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杭州上城区人才发展有限公司招聘公告(派遣)

时间:2026-10-19 栏目: 浙江 浏览量:8

根据委托单位(滨江区人民武装服务保障中心)招聘工作需要,滨江区人民武装服务保障中心现面向社会公开招聘专职民兵教练员2名,现将相关事项公告如下:

一、招录计划及岗位要求

面向全社会招录专职民兵教练员2名,工作地点在区人民武装部。专职民兵教练员主要负责军事训练、车辆驾驶、各项活动的伙食保障、仓库管理及其他事项。

二、招录条件

(一)基本资格条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和规章,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.有2年以上服役经历的退役军人;

4.年龄为35周岁以内(1991年10月19日以后出生),军队12年以上自主择业军士年龄可适当放宽;

5.具备大专及同等以上文化程度;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.无违法犯罪记录;

8.户籍不限,经常居住地在杭州;

9.拥有C级以上汽车驾驶证;

10.岗位其他要求:首次合同期不少于2年,试用期1个月。

(二)不得报考情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.受过行政、纪律处分或刑事处罚的,有违法记录的;

4.曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;

5.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

6.曾参加过邪教组织或活动的;

7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

(三)优先聘任条件(作为面试成绩重要参考)

1.中共正式党员(或预备党员);

2.荣立三等功以上奖励或者受到师以上单位表彰;

3.担任过作战部队班长以上行政职务或授课班长;

4.担任过部队财务岗位、司务长;

5.有5年以上服役经历;

6.有5年以上驾驶经验或2年以上军车驾驶经验;

7.持有中国民用航空局颁发的无人机操作资质。

三、报名方式

(一)报名时间:2026年10月19日至10月29日12:00

(二)报名方式:扫描二维码在报名系统平台线上报名

(三)线上需上传材料(PDF扫描件或JPG图片格式)

1.《应聘人员报名表》(附件1,粘贴近期2寸免冠彩色照片电子版);

2.身份证;

3.户口本(首页及个人页);

4.毕业证(或学历证明)、学位证(或学位证明);

5.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

6.工作经历/社保证明;

7.相关执业资格证书;

8.驾驶证;

9.退伍证。

具有优先聘任相关证书、履历材料的,在报名备注栏注明,面试携带原件及复印件备查。

(四)资格审核

招聘单位对报名材料审核,审核通过即为报名成功,资格审核通过后2天内通知笔试。

出现下列情况不予受理报名:不符合岗位条件、材料不全、提供虚假信息、属于不得报考情形。

岗位报名人数与招录计划比例须达到3:1,达不到比例,招聘单位另行公告取消招聘或延长报名时间。

(五)咨询电话

报名系统问题:0571-85029302

岗位内容、薪资待遇:吴老师18658408111;来老师15715787768

资格政策咨询:15715787768,咨询时间:工作日9:00-11:00、14:30-17:00。

四、考试方式、时间和地点

笔试、面试满分均100分,合格线60分,任一科目低于60分不予录取。

(一)笔试(纸质卷考+教学法考核同一天组织)

1.纸质卷考:考核党政时事、行政职业能力、国防动员相关知识,占笔试成绩40%;教学法考核:准备军事训练相关教案,现场教学考核,占笔试成绩60%。笔试总分100分。

2.考核时间、地点、课目另行通知,保持手机畅通;需在考前1天确认是否参加考试,逾期未确认或缺考视为放弃,考试携带本人有效身份证。

(二)面试

按笔试成绩从高到低确定面试人选,面试人数需达到招聘计划3倍及以上。面试考察形象气质、语言表达、沟通能力、岗位匹配度,满分100分。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留小数点后两位。综合成绩并列,面试分数高者优先。

五、体格检查、政治考核

按综合成绩从高到低,按1:1比例确定体检、政考人选。

(一)体格检查:在指定医院体检,费用考生自理,时间地点另行通知;不按时参加视为放弃,体检不合格/放弃可依次递补。

(二)政治考核:填写重要岗位人员政治考核登记表,参照征兵政治考核标准组织;出现放弃、淘汰可依次递补。

六、公示、录用

(一)公示:体检、政考完成后,拟录用人员在上城人力公众号公示5个工作日,公示问题核实后确定录用结果。公示结束放弃报到、资格造假,取消录用资格。

(二)录用:录用人员与杭州市上城区人才发展有限公司签订劳动合同,劳务派遣至滨江区人民武装服务保障中心;试用期2个月,试用期考核不合格可解除合同。

七、有关待遇和保障

1.试用期2个月,试用合格签订2年劳务派遣合同。

2.薪酬福利:工资包含基本工资、工龄、绩效,依法缴纳五险一金;第一年全包约11万元/年,待遇随工作表现定期上调;年休假等福利参照部机关事业编人员标准。

3.非因法定事由、无重大过错,不随意辞退、终止合同。

八、其他事项

1.应聘人员对填报资料真实性负责,伪造证件、考试作弊,取消报考/录用资格,已入职的直接解除劳动合同。

2.考试违纪处理参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)及省市相关规定。

3.本次招聘不举办、不委托任何机构开设考前辅导培训班,任何辅导班、出版物均与本次招聘无关。

4.本公告未尽事宜,由杭州市滨江区人民武装服务保障中心负责解释。

公告网址:杭州市人才网(https://www.hzrc.com/)

附件:《应聘人员报名表》

杭州市滨江区人民武装服务保障中心

2026年10月19日

文章来源:https://www.hzrc.com/CounselingDetails?id=2112070761974202369

提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看

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