时间：2026-10-23 栏目: 浙江 浏览量：5
因工作需要，温州铁路南站综合管理中心面向社会公开招聘编外聘用人员5名。现将有关招聘事项公告如下：
一、报名条件
(一)招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱社会主义，拥护中国共产党的领导;
3.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.根据岗位特点要求的其他条件;
6.同等条件下，退伍军人优先。
(二)具体岗位及要求
管理服务大队5名
(1)年龄要求：35周岁以下(1991年10月26日—2008年10月26日(含)之间出生)。
(2)学历要求：大专及以上学历。
(3)主要负责：协助执法部门开展辅助管理、旅客服务等相关工作。
(4)其他条件：温州市户籍。该岗位实行倒班制，有夜间值班安排。
(5)报名咨询电话：0577-88581197，咨询时间：工作日9:00—11:00，14:00—16:30。
二、报名时间、方式
(一)现场报名：2026年10月26日—10月30日(工作日上午9:00—11:00，下午14:00—16:30)
(二)报名地点：温州市瓯海区潘桥街道瓯海大道1701号温州铁路南站综管中心3楼312室。
(三)报名需携带：本人近期彩色正面免冠单寸照1张、身份证原件及复印件、学历学位证明原件及复印件以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。届时需现场填写报名表，材料不齐者将不予接收报名资料。
三、招聘流程
(一)资格审查：根据报名条件对报名人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员，一经查实，取消报名资格。
(二)面试：采取“多对一”面谈方式进行，时间地点待定。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试资格。面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等，面试时间另行通知。
(三)体检：按面试评分择优确定人员进入体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行，体检费用由拟聘人员承担。
(四)政审：按照规定程序进行政审。
(五)其他：对体检、政审不合格造成的空缺，按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况，根据面试得分高低依次替补。
四、聘用及待遇
1.体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，并公示3个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。新聘用的工作人员入职后试用期为2个月，试用期满后进行考核，考核合格者予以正式聘用，考核不合格的不予聘用。待遇参照聘用岗位薪资标准执行。
2.被聘用人员采用劳务派遣方式，应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系，公示结束30天内未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。
五、其他事项
(一)本次公告发布半年内，聘用单位出现岗位空缺的，可在相应岗位合格分数线以上按照面试成绩由高到低进行补充。
(二)本公告由温州铁路南站综合管理中心负责解释，未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。
温州铁路南站综合管理中心
2026年10月23日
文章来源：https://www.ouhai.gov.cn/col/col1229893667/art/2026/art_70e777b272db458588634df2ac7fd920.html