时间：2026-08-26 栏目: 西藏 浏览量：5
为深入贯彻落实党的二十大精神、二十届历次全会精神和习近平 “四个最严” 重要指示，助力察雅县高校毕业生多渠道就业，根据《中共西藏自治区委员会 西藏自治区人民政府关于深化改革加强食品安全工作的实施意见》(藏党发〔2020〕9 号)和《自治区食品安全委员会关于加强食品安全信息员(协管员)队伍建设的指导意见》(〔2020〕10 号)，等文件精神，全面推动食品安全社会化监管体系建设，招聘工作人员公告如下。
一、招聘计划
招聘 4 名专职食品安全信息员(协管员)，招聘人员为聘用编外人员，不列入事业单位编制内管理。
二、招聘对象及条件
招聘对象为 35 周岁以下、具有国家承认的大专及以上学历、懂藏汉双语未就业高校毕业生。
(一)基本条件
1. 政治上靠得住。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的二十大及二十届历次全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神，贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神和新时代党的治藏方略，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，捍卫 “两个确立”。坚决贯彻执行党的路线方针政策，增进 “五个认同”，铸牢中华民族共同体意识，坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂，本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。
2. 工作上有能力。有一定的综合分析、文字表达能力、普通话表达能力和一定的信息报送操作技能，熟悉食品安全法律、法规和规章，有一定的食品安全和监管能力，有强烈的事业心和责任感，能够履行落实习近平总书记关于食品安全 “四个最严” 重要指示精神、党的二十大精神及二十届历次全会精神，切实筑牢食品安全防线，确保人民群众身体健康和生命安全。
3. 作风上过得硬。宗旨意识强，树立以人民为中心的发展思想，热心服务群众，积极做好群众工作。遵纪守法、清正廉洁，品行端正、公道正派。
4. 具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不予招聘
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的。
2. 被开除公职或被原用人单位辞退的。
3. 受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关(部门)正在立案调查的。
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
5. 现役军人、在读的非应届毕业生。
6. 有法律法规规定的其他情形的。
三、岗位职责
1. 掌握本辖区涉及食品生产、经营单位数量及基本情况，协助市场监管部门对本辖区食品生产、经营单位开展执法检查。
2. 协助市场监管部门开展本辖区食品安全隐患排查。
3. 协助开展本辖区内农村集体聚餐申报和食品安全审查工作。
4. 积极参加有关部门组织的食品安全培训教育，协助开展食品法律法规及相关知识宣传工作。
5. 协助做好食品安全突发事件应对处置工作，负责辖区内食品安全信息的收集、整理与上报工作。
6. 及时上报食品安全信息，反馈群众对食品工作的意见要求和建议;
7. 完成市场监管部门交办的其他工作。
四、招聘程序
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、聘用等步骤进行。
(一)报名
1. 报名方式：现场报名。
2. 报名地点：察雅县市场监督管理局二楼综合办公室 3. 报名时间：8 月 25 日 —8 月 31 日(上午 9：30?下午 18：30、周六日不休息)。
4. 报名要求：需提交由本人所在乡(镇)党委、政府的推荐证明、填写《昌都市察雅县市场监督管理局应聘报名表》(附件 1)和《昌都市察雅县市场监督管理局应聘政审表》(附件 2)三份资料，同时，报考人员还需要提交第二代身份证复印件、户口簿(首页、户主页、本人页)复印件、学历证书(在学信网自行下载教育部学历证书电子注册备案登记表)、本人一寸白底免冠照片 4 张，电子照 1 张。考生自行前往负责政审的单位(部门)，考察政审单位(部门)要认真做好政审工作。
5. 本次考试不另行制作准考证，考生凭居民身份证(有效临时居民身份证)原件进入考场。
(二)笔试
通过报名资格初审的人员参加笔试，笔试考务工作由县委组织部、县市场监督管理局和县人社局统一组织实施。
1. 笔试时间：9 月 3 日(上午 10：00?12：00)。
2. 笔试地点：另行通知。
3. 笔试科目：科目为综合能力测验，总分为 100 分。
4. 笔试成绩公示时间：9 月 4 日?9 月 10 日。
5. 成绩计算方式：笔试成绩按 50% 计入总成绩。根据笔试成绩，按照招聘名额总数的 1:2，从高分到低分的顺序进入面试确定并公布面试人员名单。
(三)面试
笔试合格人员参加面试。面试工作由察雅县市场监督管理局具体负责。面试考官为 3?5 人，面试考官从县委组织部、县市场监督管理局、县人社局等部门抽调人员组成。
1. 面试时间：9 月 11 日。
2. 面试地点：察雅县市场监督管理局二楼会议室。
3. 面试科目：综合分析能力、心理素质、语言表达能力、应变能力、举止仪表，主要考察应试者从事食品安全信息员工作应具备的基本素质及相关的文化和业务能力，总分为 100 分。
4. 面试成绩公示时间：9 月 12 日?9 月 18 日。 5. 成绩计算方式：面试成绩按 50% 计入总成绩。
(四)体检
1. 时间：另行通知。 2. 体检：根据此次招聘报考人员总成绩(笔试成绩 ×50%+ 面试成绩 ×50%)，按 1:1 的比例择优提出拟聘用人员名单，并自行到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由考生自行承担。
(五)聘用
按照笔试加面试结果由高到低录取考生，公示期间没有收到举报或经核查不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续。因体检不合格或者其他原因出现空缺，按照考生总成绩由高到低顺序依次递补。
五、工资待遇
每人每月 6000 元(含养老保险、工伤保险和失业保险)包括个人缴存及单位配套。
六、使用和管理
(一)此次招聘的人员，试用期为 1 个月。试用期满考核为合格(称职)及以上的，按有关规定继续录用。考核为不合格(不称职)的，取消聘用资格。
(二)因体检或考察政审不合格出现的名额空缺，按总成绩从高到低顺序递补。
(三)此次招录为专职工作人员，聘用期间内不得在其他企事业单位任职情况。
七、离职
双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：
1. 提前 30 日向用人单位提出离职申请(试用期需提前 3 日)。
2. 未经履行相应手续擅自离职者，按照《中华人民共和国劳动合同法》内容追究责任。
八、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格和录用资格，并由个人承担一切责任：
1. 提供的应聘资料存在弄虚作假行为的。
2. 经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求、不符合回避要求的。
3. 应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。
(二)本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
(三)请考生务必在招聘期间保持 24 小时通讯畅通。察雅县市场监管局在体检、政审期间采用电话通知本人相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的，后果自负。
咨询电话：0895?4608868。
附件：
1. 察雅县市场监督管理局应聘报名表
2. 察雅县市场监督管理局应聘政审表
察雅县市场监督管理局
2026 年 8 月 24 日
文章来源：http://xzcya.sooxz.com/ggtz/202608/t20260826_5670163.html