时间：2026-11-05 栏目: 黑龙江 浏览量：5
哈尔滨工业大学商学院目前负责学校工商管理学科及对应硕博点、专业学位点、本科专业、博士后流动站建设，学科队伍建设、科学研究、人才培养、国际交流等工作。代表学校运营MBA、EMBA、MPAcc、MEM等专业学位项目、经管商文类同等学力申博、申硕项目、高级研修项目，促进一校三区经管类学科融合发展。商学院积极落实学校新百年目标，培养科技型商学人才，探索新型科创商学生态，激发孵化产业科技动能，助力助推企业壮大转型。百年哈工大，科技新商学。商学院将面向世界级大湾区产业升级需求，服务长三角、跟踪环渤海、支撑新时代东北振兴，以“科技商学\"理念为引领，联结科技与商业，发挥哈工大工科优势，依托丰富的工商管理类办学经验，着力构建“科技商学”生态系统，在“中国特色、世界一流、哈工大规格”的新百年卓越之路上，为社会培育拥有哈工大特色，具有国际视野、开拓创新意识科学思维方式和决策能力、有社会责任感的高端新型商业人才。
应聘条件和要求：
1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。
2.原则上具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，具有较好的英语沟通、读写能力，同等条件下具有博士学位优先;有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件。
3.年龄原则上要求不超过35周岁，其中从业经验丰富者或具有博士学位者年龄可适当放宽。
4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到或不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书)，或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。
招聘岗位
01、项目部部长/副部长
任职要求：
1.有丰富的商科教育、高端产业培训或科创服务高级管理工作经验，具备商科教育项目完整操盘经历;具有科技产业、投行、大型企业集团、上市公司、世界500强企业、研究院等高级管理背景优先;
2.具备单业务线多项目全盘统筹能力，擅长团队搭建、目标拆解与过程管控，能够带领团队实现学历项目招生、市场化创收双重经营目标;具备产业资源整合、标杆合作项目落地实战经验;
3.拥有政企、企业家、行业机构等优质资源，擅长高端商务谈判与大客户开发;熟悉企业内训、定制研修产品研发与市场化交付，具备市场拓展、异地项目协同能力，能够接受岗位出差;
4.对经营数据敏感，熟悉预决算、成本核算、业绩分摊，具备较强经营、交付、舆情风险识别管控能力，熟悉商科教育合同、财务等合规管理要点;
5.具备优秀的经营规划、复盘材料撰写能力;擅长学员及校友圈层运营，能够联动内外部资源挖掘校企合作、捐赠线索;结果导向，跨部门协同能力强;
6.抗压能力强，可适配重大活动、专项任务的工作安排;认同院校办学理念，职业素养良好。
岗位职责：
1.根据意向负责方向，统筹对应业务线团队管理与跨部门协同，对所属业务线整体经营业绩负责;参与科技商学生态建设，拓展整合企业、政企机构、行业专家、企业家、校友等产业资源。
2.落实学院招生战略，统筹分管业务市场开拓、圈层运营与生源转化，保障项目招生规模、开班目标落地，协同招生办、教务等部门做好业务承接与交付落地;
3.开拓政企、行业大客户资源，主导项目商务洽谈、产品落地，完成所属业务线创收目标;统筹管辖范围内项目线索归集、跨项目资源调配与流转共享;
4.组织开展行业论坛、学员圈层运营等品牌活动;联动校友与基金办公室，挖掘引荐捐赠意向、校企合作线索，做好学员、校友关系维护，打造业务线品牌口碑;
5.负责分管项目部经营管控，督导预决算、成本核算、业绩分摊，规范合同、财务全流程管理，防控经营、交付、舆情各类风险，保障业务合规运行;
6.编制项目部年度工作计划，组织经营复盘，督导各项指标达成;承担异地项目协同，适配岗位出差需要;完成学院交办的其他经营管理类专项工作。
岗位说明：
本岗位设MBA项目、EMBA项目、综合项目、非学历项目等业务方向，应聘者报名时请明确意向方向。
02、项目运营主任/副主任
任职要求：
1.5年以上产业平台、科创服务、高端产业培训全流程实操经验;具备世界500强、科技企业管理、投行、企业董秘背景优先;有上市公司研究院工作经历、参与过科技型企业全生命周期成长服务者优先;
2.具备商业项目全周期运营与新项目从零搭建能力，可独立开展业务开拓、产业活动落地，能够整合产业资源打造科创标杆合作项目;
3.熟悉科创赛道，拥有龙头企业资源，具备技术转移、研修产品开发、全国市场拓展经验，擅长政企、企企对接及商务谈判;
4.能够开展科创研修产品研发，接受市场化创收考核;对经营数据敏感，熟悉成本核算、业绩分摊，保障业务合规及数据按时报送;
5.结果导向，抗压能力强，善于跨主体协同，能够接受出差及异地项目协同;
6.认同院校办学理念，职业素养良好，具备市场化产业机构实战经历优先。
岗位职责：
1.负责综合MBA、EMBA、MPAcc、MEM、DBA，或创业投资与管理、AI、储能投资与管理、金融科技、机器人与智能制造、医疗健康与器械、低空经济与商业航天、开源软件与信创、AI +产业人才其中某一行业科创细分赛道MBA项目全链条运营，参与开创科技商学生态、拓展行业生态网络，挖掘整合企业、企业家、行业协会、专家、行业论坛等各类产业资源，搭建科创生态体系;
2.统筹行业科创类项目全周期管理，推进新项目从0到1落地，打造产业标杆合作项目，保障行业科创MBA项目开班及年度经营指标达成;
3.开展全国市场拓展，独立完成商务对接谈判、产业主题活动策划落地，拓展高端企业渠道与优质生源;
4.迭代研发城市特色科创短期研修产品，负责产品打磨、市场推广与业务交付，完成市场化创收任务;
5.做好项目经营管控，落实成本核算、业绩分摊，按时报送经营数据，保障各项业务合规运行;
6.联动行业导师、校友、合作企业推进多方协同，承担异地项目协同工作，能够适配岗位出差需要;
7.编制年度业务计划，开展业务复盘，完成学院交办的其他经营相关工作。
03、学科与科研办公室主任
任职要求：
1.博士学历，双一流高校工商管理相关专业背景，有英语国家留学访学经历优先;
2.英语能力突出，可独立完成外文材料研读、英文文稿撰写，具备对外沟通、国际认证业务的英文实务工作能力;
3.熟练使用各类办公软件，具备较强研究分析能力，优秀的统筹规划、组织协调与公文撰写能力;
4.熟悉高校商学院学科科研业务，拥有学科评估、学位点申报、国际认证实操工作经验优先;
5.服从学院工作安排，可承担阶段性加班及专项攻坚任务，能够高效处置各类临时工作事项。
岗位职责：
1.统筹学院学科规划、学科评估、学位点申报、国际认证等学科建设相关工作;
2.负责科研及智库平台建设运维，科研项目、成果、奖项全流程管理与成果宣传;
3.开展科研数据研判、科研考核核算，推进智库课题及校地校企科研合作;
4.组织策划学术活动，培育青年科研骨干，搭建科研人才发展平台;
5.完善学科科研管理制度，统筹办公室内部管理，对接校内各部门;
6.做好科研经费监管、档案归档、政策宣讲及师生科研综合服务，完成临时专项任务。
04、校友与基金运营辅助岗
任职要求：
1.具有校友工作、基金会运营、客户/政企资源运营相关工作经验，熟悉高校校友、捐赠业务者优先;
2.能够负责校友信息库、线上社群平台的维护运营，具备基础的数据台账管理能力，做事严谨细致;
3.了解捐赠协议、公益基金项目的基础业务流程，具备档案管理、流程跟进、合规台账处理能力;
4.具备区域校友联络维护能力，可以独立策划落地沙龙、校友聚会等品牌活动，擅长人际沟通;
5.拥有资源开拓意识，能够开展校友及企业捐赠资源对接拓展工作;
6.认同院校办学理念，责任心强，具备良好文字能力，能够完成校友相关宣传内容产出，可适配区域内业务外勤。
岗位职责：
1.负责校友信息数据库的系统搭建、日常管理、使用授权和运维保障，负责校友会平台(线上系统、社群等)的日常维护、内容更新与互动管理，确保信息畅通、运作规范;
2.规范起草捐赠协议，建立捐赠档案，跟踪协议履约情况;
3.负责基金项目立项初审、使用审批流程跟进、台账记录、效果跟踪评估及年度合规信息披露;
4.负责哈尔滨及东北地区区域运维，建立并动态维护该区域校友联络库，通过定期联络、活动邀请、节日问候等方式增强校友归属感;策划执行该区域校友返校日、行业沙龙等品牌活动;
5.开展捐赠资源拓展工作，重点拓展哈尔滨及东北地区校友与企业捐赠资源。
05、国际部部
任职要求：
1.有丰富的高校国际交流、商学院国际项目或跨境高端研修外事商务高级管理经验;具备海外学习或工作经历优先;
2.具备团队全盘统筹管理能力，熟悉国际合作办学、海外研学研修项目全流程运营，拥有海外院校、跨国企业资源，具备国际项目从零到一落地实战经验;
3.英语可作为工作语言，擅长涉外商务谈判;熟悉外事审批与国际合作合规管理，能够处理国际复杂业务，可接受异地出差;
4.经营数据敏感度高，熟悉国际合作项目预算、成本管控，具备较强国际合作风险识别与处置能力;
5.具备优秀规划、复盘材料撰写能力;擅长海外资源运营，可联动内部挖掘国际捐赠、产学研合作机会;结果导向，跨部门协同强;
7.抗压能力强，可适配重大活动、专项任务的工作安排;认同院校办学理念，职业素养良好。
岗位职责：
1.全面统筹国际部团队管理与跨部门协同，对学院国际类项目整体经营业绩负总责;统筹国际合作办学、海外资源拓展、国际研学参访、海外研修班开拓业务;
2.搭建国际合作院校网络，开发国际合作办学项目，拓展外籍生源与海外校友资源，维护国际合作机构长期关系;
3.统筹海外游学、国际移动课堂落地执行，管控外事流程、合作办学合规，落实中外合作项目成本精细化核算;
4.挖掘跨国企业捐赠、跨境产学研合作机会，配合校友与基金办公室引荐相关合作线索;
5.落实学院国际业务经营指标，开展国际项目品牌打造与涉外活动落地，全盘管控涉外各类业务风险;
6.编制部门年度业务计划，开展业务复盘，适配跨境、异地出差需要，完成学院交办的其他国际化专项工作。
06、科创管理辅助岗
任职要求：
1.具备理工+商科复合背景、熟悉高校科创运营逻辑优先，有技术转移相关学习经历优先;
2.具备良好的公文写作能力，能够独立完成活动文稿、汇报材料撰写;熟练使用Office办公软件，可完成数据统计PPT制作、材料汇总排版;
3.具备良好沟通对接能力，能够对接师生、企业及合作机构;拥有较强活动执行、现场处置能力，工作落地性强。
4.具备科创业务学习理解能力，愿意钻研技术转移、产学研合作相关业务;
5.政治立场端正，责任心强，具备良好团队协作意识;抗压能力较好，能够适配科创活动集中、阶段性任务繁重的工作节奏，学习能力突出;
6.认同院校办学理念，职业素养良好，无失信违纪记录;持有英语六级、计算机二级证书优先。
岗位职责：
1.协助部门负责人开展技术转移、成果转化、校企合作业务，做好企业需求对接、项目跟进等相关支撑工作;
2.承担科创论坛、产业路演、科创沙龙、科创赛事等活动落地执行，负责活动筹备、现场实施与复盘总结;
3.协助撰写科创简报、活动报道、项目及汇报材料，配合完成部门各类材料报送工作;
4.维护科创项目、合作资源相关台账，做好业务资料整理归档，保障业务可追溯;
5.对接校内院系、校外企业及合作机构，做好日常沟通联络，保障科创业务顺畅推进;
6.配合落实学院科创体系建设相关任务，完成学院交办的其他科创相关工作。
07、教学管理辅助岗
任职要求：
1.理工或管理学专业背景，研究生学历，具有1年及以上高校研究生教务、学籍管理相关工作经验者优先;
2.熟练计算机操作，熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)，熟悉教学管理系统操作原理，了解高校研究生学籍管理业务;
3.工作严谨细致，能够高效准确完成学籍审核、学费台账管理、档案整理归档等事务;
4.具备公文撰写能力，可独立完成业务通知、计划总结等材料;
5.善于沟通协调，可对接多授课点、师生开展异地协同工作;
6认同院校办学理念，责任心强，执行力好，抗压能力强，能够应对毕业季等节点集中性工作。
岗位职责：
1.负责研究生执行计划录入、落实及调整，开课任务确认，选修课开课计划填报与审核;
2.全日制研究生按照培养方案及课程设置，落实年度执行计划，确认授课教师和开课信息;
3.对接资源与质保中心安排使用师资和教室资源，办理学校教室借用手续，完成全日制研究生排课任务;
4.下达全日制研究生授课教师教学任务书，办理本研调、停、补、代课审批手续;
5.负责全日制研究生授课教师课时统计与报送，任课教师教学事故处理;研究生教师主页审核与修改提醒;
6.负责全日制研究生学生选、补、退、改、漏课程的组织与处理;
7.负责全日制研究生成绩录入、复核、审批等相关事务;
8.负责全日制研究生考试有关事务安排与处理;主监考教师安排及监考费核算发放、提醒及责任事故处理;考场秩序维护，学生考试违纪处理等;
9.管理全日制研究生学科竞赛，研究生“点子”专项项目申报与验收工作;
10.完成院领导和中心主任交办的其他任务。
08、学位管理辅助岗
任职要求：
1.理工科或管理学专业背景，研究生学历;
2.具有较强的组织协调、沟通表达和文字撰写能力，执行精准到位。能够高效统筹推进多线程工作，工作细致严谨，责任心强;
3.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)，能高效准确完成文档整理及数据统计工作。熟悉高校研究生培养与学位管理流程，有教学秘书或学位管理工作经验者优先;
4.服务意识强，团队协作精神良好，品行端正，作风踏实，能严格遵守各项规章制度，严格履行工作保密义务。
岗位职责：
1.统筹组织全日制研究生、同等学力研究生学位论文全流程管理工作;
2.统筹组织全日制本科生毕业论文(设计)、毕业综合设计(论文)全过程管理工作;
3.负责学位论文、毕业论文(设计)、毕业综合设计(论文)后评估组织工作，定期向教育部提报材料;
4.组织优秀论文评选、优秀导师评选工作，负责相关新闻宣传工作;
5.组织现场答辩管理，负责全流程档案的收集、检查、归档及电子信息保管工作;
6.负责工商管理学科导师资格审核、导师遴选工作;
7.负责岗位相关酬金、经费、差旅报销及财务对接工作;负责岗位相关物资采购、劳务备案等综合行政工作;
8.规范撰写、发布面向师生的各类业务工作通知;
9.参与相关管理制度、业务流程的制定与修订，持续优化流程，做好跨部门协调衔接;
10.协助完成各地教学点答辩组织工作;
11.撰写岗位年度工作计划、工作总结;
12.配合主任、院领导完成其他工作。
09、行政综合岗
任职要求：
1.熟悉政府采购相关管理规定，具备1年及以上招标采购、资产管理相关工作经验;
2.工作踏实稳重，责任心强，细致严谨，具备良好的合规意识与执行力;
3.能够完成资料整理、合同管理、资产盘点、预算统计等事务，具备基础公文处理能力;
4.有高校、事业单位、国央企同类岗位工作经验者优先;
5.服从工作安排，可完成部门交办的各类行政辅助工作，具备良好沟通协调能力。
岗位职责：
1.负责学院各类招采需求收集、招标及采购支持与报销、合规性管理等工作;
2.负责学院各类采购渠道整合与合同管理;
3.负责学院部分资产及低耐品的采购、出入库、盘点、维护、调配工作;
4.负责后勤保障及工程类预算统计工作;
5.完成学院、部门交办的其他行政事务工作。
福利待遇
项目运营岗位有高额业绩激励
五险一金、带薪年假
法定节假日、周末双休
工会福利、生日福利、晋升机会
联系方式
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注明应聘岗位，发送至简历投递邮箱
联系电话
17713390310
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17713390310@163.com
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岗位申请表
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