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芜湖市人才发展集团招引2026年芜湖市“智能制造产业后备工程师”招聘简章（第一期）
发布时间：2026-02-11 查看次数：7
一
企业简介
(一)服务商：芜湖市人才发展集团有限公司
成立于2021年7月，为市委、市政府批准组建、规模较大的国有独资公司，由市委组织部主管，市国资委履行出资人职责。集团立足全市人才工作的“总服务商”和“城市HR”定位，有力推动了芜湖市“双招双引”工作。“十四五”以来，全市新增高层次人才团队430个以上、领军人才超1200人、高端人才近1.2万人、就业大学生38.6万人，累计兑现人才政策资金23.67亿元，惠及各类人才39.47万人次。集团荣膺人力资源先锋服务机构，被市委、市政府授予“为民办实事 为企优环境”先进集体荣誉称号;人才工作案例入选2023年全国人才工作创新案例“优秀案例”。
(二)需求企业：芜湖新兴铸管有限责任公司
芜湖新兴铸管有限责任公司为新兴铸管股份有限公司所属全资子公司，隶属于国务院国资委所监管的大型央企——新兴际华集团有限公司;公司坚持“科技兴企”方针，加大技术研发和投入，可生产多种接口型式、多种防腐处理的球墨铸铁管、优质碳素结构钢、合金结构钢、轴承钢等100多个钢种，产品广泛应用于机械加工、汽车制造等领域。其中球墨铸铁管的生产规模、综合技术实力居世界领先水平。公司正全面推动智能制造与产业升级，现面向全国高校广纳贤才。
二
招聘岗位及要求
招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。
工作地点：安徽省芜湖市弋江区三山经济开发区。
招聘岗位及要求：点击查看详情
三
通用任职要求
1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。
四
薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。
5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转央企正式编制等。
五
应聘与用工形式
1.应聘流程：简历投递→资格审查→初试→复试→发放Offer→体检考察→签订合同→入职。
2.用工形式：本次招聘录用人员，将与芜湖市人才发展集团全资子公司——芜湖市劳动保障人力资源有限公司签订劳动合同，派驻至用工单位工作。派驻期间，人员的劳动关系、薪酬发放、社保缴纳等人事服务均由芜湖市劳动保障人力资源有限公司提供全方位保障与支持。
六
应聘方式
1.登录芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn/，请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历，按照规范填写后，点击下方链接投递简历：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=232.扫描下方二维码，登记报名：点击查看
3.招聘咨询：陈老师
电话：0553-3991920/18130338225
注意事项
1.应聘者需保证所提交材料的真实性，如有不实，将取消录用资格。
2.我们将通过短信、电话或邮件形式通知各环节安排，请保持通信畅通。
3.本次招聘不收取任何费用，请谨防诈骗。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/LAqcRJSClksyjBxRe9raJA