时间：2026-11-05 栏目: 福建 浏览量：7
平潭综合实验区本次面向社会招聘台湾人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位需求
本次招聘计划数为6名，具体岗位、招收人数及岗位要求详见《平潭综合实验区2027年度台湾人才招聘岗位信息表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.持有中国台湾地区有关身份证明的台湾地区居民；
2.具备符合招考岗位要求的文化程度和工作能力；
3.年满18周岁、35周岁以下（即在1990年11月至2008年11月期间出生）；
4.具有良好的品行，无犯罪记录；
5.支持两岸关系和平发展，政治上无“台独”倾向；
6.适应岗位要求的身体条件。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
5.其他不宜聘用的情形。
（三）其他事项
1.报考者应提交符合岗位要求的毕业证、学位证，取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；2027年全日制应届毕业生证书取得时间截至2027年7月31日。
招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。报考者的学历、学位（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应可在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上查询认证；持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》。
2.其他未经公告的与时限有关条件，截止时间均为2026年11月。需计算年限的，开始时间均为相关经历生效的第一天，按足年足月累计。
三、薪酬及相关待遇
（一）台湾人才薪酬实行年薪制（含“五险”个人和单位缴纳部分），由基本年薪和绩效年薪组成。其中，基本年薪占年薪的70%，按月发放；绩效年薪占年薪的30%，根据绩效考核等次按比例一次性发放。考核结果为优秀等次的，全额发放绩效年薪；良好等次的，发放2/3的绩效年薪；合格等次的，发放1/3的绩效年薪；不合格等次的，不予发放绩效年薪。具体年薪详见《平潭综合实验区2027年度台湾人才招聘岗位信息表》。
（二）符合实验区高层次人才相关条件的，可认定为相应类别的人才，并按政策规定享受相关待遇。
（三）合同期间，台湾人才可申请入住人才公寓或享受政策规定的租房补贴。
（四）合同期内，台湾人才每年可向用人主管单位申请报销2趟往返经济舱机票或船票费用。
（五）除大陆地区法定的假期外，台湾人才可享受每年20天的探亲假。
四、报名
此次招聘采取线上报名方式。每个报考者仅限成功报考1个岗位。
（一）线上报名。报考者通过全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2491）进行网上报名，报名时间为2026年11月9日09:00至12月10日09:00。报名流程为：访问报考系统——注册账号——填报岗位相关信息——填写报名资料——上传照片——报名确认——自行打印报名表。
报考者应严格按照招聘岗位的条件和要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
（二）报名所需材料
1.中国台湾地区有关身份证明（正反面复印到同一页，A4大小）；
2.台胞证（正反面复印到同一页，A4大小）；
3.学历学位证书（具有境外学历学位的报考者须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；2027年全日制应届毕业生须提供就业协议书或就业推荐表等，在境外学习的须出具有关证明材料<成绩单、在读证明等翻译材料>）;
4.报考岗位所要求的相关证明材料等。
报考者需在报名网站如实准确填写报考信息，并同步上传以上材料的扫描版或拍照版（要求PDF、JPG等格式）。
（三）资格审核。招聘单位根据岗位条件对报考者进行相应的资格审核。资格审核贯穿招聘全过程。凡有关材料主要信息不实，影响资格审核结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试或后续有关资格。
（四）申诉审核。2026年11月9日09:00至12月10日12:00，报考者对资格审核结果有异议的，可及时通过报名平台的申诉通道提出，逾期不予受理。
（五）现场宣讲。本次招聘将举行现场宣讲活动，内容包括实验区区情、人才政策介绍及现场答疑等。
（六）准考证打印。通过资格审核的人员，请于2026年12月11日10:00后（如有变化，另行通知）登录“全国事业单位招聘网”打印本人准考证。
五、考试
考试采取面试方式。
（一）面试
1.面试人选确定：岗位通过报名审核且确认参加面试的人员即为参加面试人选。
2.面试时间：12月13日（星期日）。
3.面试地点：设在广州市，具体安排将在准考证上标明。
4.面试形式：结构化面试。
5.面试时长：每位面试考生的面试时间一般不超过10分钟。
6.面试成绩最低合格线：面试成绩最低合格线为60分。实际参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检环节。
（二）签约人选确定
根据考试成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定签约人选，并于体检前组织签约人选签订就业意向书或三方协议。
六、体检、签约及聘期
（一）根据考试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选；计划12月14日在广州组织拟招聘人员体检。体检标准及项目参照现行的公务员录用体检及项目标准执行。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
（二）因体检缺席、临时放弃或不合格而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试成绩由高到低确定递补人选，递补不超过2轮。
（三）体检通过后，招聘单位人事主管部门通知拟聘人选办理相关手续，签订劳动合同（劳务派遣性质），首次聘期三年，试用期半年。
七、其他事项
（一）此次招聘考试参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2026年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核。报考者报名时要如实、准确填写所学专业，以境外学历报考且专业名称为非汉语的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准。
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业。
报考者所学专业不在《专业指导目录》中，可向招聘单位说明，并提供所学专业主干课程以及所在院校相关证明材料，由招聘单位进行认定。
岗位所需专业与报考者的毕业证书专业应当一致，且该专业的学历、学位层次也必须与岗位要求的学历和学位要求相匹配，即专业、学历、学位三者要一致。
（二）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。
八、咨询
招聘相关事宜咨询电话：0591-23105036，电话开通时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。
附件：平潭综合实验区2027年度台湾人才招聘岗位信息表.xlsx
平潭综合实验区人才发展集团有限公司
2026年11月4日
文章来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20261104/225577.html