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富顺县就业服务管理局关于富顺县2026年2月招聘公益性岗位人员的公告
发布时间：2026-02-05 查看次数：3
为切实帮助就业困难人员就业，根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于印发〈四川省城镇公益性岗位开发管理办法〉的通知》(川人社规〔2024〕17号)、《自贡市公益性岗位开发管理实施办法》(自人社发〔2021〕12号)文件要求，富顺县启动2026年2月招聘公益性岗位人员的工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)对象
1.城镇公益性岗位：就业困难人员经3次及以上岗位推荐，仍难以实现就业的，由常住地社区公共就业服务平台提供个性化就业援助相关证明材料，报镇或街道公共就业服务平台核定后，纳入公益性岗位安置对象范围的人员。
2.乡村公益性岗位：具有劳动能力和就业意愿的边缘易致贫劳动力、农村低保家庭成员、农村残疾人、退捕渔民。
(二)条件
1.拥护中国共产党、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有良好的职业道德;
2.身体和心理健康，具有正常履职的身体条件;
3.不存在以下情形：
①正在被党纪立案检查、政纪立案调查、司法机关立案侦查的;
②参加邪教组织、组织或参与非法宗教活动、聚众赌博、利用宗派势力甚至恶势力等干预正常工作的;
③煽动、组织群众非法集体上访造成群体性事件;
④符合《四川省就业困难人员认定管理办法》(川人社规〔2024〕16号)中关于就业困难人员退出机制的，包括：已达到法定退休年龄或已享受基本养老保险待遇;已实现就业创业;不再享受最低生活保障待遇或不再纳入防止返贫监测对象，符合其他认定身份条件的除外;完全丧失劳动能力、死亡、入学、服兵役、被判刑收监执行等不具备参与劳动条件;其他不再具备就业困难人员认定条件的。
⑤财政供养人员。
五、聘用期限
城镇公益性岗位：除距领取基本养老保险待遇不足5年的(以初次核定其享受社保补贴和岗位补贴时年龄为准)，可延长至初次领取基本养老保险待遇时，其余人员聘用期限不超过3年，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并对聘用人员进行考核。
乡村公益性岗位：劳动合同或劳务协议最长不超过1年，累计不超过3年。
三、安置程序和方法
采取现场报名的方式进行。
(一)现场报名时间
详见《富顺县公益性岗位信息表》(附件1)
(二)报名和资格审核程序
求职者本人持：
①《四川省就业创业电子证》1份(乡村公岗不需要);
②身份证或社保卡原件及复印件1份;
③《公益性岗位就业申请表》原件(附件2);
④常住地社区提供的求职证明材料和就业援助相关证明材料原件(乡村公岗不需要);
到报名地点进行资格审查。求职者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，将取消其报名资格，所造成的一切损失由求职者本人承担。
(三)民主评议、用人单位面试
民主评议、面试由用人单位组织，参加面试的求职者凭本人有效居民身份证参加面试，面试时间及面试地点由用人单位另行通知。用人单位、工作地点、岗位名称、薪酬待遇、工作内容、工作要求等岗位信息详见《富顺县公益性岗位信息表》(附件1)。
四、人员管理及薪酬待遇
(一)人员管理
经面试、公示合格的拟聘用人员，签订劳动合同或劳务协议。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到，未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。求职者提供虚假证件及材料者，一经查实，取消其聘用资格。
(二)薪酬待遇
详见《富顺县公益性岗位信息表》(附件1)。
五、咨询与监督
本公告由富顺县就业服务管理局负责解释。
政策咨询电话：0813-7203627
监督举报电话：0813-7210510
附件：1.富顺县2026年2月公益性岗位信息表
2.公益性岗位就业申请表
文章来源：https://www.fsxzf.gov.cn/fsxrmzf/fsrzwgjy/pc/content/2018251062320717824/content_2018251062320717824