时间：2026-08-14 栏目: 其它 浏览量：5
因工作需要，赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘外派工作人员1名，派驻至赣州青年人才驿站工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法犯罪记录；
（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史；
（三）工作期间，须遵守单位各项规章制度，服从单位管理和任务分配；
（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位及要求
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 |
| 1 | 赣州青年人才驿站运营专员岗位 | 1 | 1、38周岁及以下，本科及以上学历，专业不限；2、出具近3个月无犯罪记录；3、具有良好的服务意识、责任心和学习能力；4、具有现场管理、沟通协调、突发事件应急处置的能力；5、工作严谨细致，熟练办公软件运用、资料归档、信息保密等工作；6、具有物业管理相关工作经验2年以上。7、服从团队管理； |
三、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
（一）报名
1.报名时间：2026年8月17日8:30至2026年8月19日17:30止；
2.报名方式：
（1）本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）。
应聘人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），应聘人员需牢记自己的通行账号。
登录平台后，进入报名模块，选择“赣州市人力资源有限公司公开招聘外派工作人员（赣州青年人才驿站运营专员岗位）”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报名。如实填报（签名需手写）《应聘登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传应聘人员以下相关资料：
①本人近期（半年内）免冠正面证件照；
②本人有效居民身份证扫描件；
③毕业证书、学位证书扫描件；
④无犯罪记录证明；
⑤工作经验证明；
⑥其他佐证材料。
确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名岗位。
（二）资格审查
组织人员对报名材料进行资料审查，合格人员参加面试；资格审查贯穿于招聘工作全过程。
（三）面试
1.面试:符合面试条件者，参加公司统一组织的面试。面试时间、地点另行通知。根据成绩择优聘用(所有考生凭本人身份证参加面试)，面试合格线为70分;
2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检对象（注：面试成绩低于70分者不予入闱）。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，则按应聘者面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低依次递补。
（五）公示
对体检合格的拟聘用人员，在赣州人才热线和赣州人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格，同时按面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低递补一次，递补人员再按规定进行体检和公示。
（六）聘用
经面试、考察、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
五、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
赣州市人力资源有限公司
2026年8月14日
文章来源：https://www.gzrcrx.com/noticeList?t=2#aa4deb89fa04f0b5