时间：2026-11-05 栏目: 甘肃 浏览量：6
为更好地选拔优秀适岗人才，充实实验室检测人员队伍，优化人员结构，兰州海关技术中心因工作需要向社会公开招聘1名非在编工作人员，具体要求如下：
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招聘原则
（一）坚持面向社会，公开招聘。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
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招聘要求
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风严谨，有良好的职业素养；
2.具有较强解决问题的能力、沟通能力、团队协作能力，服从安排，做事积极主动，能吃苦耐劳，有责任心；
3.熟练掌握实时荧光PCR仪、普通PCR仪、酶标仪、电泳仪、微生物鉴定仪等设备的使用和操作；
4.动物医学、微生物学、生物学及其相关专业或具有相关检测经历，熟悉相关领域检验检疫政策要求，且工作经验不少于5年；
5.大专及以上学历；
6.工作地点为甘肃省兰州市城关区；
7.此岗位需体检和政审。
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岗位及薪资情况
1.动植物检疫实验室 微生物检测、动物检疫岗位；
2.工资待遇3000元/月+绩效工资，购买五险一金。
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招聘程序
（一）报名
自发布公告起至2026年11月6日（上午9:00至12:00，下午13:30至 17:00，周六、日及节假日除外），应聘人员将简历投递至 brooksu37@163.com 邮箱（报名咨询联系人及电话：王老师 18153636586），应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，并且符合招聘岗位的要求，否则造成的后果由应聘人员本人承担。
（二）资格审查和面试
用人单位收到简历后对符合招聘要求的应聘人员进行初步资格审查，通过审查的人员会收到电话通知，需准备个人简历及招聘要求的相关证明材料，按通知要求携带材料参加现场考核与面试。
面试为现场考评打分，成绩现场公布，面试的具体时间及地点以收到的面试通知电话为准。
（三）体检
根据面试考核结果确定参加体检人员，体检（体检费自理）应当严格遵守体检规定和要求，对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史等）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予招聘。
（四）聘用
拟聘人员在政审通过后，应在收到通知3天内到招聘单位办理入职手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的，取消聘用资格。
新聘用人员试用期为2个月，签订劳动合同。
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下列情形不予招聘：
1.涉嫌违纪违法，被有关机关审查尚未或已作出结论的；
2.曾受纪律处分的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.从事其他工作期间曾有违纪违规行为被解聘的；
5.按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的，以及法律法规规定的其他情形；
6.应聘人员需如实填写相关信息，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的；
7.因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的；
8.不配合做好政审、体检等工作，或政审、体检不合格的。
注：本公告由兰州海关技术中心负责解释。
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4NTAxNTUxMA==&mid=2651963738&idx=4&sn=f18774532e11b1b654246aedc7328147