时间:2026-10-26 栏目: 西藏 浏览量:7
根据工作实际需要,严格依据《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》相关规定,为进一步拓宽就业渠道,帮扶辖区就业困难群体稳定就业,充实基层工作力量,八廓古城管委会决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持公平、公开、公正、透明原则,遵循自愿报名、双向选择、综合考评、择优聘用的工作准则,严格规范招聘流程,确保招聘工作严谨合规。
二、招聘岗位及名额
本次公开招聘公益性岗位人员40名,分两类岗位招录,岗位性质均为公益性岗位。
(一)第一类:高校毕业生专项岗位(30名)
1.岗位类别:八廓古城管委会机关及辖区各基层综合文职岗位
2.岗位职责:主要负责各类文字材料撰写、资料整理归档等工作,协助开展各部门综合业务。
(二)第二类:辖区失业人员后勤岗位(10名)
1.岗位类别:单位综合后勤辅助岗位
2.岗位职责:负责日常后勤保障、环境卫生、物资整理、事务协助等基础性后勤服务工作。
三、招聘报考条件
(一)第一类岗位报考条件(2024年至2026年高校毕业生,招录30人)
1.政治立场坚定,拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,遵守社会公德,无不良品行记录;
2.户籍范围:八廓古城户籍。
(二)第二类岗位报考条件(古城户籍就业困难人员,招录10人)
1.政治立场坚定,遵纪守法,作风踏实,品行良好;
2.户籍范围:八廓古城户籍;
3.身份要求:有劳动能力和就业意愿,已办理失业登记,并经同级公共就业服务部门认定,属于《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》规定九类就业困难人员之一。其中,大龄失业人员仅限女40周岁以上、男50周岁以上,其余八类就业困难人员无年龄限制;
4.身体健康,吃苦耐劳,能够胜任基层后勤辅助岗位工作;
5.服从工作统筹安排,责任心强,认真履职尽责。
(三)不得报考情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
3.因违纪违法正在接受审查调查的人员;
4.在各类公职考试中被记入诚信档案、尚在禁考期限内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.政治审查不合格的人员;
7.法律法规及相关政策规定不得聘用为公益性岗位的其他人员。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、签订劳动合同等程序开展。
(一)报名时间、地点及方式
1.报名时间:2026年10月22日(星期四)至2026年10月28日(星期三)(工作日9:30?13:00,15:30?18:30),逾期不予受理。
2.报名地点:拉萨市八廓古城管理委员会社会事务局305室(导航:拉萨市城关区江苏路18号)
3.报名方式:采取现场报名方式。
(二)报名审查及所需材料
持本人户口本、身份证、毕业证、学位证(以上材料需同时提供原件和复印件1份),以及学历证书电子注册备案表、社会信用记录查询报告单、无违法犯罪记录证明、报名表、政审表、近期免冠彩色1寸照片4张。请在报名时限内到指定地点现场报名并接受资格审查,不得委托家人或亲友代为报名,不得隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及材料。
(三)报名须知
1.应聘人员在报名前须诚信报考,如实填报相关个人信息;凡弄虚作假,一经查实,取消应聘资格,并按照《人社部第35号令》《中华人民共和国刑法》有关规定处理。
2.应聘人员须在规定时间内及时报名,因个人原因出现的报名问题,责任由本人承担。
(四)面试
根据报考审核情况,通过资格审查人员须携带本人有效身份证到指定地点参加面试,过期未参与面试者,视作自动放弃处理。面试具体时间及地点另行通知。
注:面试比例为1:2;资格复审合格人数达不到1:2比例的,核减招聘计划,按资格复审合格实际人数组织面试。
(五)体检
根据面试成绩从高到低的顺序,按1:1比例确定体检人员;合格人员到县级以上(含县级)人民医院进行体检(费用自理)。体检报告完成后,交至拉萨八廓古城管理委员会社会事务局305室。
(六)公示
经报名、审核、面试、体检、政审均合格人员,确定为拟聘用人员,由拉萨市八廓古城管理委员会招聘公益性岗位工作领导小组在微信公众号「八廓古城发布」进行公示,公示期为5个工作日。
(七)签订劳动合同
新聘用人员试用期为7天,试用期间或试用期满不合格的取消录用;经试用合格并愿意继续留岗的签订劳动合同,劳动合同每年签订1次。
五、薪资待遇
薪资待遇按照现行公益性岗位工资标准执行,缴纳养老保险、工伤保险、失业保险;公益性岗位工作人员休息、休假等福利待遇参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》执行。
六、其他事项
(一)有意应聘者请诚信报名;
(二)咨询单位:拉萨市八廓古城管委会社会事务局
(三)咨询电话:0891?6523736
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