时间：2026-10-08 栏目: 西藏 浏览量：1
根据自治区党委组织部 自治区人力资源和社会保障厅《关于2026年度从优秀村（社区）党组织书记、村（居）委会主任和乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）的通知》（藏组发〔2026〕41号）要求，林芝市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2026年度从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）工作。现将有关事项公告如下：
一、招录（聘）计划
2026年度计划招录（聘）公务员（事业编制人员）18名（其中：公务员8名、事业编制人员10名）。
二、招录（聘）对象及条件
招录（聘）对象为林芝市在职优秀乡村振兴（社区工作）专干和纳入自治区人力资源和社会保障厅统一招聘计划的优秀村（社区）科技专干、农业农村工作专员、医务人员、乡村幼教人员5类人员。
（一）基本条件
1.政治上靠得住。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神，贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，贯彻落实习近平总书记给嘎拉村全体村民的重要回信精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，增进“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识，坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂。本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。
2.工作上有能力。有强烈的事业心和责任感，热爱村（社区）工作，积极履行落实党的路线方针政策、维护社会稳定、巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴、建强基层组织、为民办事服务等职责任务，协助村（社区）“两委”抓好稳定、发展、生态、强边四件大事。
3.作风上过得硬。宗旨意识强，牢固树立以人民为中心的发展思想，热心服务群众，积极做群众工作。遵纪守法、清正廉洁，品行端正、公道正派，在群众中威信较高，得到党员和群众普遍认可。
4.坚持优中选优，任乡村振兴等专干期间年度考核至少有1次优秀等次且近3年考核均为称职及以上。“近3年年度考核”指近3年在村（社区）担任的任何职务获得的年度考核，“优秀等次”指以乡村振兴等专干身份获得的优秀等次。
5.任乡村振兴等专干并在村（社区）工作2年及以上（有2次年度考核或累计任职满2年）。身体健康，具有正常履职的身体条件。
6.年龄不超过38周岁。
7.以上时间计算均以公告时间为准。
（二）有下列情形之一的人员不予招录（聘）
1.有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的。
2.近3年内受过党纪或政务处分的。
3.因犯罪受过刑事处罚的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.在各级公招、专干转干考试中被认定为有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
6.任职期间未严格执行在村（社区）工作、定期汇报、请销假等制度的。
7.有法律法规或西藏自治区2026年度高校毕业生公开考录公务员公告等规定不得招录（聘）为公务员（事业编制人员）的其他情形的。
三、招录（聘）程序
坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持公开、平等、竞争、择优，按照公告、报名、资格审查、民主推荐、笔试、面试、体检、公示及录（聘）用等步骤进行。
（一）报名（2026年10月9日—10月16日）
此次招录（聘）采取现场报名方式，符合报考条件的乡村振兴等专干下载填写《林芝市从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）报名表》（详见附件），到所在乡镇（街道）进行现场报名，任职期间有受表彰、年度考核为优秀等次、在村（社区）担任职务等加分情况的，需向所在乡镇（街道）党（工）委提供相关佐证材料原件和复印件。报名表照片需提供近期正面免冠一寸蓝底证件照片（必须彩色打印，照片格式为JPG,高宽比为4:3，像素为320×240，大小为10-30KB，照片存放命名为姓名+身份证号码）。逾期不报的，视为自动放弃报考资格。报名时，报考者提交的申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及加分的，将按照有关规定严肃处理。
（二）资格审查（2026年10月17日—10月20日）
各乡镇（街道）党（工）委对本乡镇（街道）报名人员基本情况、考核等次、受表彰情况特别是现实表现等情况认真审核，出具审核意见，并在报名表上签署意见加盖公章后报县（市、区）委组织部。县（市、区）委组织部会同县（市、区）纪委监委机关、统战、政法、民宗、公安、人社、信访等部门对报名人员进行资格联审，出具联审情况报告，并在报名表上签署意见加盖公章后报市委组织部。市委组织部会同市人力资源和社会保障局，对报名人员资格条件进行复审。
（三）民主推荐（2026年10月21日—10月28日）
1.民主测评。由县（市、区）委组织部牵头，纪委、人力资源和社会保障局、乡镇（街道）党（工）委派人全程参与，组织党员群众对通过资格审查的乡村振兴等专干开展民主测评。乡村振兴等专干进行述职后，发放填写《民主测评表》。参加人员范围：村（社区）“两委”班子成员、驻村工作队员、其他专干、党员和群众户主代表（小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右）。对部分距离远、交通不便的党员群众可采取电话沟通形式测评。被测评人员及其近亲属回避。民主测评得分按20%计入总成绩。
2.组织评价。由县（市、区）委组织部部长结合乡村振兴等专干政治素质、群众基础、工作实绩等情况，在征求乡镇（街道）党（工）委意见的基础上（乡村振兴专干以外的其他专干还需征求行业管理部门负责人意见），按照《组织评价打分表》进行评价打分并签字。评价区分优秀（不超过30%）、称职、基本称职、不称职4个等次，不同等次人员打分要拉开一定差距。组织评价打分按20%计入总成绩。
3.加分。①加分项为：担任乡村振兴等专干期间，受到国家级、省级、市级、县（市、区）级表彰的分别加7分、4分、2分、1分（按就高不就低原则只加一次分，不累加）；每有一次年度考核优秀的加2分，可累加；现任村（社区）正职加5分、任“两委”班子其他成员加2分，任村（居）务监督委员会委员、村（社区）党小组组长（支部书记）、村（居）民小组组长、网格长、双联户户长，或政治面貌是中共党员（含预备党员）的加1分（按就高不就低原则只加一次分，不累加）。②加分累计最高不超过10分，由县（市、区）委组织部负责严格审核，并计入总成绩。
由各县（市、区）委组织部、人力资源和社会保障局统计乡村振兴等专干民主测评得分、组织评价打分、加分项，在本县（市、区）范围内按程序公示5个工作日，经县（市、区）委常委会议研究后报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。
（四）笔试（暂定2026年11月7日）
1.笔试科目为行政职业能力测验和申论，总分各为100分。笔试成绩=行政职业能力测验得分的50%+申论得分的50%。
2.笔试成绩按30%计入总成绩。
3.笔试具体时间及地点以笔试公告为准。
（五）面试（暂定2026年11月21日）
1.市委组织部根据成绩（民主测评×20%+组织评价×20%+笔试成绩×30%+加分）由高到低的顺序，再次资格审查后，按照拟招录（聘）名额总数的1:3确定并公布面试人员名单。
2.面试总分为100分。考务相关工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责，请市纪委监委有关同志监督。
3.面试主要测试党的二十大和二十届历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，习近平总书记给嘎拉村全体村民的重要回信精神，自治区第十次党代会和区党委十届历次全会精神，党章、党规、党史，乡村振兴有关政策，基层党建知识、反分裂斗争纪律、群众工作方法等。
4.面试成绩按30%计入总成绩。
5.面试具体时间及地点以面试公告为准。
（六）体检、公示及录（聘）用（2026年11月22日—12月22日）
1.体检。市委组织部、市人力资源和社会保障局根据招录（聘）报考人员总成绩（民主测评×20%+组织评价×20%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%+加分），按1:1的比例择优提出拟录（聘）用人员名单（公务员须至少2年年度考核为优秀且成绩排名靠前），并组织到市人民医院体检。体检未通过的，按照考生总成绩由高到低的顺序依次进行递补，并安排参加体检。
2.公示。体检结束后，经市委组织部部务会会议研究，对体检合格的拟录（聘）用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
3.录用。公示期间没有收到举报或经核查不影响录（聘）用的，报经市委同意，按照有关程序办理录（聘）用审批手续。
四、使用和管理
1.此次招录（聘）的公务员（事业编制人员）录（聘）用后须继续在本村（社区）工作，5年内不得调往县（市、区）直单位、乡镇（街道）工作，符合条件的可担任村（社区）干部、选调生。
2.此次招录（聘）的公务员（事业编制人员），试用期为1年。试用期满考核为合格（称职）及以上的，按有关规定转为正式公务员（事业编制人员）；考核为不合格（不称职）的，取消录（聘）用资格。试用期满考核工作由县（市、区）委组织部、县（市、区）人力资源和社会保障局组织实施。
3.此次招录（聘）的公务员（事业编制人员），自录（聘）用通知下发之月起享受公务员（事业编制人员）相应工资、社会保险等福利待遇，不再享受原乡村振兴等专干待遇，在村工作年限计算工龄。
附件：林芝市从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）报名表
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林芝市委组织部
林芝市人力资源和社会保障局
2026年10月8日
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUzMzU0MDE5NQ==&mid=2247634812&idx=1&sn=886aa70181dfd030a5e627f734d99013