时间：2026-10-12 栏目: 其它 浏览量：4
为全力推动残疾人实现高质量就业，根据国务院办公厅关于印发《促进残疾人就业三年行动方案(2025—2027年)》的通知(国办发〔2025〕23号)及有关规定，赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制残疾工作人员1名，派遣至赣州市住房和城乡建设局工作。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党领导和党的基本路线、方针政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，工作责任心强;
2.持有效期内《中华人民共和国残疾人证》，能适应文员辅助岗日常工作节奏，具备正常履行岗位职责的身体条件;
3.具有良好的思想素质，具有强烈的事业心和责任感，耐心细致，吃苦耐劳，遵守纪律，品行端正;
4.工作期间，须遵守单位各项规章制度，服从单位管理和任务分配;
5.具备良好的思想政治素质和职业道德，具有团队意识，诚信敬业。
二、招聘岗位、人数及任职条件
(一)招聘岗位
文员辅助岗，共计1名。
(二)任职和岗位要求
1.学历要求：大专及以上学历，专业不限(档案整理、行政管理等相关专业优先);
2.年龄要求：18周岁至35周岁;
3.残障要求：持有有效的《中华人民共和国残疾人证》，能适应文员辅助岗日常工作节奏，具备正常履行岗位职责的身体条件(无需高强度体力劳动);
4.能力要求：具备基础文字功底和对外沟通协调能力，能熟练掌握电脑办公技能;
5.同等条件下，中心城区常住人员优先。
(三)具有下列情形之一的人员，不具备报名资格
1.受过司法机关刑事处罚或尚在党纪政纪处分期内的;
2.涉嫌违法违纪正在接受调(审)查、尚未做出结论的;
3.法律法规和政策规定的其他情形。
三、岗位核心职责
1.负责文件资料的分类和整理工作，对文件资料进行分类、整理、归档。
2.负责信访辅助相关工作。
3.完成领导交办的其他工作任务。
四、薪资福利
1.薪资标准：3000-4000元/月;
2.薪酬结构：由基本工资与绩效工资等构成;
3.福利保障：依法缴纳五险一金。
五、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。凡提供虚假材料、隐瞒相关信息者，一经查实，立即取消报考及聘用资格。
(一)报名
1.报名时间：2026年10月12日9:00至10月16日17:00止。
2.报名方式：本次招聘不接受现场、信函等方式报名，统一采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)，报名页面二维码如下：
3.操作流程
(1)账号注册：考生须在规定报名时间内登录指定平台，首次报考人员需完成个人通行账号注册，请务必妥善保管账号及密码。
(2)在线填报：登录平台后进入考试报名模块，选择 “赣州市住房和城乡建设局招聘劳务派遣制残疾工作人员” 报名专题，选定对应岗位进行报考。如实填写《应聘登记表》，个人简历需完整填写自大学就读起至报名当日的全部经历，完整填报个人社会关系、现工作单位等信息，不得缺项漏项。
(3)材料上传(仅接受清晰扫描件，不接受手机拍摄照片)：
① 本人近期免冠正面证件照;
② 本人有效居民身份证扫描件;
③ 毕业证书扫描件;
④ 《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;境外学历、学位需额外提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
⑤ 本人《中华人民共和国残疾人证》扫描件。
(4)提交确认：核对所有填报信息及上传材料无误后点击提交;若选择 “存为草稿”，务必在报名截止前再次提交确认，逾期未提交视为报名无效。报名提交后，不得更改报考岗位。
(二)资格审查
资格审查分为线上初审和面试现场复审，审查工作贯穿招聘全过程。
1.线上初审：工作人员根据考生提交的报名表、证件材料开展线上审核。审核状态标注为 “待更正 / 完善后重审” 的考生，可在报名结束后 1 日内补充完善材料;逾期未补充、补充后材料仍不符合岗位要求的，均视为自动放弃报名。
2.所有报考人员须对本人填报信息、提交材料的真实性、准确性、完整性负责，招聘任一环节查实存在弄虚作假、材料造假、不符合报考条件等问题，即刻取消报考、面试、聘用资格。
(三)面试
1.面试时间、地点另行通知，考生须凭本人有效居民身份证准时到场参加面试，逾期未到视为自动放弃。
2.本次面试合格分数线为 70 分，面试成绩低于 70 分者，不得进入下一环节。
3.按照面试成绩从高分到低分排序，结合招聘名额确定入闱体检人员;若出现同分情况，一并纳入体检范围。
(四)体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用由应聘者自行负责。
2.因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，按应聘者面试成绩(须达到70分及以上)从高到低依次递补。
(五)公示
对体检合格的拟聘用人员，在赣州人才热线进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格，同时按面试成绩(须达到70分及以上)从高到低递补一次，递补人员再按规定进行体检和公示。
(六)聘用
经面试、体检、公示合格者，与赣州市人力资源有限公司签订劳务派遣合同后统一安排上岗。试用期2个月，试用期考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。
六、其他事项
本次招聘未尽事宜，由赣州市人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0797-8286519 0797-8179987
文章来源：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/1414