时间：2026-09-10 栏目: 其它 浏览量：2
因实际工作需要，义乌市文物保护所面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位、人数及要求详见《义乌市机关事业单位2026年编外聘用人员公开招聘计划（20260602）》（附件）。
二、招聘条件及待遇
（一）招聘条件
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，无违法犯罪记录,品行端正，具备适应岗位要求的身体条件；
3.愿意履行用工（用人）单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神；
4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
2.因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的；
3.被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近五年内曾受到司法拘留的；
6.因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满二年的；
7.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
8.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2026年应届毕业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
9.有其他不宜担任编外聘用人员情形的。
（二）岗位待遇
招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬待遇参照《义乌市机关事业单位编外聘用人员管理办法》执行；具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。
三、招聘程序
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审核、实操测试、面试、体检、考察、录用等程序实施。
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2026年9月17日下午17:30截止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：通过线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。
3.报名所需材料
（1）应聘人员需详实填写《义乌市机关事业单位2026年编外聘用人员公开招聘（20260602）应聘报名表》，并附一寸近期免冠彩照1张；
（2）身份证；
（3）毕业证书；
（4）有效期内的学籍在线验证报告/学历证书电子注册备案表（需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（5）岗位所要求的其他相关证明材料。
4.根据报名岗位所需材料进行在线上传，报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐的视作报名不成功。
（二）资格审核
1.根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应在报名期限内登录线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）及时查询资格审核结果。未通过资格审核的应聘人员，可在2026年9月18日上午11:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐，导致未通过资格审核的，责任由应聘人员自负。
2.若资格审核通过人数不足招聘计划数2倍，则取消本次招聘计划。
3.资格审核通过的应聘人员，需根据相关公告通知参加考试。
（三）考试
考试以“实操测试+面试”的方式开展。
1.实操测试
（1）考生按照通知规定的时间和地点参加实操测试，实操测试当天考生需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加实操测试；
（2）实操测试满分100分，合格分60分，实操测试成绩不合格者不能进入下一环节。根据实操测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定入围面试人员，不足规定比例的按实际人数确定；
（3）考生对本人或对他人的实操测试有异议的，应在本测试项目异议情况发生时向实操测试组织实施单位提出申诉或举报，组织实施单位将当场予以处理，逾期则不再受理。
2.面试
（1）考生按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天考生需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试；
（2）面试主要测评考生专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分（若参加面试人员数等于招聘计划数，则面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不予列为体检对象。若岗位所有面试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。
3.总成绩计算方法：
总成绩＝实操测试成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时均保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
4.总成绩在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）发布，考生可在考试中心查看本人成绩。
5.实操测试、面试的时间和地点另行通知。
（四）体检
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检参照事业单位招聘体检标准执行，体检费用由体检对象自理。具体体检事宜另行通知。
考生未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。
（五）考察
体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用和过往工作经历等，考生须提供公安开具的无犯罪记录证明。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（六）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（七）录用
公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。因考生个人原因无法在用工单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消其录用资格。
应届毕业生须在入职前提供报考岗位所需学历证书原件，否则取消其录用资格。
录用人员与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。
（八）储备库
本次报考中入围面试但未被录用的人员纳入义乌市机关事业单位编外聘用人员储备库，储备时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时，可从储备库中选补，按规定程序录用上岗。
四、纪律与监督
1.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行，已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。
2.凡与用人（用工）单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，一般不得报考该单位的岗位。在招聘编外聘用人员过程中，工作人员如遇招聘对象有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督联系电话：0579-83827003。
五、其他事项说明
1.本次招聘所涉及的证书取得时间等认定统一截止到公告发布之日。
2.本次招聘过程相关信息在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询，未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃，取消其录用资格。本次招录不收取报名费、考务费。
3.考生提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消其报考、录用资格。
4.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。
5.本次招聘考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。
6.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。
7.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，由义乌市人力资源服务有限公司(义乌市人才发展集团下属全资子公司)统一招录、统一派遣。
8.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，考生和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。
本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。
咨询电话：0579-89901972
15057923924
现场咨询地址：义乌人力资源产业园（稠江街道新科路C6号）801室
咨询及受理时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30
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附件:《义乌市机关事业单位2026年编外聘用人员公开招聘计划（20260602）》
义乌市人力资源服务有限公司
2026年9月10日
作者：吴江鸿
编辑：金鹏宇
校对：吴婷婷
一审：罗夙夙
二审：毕君珠
终审：王啸骋
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义乌市人才发展集团有限公司成立于义乌市人才发展集团 2020年5月。自成立以来，集团致力于构打造人力资源全产业链做城市“HR” 建人才资本化→服务产品化→生态平台化”的人才服务全链式产业化模式。经过浙江省“专精特新”人力资源服务机构创新型中小企业多年实践探索，集团逐步覆盖以“人才招引、人才投资、人才园区、人才数据、人省人力资源服务机构测评20强省国际青年创业孵化基地才服务、人才安居”为核心的业务格局， 形成“本地深耕、全国辐射、跨境协同省级人力资源服务产业园浙江省首批人力资源服务出口基地三级网络服务体系。高层次人才招引政策性人才引进服务涵盖国家级、省级、市级重点人才计划的全流程引荐服务。 政策咨询材料辅导申报规划入选落地人才赛事与项目路演举办各类人才赛事、项目路演、人才交流等活动，广泛征集吸引海内外人才科创项目，助力地方招引高层次人才及高质量项目落地。 项目筛选 ●人才引进 ●产业落地 ●政策调研项目引进义乌市人力资源产业园8楼 0579-83827003义乌人力资源产业园-省级人力资源服务出口基地园区介绍区位规模：园区由主楼12层、次楼5层构成，配备1.2万平方米生活区，形成“办公+生活”一体化服务空间配备设施：园区内设有路演大厅、直播录播室、会议室等场地，设施齐全，可供入驻企业开展培训研讨、线上直播、业务治谈等活动配备停车场、充电站等。 地理位置：园区位于义乌自由贸易试验区内，其区位紧邻义乌国际生产资料市场，与陆港电商小镇形成商贸产业联动效应。 ?人力资源服务功能公共服务功能创新创业孵化功能义乌市稠江街道新科路C6号人力资源产业园 18857985825义安居-义乌首个自主打造的人才公寓品牌集教育培训、生活服务、创业辅导、社群活动于一体的公共综合服务区配备爱心驿站、快递驿站，设有餐厅、健身房、篮球场单人间双人间四人间套间 FUTURE THE WILL BE BRIGHT 义乌市雪峰西路968号科技创业园20号楼 13306895633创业综合体新丝路e站-首个大型金融、 集政务咨询、政策指导、金融支持、法律服务、共享空间等全要素资源提供覆盖创业培训－许可办理－创业孵化－生活融入”全流程的一站式服务服务式空间工位独立办公室共享会议室义乌市福田街道金融8街88号福田银座A座11-14层 13676829119人力资源服务聚焦“招聘猎头-外包派遣-测评评定”全链条服务主要开展招聘、猎头、人力资源外包、人才市场运营、PRO招聘外包、职业技能培训、劳务派遣、人才测评、高校产学研合作、蓝领人才输送等合作：对接全国人才输出低政府部门、全国各大高校、全国各大人力资源产业园及其他涉及人力资源服务。 义乌市属国有企业2024年公开招聘算试专前会故招聘业务：0579-89901972 人力资源外包、劳务派遣业务：0579-89901974职业技能等级认定/职业技能等级竞赛劳动关系协调师健康照护师物业管理师客户服务管理员一级三级三级二级三级二级四级四级五级三级 ：四级竞赛职业工种：物业管理师、人力资源管理师（薪税师）、网络与信息安全管理员（数据安全管理员）、讲解员、电子竞技员等职业技能等级竞赛。 权威证书颁发权威证书，全国通用、终身有效，可在技能人才评价证书全国联网查询系统查验。 义乌市人力资源产业园9楼 0579-83827381人才培训提升专属培训模式多元师资结构多样教学方式线上+线下+情景教学+送教上门，四联合各合作院校优秀资源，聘请兼具参与示教学、研讨式教学提升学员对种方式任选、任意组合，根据单位的深厚专业功底和实践洞察能力的专教学内容学习的主动性和效果：案例培训要求，在限定时间范围内，有针家、学者、成功管理者、政经界人教学、情景教学、现场教学增加学对性地确定学习模式。 士，组成多元结构的师资队伍。 员对教学内容的情景感、现场感。 义乌市人力资源产业园9楼 0579-83827005
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