时间：2026-10-26 栏目: 江苏 浏览量：5
现因事业发展需要，江苏省特种设备安全监督检验研究院扬州分院(以下简称：江苏省特检院扬州分院)拟面向社会公开招聘劳务派遣用工人员2人，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
详见2026年度江苏省特检院扬州分院劳务派遣用工招聘岗位表(附件1)。
二、招聘条件
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
(三)具有本科及以上学历，且符合岗位相关专业，原则上年龄在18周岁以上，38周岁以下。
(四)身体健康，能适应岗位工作要求;
(五)需资格条件的岗位，应符合国家对职业资格的要求。
(六)符合劳务派遣用工规定的其他资格条件。
三、招聘程序
(一)报名方式及时间
符合报考条件者填写《江苏省特检院扬州分院劳务派遣用工招聘报名表》(附件2)，并附上近期免冠彩色照片、学历证书扫描件、身份证(正面和反面)扫描件、学信网下载“教育部学历证书电子注册备案表”等招聘岗位所需的证明材料，以压缩文件格式打包发送至2059750473@qq.com的邮箱进行报名，文件命名为“岗位代码+姓名”。
报名时间：自公告发布之日起至2026年11月2日17:00(以邮箱收到时间为准)。
(二)资格审查
根据岗位要求对应聘人员学历证书、资格证书、身份证等招聘职位所需的材料进行资格审核和筛选。应聘人员应如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(三)面试
资格审核符合招聘条件的按照1:3比例组织面试。面试采取结构化和非结构化相结合的方式进行。面试成绩总分为100分，根据岗位招聘人数，分数由高到低排名，未形成竞争的岗位，面试成绩需达到60分。面试时间及地点另行通知。
(四)体检及考察
根据应聘人员的成绩，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1 : 1的比例确定体检人员名单。体检按照职业健康体检标准按照最新《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员组织考察，向公安部门查询有无犯罪记录，对其综合素质进行考察了解，并签订回避关系相关承诺书。
根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省特检院扬州分院提出是否递补的意见，若递补，则按该岗位面试合格人员的成绩高低顺序依次递补。
(五)公示
对考察、体检合格的拟聘人员在扬州人才网进行公示，公示时间为5个工作日。
(六)办理劳务派遣手续
公示期满无异议，办理相关派遣手续。劳务派遣用工与分院劳务派遣公司统一签订派遣协议，劳务派遣用工人员将劳务派遣公司作为其聘用单位，统一签订派遣合同，按规定办理入职手续，试用期管理按照有关规定执行。
四、咨询电话：
0514-87357628(仅限工作日)
五、监督电话：0514-87243187
附件1：2026年度江苏省特检院扬州分院劳务派遣用工招聘岗位表.xlsx
附件2：江苏省特检院扬州分院劳务派遣用工招聘报名表.xlsx
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzMzU1NDkzNg==&mid=2247491451&idx=1&sn=26833a80f921ffaa10183d8a663ba2ad&chksm=c3804e122b8d8ebc487aeb13c5659f99b538ed90eb64c9d8642eb21dfcd48826516275aed5eb#rd