学经验者优先录用。
2	高中生物教师岗	2	本科及以上学历并取得与学历对应学位	生物类专业	1.能胜任该课程的教学; 2.具有高中生物学科教师资格证； 3.有相关教学经验者优先录用。
3	高中地理教师岗	2	本科及以上学历并取得与学历对应学位	地理类专业	1.能胜任该课程的教学; 2.具有高地理学科教师资格证； 3.有相关教学经验者优先录用。
4	有色金属冶炼教师岗	2	本科及以上学历并取得与学历对应学位	本科专业：0804材料类 研究生专业：0806冶金工程、0805材料科学与工程	1.能胜任该课程的理论和实操教学; 2.有相关教学经验者优先录用。
5	农业机械教师岗	1	本科及以上学历并取得与学历对应学位	本科专业：0823农业工程类 研究生专业：0828农业工程	1.能胜任该课程的理论和实操教学; 2.有相关教学经验者优先录用。
6	分析检验教师岗	2	本科及以上学历并取得与学历对应学位	本科专业：0703化学类、270202化工智能制造工程技术、270203现代精细化工技术、270204现代分析测试技术、0813化工与制药类 研究生专业：0703化学、0817化学工程与技术	1.能胜任该课程的理论和实操教学; 2.有相关教学经验者优先录用。
7	机械教师岗	2	本科及以上学历并取得与学历对应学位	本科专业：0802机械类 研究生专业：0802机械工程	1.能胜任该课程的理论和实操教学; 2.有相关教学经验者优先录用。
8	会计教师岗	1	本科及以上学历并取得与学历对应学位	财务管理、会计等相关专业	1.能胜任该课程的理论和实操教学; 2.有相关教学经验者优先录用。
9	畜牧教师岗	1	本科及以上学历并取得与学历对应学位	本科专业：0903动物生产类、0904动物医学类 研究生专业：0905畜牧学、0906兽医学	1.能胜任该课程的理论和实操教学; 2.有相关教学经验者优先录用。
小计	18

2.岗位要求的学历(学位)均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。

三、薪资福利

薪资面议。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检和聘用等程序进行。对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

（一）报名

1.报名时间：因工作急需，报名时间为即日起至招满为止。

2.报名方式：

本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）。

应聘人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），应聘人员需牢记自己的通行账号。

登录平台后，进入报名模块，选择“赣州市人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员（教师招聘）”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报名。如实填报（签名需手写）《应聘登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传应聘人员以下相关资料：

①本人近期（半年内）免冠正面证件照；

②本人有效居民身份证扫描件；

③毕业证书、学位证书扫描件；

④教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学位在线验证报告（报告需在有效期内，需为PDF版本，截图无效）；

⑤岗位要求的相关证书扫描件；

⑥其他佐证材料。

确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名岗位。

（二）资格审查

组织人员对报名材料进行资料审查，资格审查分初审和复审，初审为对报名人员网上提交的报名资料进行审核，合格人员参加面试；复审为后期对报名材料原件进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

五、上岗流程

1.面试：符合面试条件者，根据岗位需要安排面试，面试时间和地点另行通知。

2.体检：面试通过后进行体检，体检费用由考生自行承担。

3.录用人员经考察、体检合格后与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同后，统一安排上岗。

4.录用后，需在规定时间内报到，逾期未报到，视为自动放弃本次录取资格。

六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释。

咨询电话：0797-8286519、0797-8179981

赣州市人力资源有限公司

2026年8月13日

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文章来源：https://www.gzrcrx.com/noticeList?t=2#7e42676feb7864f1

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