时间：2026-11-09 栏目: 其它 浏览量：3
根据工作需要，巴中市退役军人服务中心拟面向社会公开招聘6名编外辅助性岗位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次计划公开招聘编外辅助性岗位工作人员6名，其中，新闻宣传岗位1名、综合服务岗位4名、驾驶岗位1名。
二、招聘对象及资格条件
(一)招聘对象
面向符合招聘条件的社会人员及高校毕业生。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录;
2.年龄在35周岁及以下，具有正常履行职责的身体及心理条件;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有较强的责任意识和良好的沟通协调能力、语言表达能力、群众工作能力;
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
6.符合法律法规、相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件;退役军人、军烈属及有相关工作经验者同等条件下优先。
(三)具体条件
具体招聘岗位及相关条件要求等详见《岗位一览表》(附件1)。
1.岗位要求的年龄、工作经历计算时间截至2026年11月6日。例如：年龄35周岁及以下，即1990年11月7日及以后出生。
2.学历和专业。报考人员所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的证书。任职条件中的专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《研究生教育学科专业目录》。国外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;相关证书均须在报名时间截止前取得。
3.工作经历。招聘岗位要求具有相关工作经历的，须提供本人工作(服务)单位的证明或劳动合同，证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等。
4.资格证书。具有岗位要求的专业技术职称或执业(职业)资格，以报考人员所获国家认可的相关证书为准。
(四)凡有下列情形之一的，不得报名
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍、公职或因违纪违规被原单位解聘的;
3.有违法违纪行为正在接受审查的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
5.与其他单位存在未解除劳动关系的;
6.人事(学籍)档案有学历、经历、年龄等造假情形的;
7.按规定需进行回避的;
8.其他不适宜从事退役军人事务工作情形的。
三、薪资待遇
薪酬由基本薪酬、绩效薪酬两部分组成，并按规定缴纳五险。
四、招聘程序和办法
本次按照发布公告、报名、资格初审、考试(新闻宣传岗位和综合服务岗位笔试+结构化面试;驾驶岗位笔试+实操)、体检、政审和聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间：2026年11月7日09:00至2026年11月11日18:00。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名点，不收取报名费。报名前，报考人员应认真阅读本公告，根据本人学历、专业等实际情况，按照招聘资格条件与自身条件一致的原则报名。报考人员只能选择一个岗位报名，否则视为无效报名。报名网址(https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=bzfzzp)。
报考人员应按要求注册并登录报名网站，如实填写并提交报名，联系电话务必填写准确并确保通讯畅通。如因报名资料填写错误、不完整、不准确，或因不接、漏接电话等情形造成资格审查不通过等一切后果，由报考人员自行承担。
3.报名资料：
(1)本人有效期内身份证原件正反面扫描件;
(2)岗位要求的学历学位证书、学信网查询下载的有效期内的《学历证书电子注册备案表》;国外学历学位另需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;
(3)2寸本人近期免冠彩色证件照;
(4)《诚信应聘承诺书》(附件2)，报考人员须打印后签字，上传图片或扫描为PDF文件后上传;
(5)报考岗位所需的其他证明材料。若岗位要求具备专业技术职称或执业(职业)资格的，须提供相应证书的扫描件(需包含证书编号、照片页及发证机关盖章页)，确保证书信息完整、清晰可辨;若岗位要求具备工作经历，须提供能证明工作年限及岗位内容的佐证材料，如社保缴费记录、劳动合同、工作证明等有效材料，如岗位明确要求“3年以上驾驶工作经验”，所提供的材料须能体现从事岗位的具体职责或专业领域。
说明：以上材料请根据岗位要求如实准备，扫描或拍照后上传，确保图像清晰。凡提供虚假材料者，一经查实，取消考试或录用资格。(1)(2)(3)(4)为必报材料，(5)根据报考岗位要求上传材料，并在上传附件前核实报考材料是否符合要求。
(二)资格初审
1.资格初审时间为2026年11月7日09:00至11月12日12:00。根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格初审，资格初审与报名同步进行，报考人员可通过报名网址查看资格初审结果，未通过资格初审的人员可在资格初审结束前补充报名资料，但不得改报其他岗位。
2.本次招聘开考比例为3:1，若通过资格初审人数未达到开考比例可调整为2:1。
3.资格审核工作贯穿招聘全过程，报名环节审查通过不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合招聘资格条件、弄虚作假、违反回避制度等行为，将取消考试(招聘)资格，所产生的后果由报考人员本人承担。
(三)考试及资格复审
本次招聘考试根据岗位特性分为两类：新闻宣传和综合服务岗位采取“笔试+结构化面试”的方式;驾驶岗位采取“笔试+实操”的方式，该岗位不设结构化面试。
1.新闻宣传岗位+综合服务岗位(202601、202602、202604、202605、202606)
(1)笔试
①笔试时间及地点详见《准考证》。通过资格初审的报考人员于2026年11月14日09:00至2026年11月15日09:00前登录报名网站自行打印《准考证》和《报名表》。报考人员持《准考证》和有效居民身份证，到指定地点参加考试。
②笔试科目为《综合基础知识》，满分100分。主要测试内容为国家相关法律法规和政策规定、省情市情、公文写作等。
(2)资格复审
资格复审采取现场审核的方式进行，报考人员需本人到场。
①根据笔试成绩和招聘名额，分岗位从高分到低分按3:1的比例确定入围资格复审人员。最后一名入围资格复审人员笔试成绩相同的，一并入围。因报考人员主动放弃或资格复审不合格出现的缺额，在同岗位的报考人员中按笔试成绩排名依次递补;递补后，进入资格复审人数仍低于3:1的岗位，则按实际通过资格复审的合格人数组织面试;
②资格复审时间及地点另行通知，报考人员应在规定时间内到指定地点进行资格复审。未在规定时限内参加资格复审或未提供有效材料的，视为自动放弃应聘资格;
③资格复审需提供以下资料：
《报名表》《诚信应聘承诺书》各2份(登录报名网站打印，使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰);有效期内本人身份证原件及复印件2份;毕业证书、学位证书(若有)的原件和复印件2份;学信网查询下载的有效期内的《学历证书电子注册备案表》2份;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告2份;无违法犯罪记录证明2份。报考人员可通过天府通办APP/微信小程序等线上渠道申请办理，也可前往本人户籍所在地公安机关线下办理。无论通过何种方式，报考人员均须确保在资格复审时能提供符合要求的有效证明，因办理渠道不畅、信息延迟等非招考单位原因导致无法按时提交的，后果由报考人员自行承担;
④资格复审合格的，进入下一环节。资格复审不合格者，视为不符合招聘条件，取消应聘资格。
(3)结构化面试
①面试时间、地点及要求，将通过短信、电话等方式另行通知;
②面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力等;
③面试人员凭本人有效身份证原件(含临时身份证)参加面试，未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。如因资格复审合格的人数不足或报考人员面试缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行;
④面试成绩：面试成绩当场公布并由本人签字确认。面试成绩满分为100分;
⑤新闻宣传岗位和综合服务岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.驾驶岗位(202603)
(1)笔试(交通理论测试)
①打印准考证时间及笔试时间、地点与新闻宣传岗位和综合服务岗位一致;
②笔试科目为《中华人民共和国道路交通安全法》及驾驶常识，满分100分。主要测试内容为道路交通安全法律、法规和规章，交通信号，安全行车、文明驾驶基础知识，机动车驾驶操作相关基础知识等。
(2)资格复审
①根据笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定入围资格复审人员。最后一名成绩相同的，一并入围。因报考人员主动放弃或资格复审不合格出现的缺额，在同岗位的报考人员中按笔试成绩排名依次递补;递补后，进入资格复审人数仍低于3:1的岗位，则按实际通过资格复审的合格人数组织实操。
②资格复审时，除提供上述通用材料外，必须提供C1及以上机动车驾驶证原件及复印件2份，从事3年以上驾驶工作证明的原件和复印件2份，并现场查验“交管12123”APP出具的《安全驾驶记录》(无重大交通责任事故记录)。
③资格复审合格者，进入实操环节;不合格取消应聘资格。
(3)实际驾驶技能测试(实操)
①测试时间、地点及要求，将通过短信、电话等方式另行通知;
②测试内容：采取实地驾驶操作与问答相结合的方式进行。满分100分，主要测试场地驾驶(倒车入库、侧方停车等)、实际道路驾驶(安全规则遵守、突发状况应对等)以及日常车辆维护常识;
③测试成绩当场公布并由本人签字确认;
④驾驶岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×60%。
五、体检、政审及公示
(一)体检
1.入围体检人员确定：
①新闻宣传岗位和综合服务岗位：分岗位按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定入围体检人员。若考试总成绩相同，则按照笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩也相同，则以面试主考官以外的考官给予的面试分数的平均分确定名次;若仍相同，则组织加试，加试成绩高者优先。
②驾驶岗位：按考试总成绩从高分到低分依次等额确定入围体检人员。若考试总成绩相同，则按照实操成绩高低确定名次;若实操成绩也相同，则组织加试，加试成绩高者优先。
考试结束后5个工作日内，在巴中市退役军人事务局网站、巴中人才科技发展集团网站公布成绩及入围体检人员名单。
2.体检标准：体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检费用由报考人员自理，体检时间及集合地点另行通知;
3.相关要求：体检统一组织，报考人员需在规定时间内完成体检，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考人员，视为自动弃权。
4.因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒疾病影响聘用的，取消体检资格，
(二)政审
主要审查有无刑事犯罪记录、是否为被人民法院经司法程序认定的失信被执行人等。政审不合格或报考人员放弃政审出现的缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(三)公示
政审合格人员名单在巴中市退役军人事务局网站、巴中人才科技发展集团网站公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议后，确定为拟聘对象。本次招聘岗位拟聘对象与巴中人才科技发展集团依法签订劳动合同，派遣至巴中市退役军人服务中心工作。试用期内考核不合格的，依法解除劳动合同。
拟聘对象应按时到指定地点报到，除不可抗力因素外，逾期未报到的视为自动放弃，取消其招聘资格。
六、其他事项
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，请报考人员及时关注巴中市退役军人事务局网站、巴中人才科技发展集团网站。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、政审、递补等环节的，责任自负;
(二)招聘期间，报考人员应保持手机通信畅通，若电话通知事项1日内3次无法取得联系的，视为自动放弃应聘。未入围下一环节人员，不再另行通知;
(三)本次招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构举办辅导培训班，报考人员需提高警惕，切勿上当受骗;
(四)身份证、准考证等证件是报考人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中，报考人员须使用第二代有效身份证原件(含临时身份证)。
(五)本次招聘考试相关成绩的有效期为一年，若出现岗位空缺递补的，按以下规则执行：
新闻宣传岗位和综合服务岗位：若出现岗位空缺且无已面试人员递补时，经研究同意，按笔试成绩从高到低递补未进入原面试环节的人员，补充面试后，按原定比例计算总成绩，择优递补。
驾驶岗位：若出现岗位空缺且无已测试实操人员递补时，经研究同意，按笔试成绩从高到低递补未进入原实操环节的人员，补充测试实操环节后，按原定比例计算总成绩，择优递补。
(六)本公告及未尽事宜由巴中市退役军人事务局负责解释，整个公开招聘过程严格按照相关标准和程序进行，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。
报名咨询电话：0827-5229217;
技术咨询电话：0827-8686366;
纪律监督电话：0827-5819901。
电话咨询时间：工作日09：00到14：00、14：00至18：00
附件：
1.岗位一览表.docx
2.诚信应聘承诺书.docx
文章来源：https://bzrcjt.scbz.com/5/rczp1/17940323351304.html