应届生招聘网,提供:校园招聘,医院招聘,公务员招考,事业单位招聘,国企招聘,银行招聘,教师招聘,护士招聘等信息!
☕ 登录✚ 注册

 应届生招聘网 -> 浙江招聘 ->东阳市2026年事业单位公开招聘工作人员公告

    东阳市2026年事业单位公开招聘工作人员公告

     发布时间:2026-03-18 查看次数:3

    为满足东阳市事业单位补充工作人员需要,根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

    一、招聘计划

    东阳市事业单位计划招聘事业单位工作人员33名,具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见《东阳市2026年事业单位公开招聘岗位条件需求表》(附件1)。

    东阳市人民政府门户网站(https://www.dongyang.gov.cn)为发布招聘相关信息的指定平台。

    二、基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员义务。

    2.具有与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、户籍、专业、资格条件及岗位所需的其他条件;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书,所学专业按国内相近专业认定。

    3.年龄要求38周岁以下(1987年3月23日以后出生)。4.适应岗位要求的身体条件。

    三、报名要求及说明

    1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由(牵头)单位及(牵头)主管部门参考《2026年公务员招考专业参考目录》审查认定并负责解释。

    2.年龄、户籍、学历和学位证书(国(境)外学历、学位认证书)、资格证书等材料时间计算统一截止到2026年3月23日(截至2026年3月23日户口尚在迁移中的人员,不得报考对户籍有限制的岗位,请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写)。

    2026年普通高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应学历、学位证书。2026年普通高校应届毕业生可按生源地报名。

    3.按照岗位设置政策规定,对具有相应专业技术任职资格的人员,进入单位后根据单位岗位情况进行聘任。

    4.考试违纪违规行为的认定和处理,按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

    5.依照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件,有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象:

    (1)现役军人;

    (2)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

    (3)在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考;在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

    (4)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    (5)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的,受党纪、政务处分且截至2026年3月23日未满处分期限的;

    (6)被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为,尚在人事考试禁考期限内的;

    (7)报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

    (8)东阳市镇乡街道综合服务中心现在编在岗事业人员;

    (9)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

    四、招聘程序

    招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检、考察→公示→聘用的程序进行。

    本次招聘的报名、资格初审及缴费均通过网络方式进行。

    (一)注册及报名

    时间:2026年3月23日9时—3月27日16时。

    网址:浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)

    报考人员注册个人真实信息后,选择符合条件的岗位进行报名,每位报考人员限报一个岗位,仅注册不报岗位,视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭,不再受理报名。

    报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按岗位要求和报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片。

    (二)资格初审

    时间:2026年3月23日9时—3月27日17时。

    (牵头)单位及(牵头)主管部门对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审的可在报名时间内(2026年3月23日9时—3月27日16时)再次报名并接受资格初审。

    (三)网上缴费

    时间:2026年3月28日9时—3月31日16时。

    通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行网上缴费并查询是否完成,缴纳考试费100元。逾期未缴费的,视作放弃报名。

    实际缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位,将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位,报考人员自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权,退还考试费。

    (四)打印准考证

    时间:2026年4月22日9时—4月25日16时。

    已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com),自行下载并打印准考证。

    (五)笔试

    笔试时间:2026年4月25日

    笔试科目:上午9:00—11:30《综合应用能力》

    下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

    《综合应用能力》为主观题,《职业能力倾向测验》为客观题,满分均为100分。考试范围以《考试大纲》为准,详见附件2。

    具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员须凭纸质准考证和有效身份证件原件并按准考证要求参加考试 。

    (六)确定面试对象

    笔试合格分的计算

    笔试合格分=笔试成绩总和÷实际参加考试并取得有效分数的人数,笔试合格分保留小数点后两位数(四舍五入)。其中,笔试成绩=(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2。

    各岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分,按招聘计划数的1:3确定面试对象。不足规定比例的,按实际人数确定。

    笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的报考人员,不纳入笔试合格分统计,不列入面试对象。

    (七)资格复审

    面试前,(牵头)单位及(牵头)主管部门对面试对象进行现场资格复审,资格复审时间、地点另行通知。

    资格复审时,2026年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。2026年应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。

    国(境)外学历人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

    材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考岗位资格条件不相符者,取消面试资格。

    面试人员确认不参加资格复审的,以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不得参加面试,相关岗位不再递补。

    (八)面试

    面试为结构化面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。

    入围面试的人员放弃面试资格的,相关岗位不再递补。

    面试具体时间、地点以面试通知书为准。

    (九)总成绩计算

    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    (十)体检、考察

    根据总成绩(总成绩相等的,以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩再相等的,以职业能力倾向测验成绩高的排位在前,下同)从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

    体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察实施前,若国家、省出台新规定,按新规定执行。体检费用自理。

    报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检,报考人员放弃体检或体检不合格的,按总成绩高低依次递补。

    考察结果仅作为本次公开招聘是否聘用的依据。

    (十一)公示、聘用

    考察结束后,考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在东阳市人民政府门户网站上公示5个工作日。

    公示期满,对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

    拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的,视同自动放弃,取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)关系(原机关事业单位在编人员,由本人与原单位协商解除聘用关系后,在规定时间内办理聘用手续)。

    2026年普通高校应届毕业生不能在2026年7月31日前提供相应的学历、学位证书的,取消聘用资格。

    考察不合格或被取消聘用资格或在拟聘用公示前放弃的,按总成绩高低依次递补体检、考察、聘用,拟聘用公示后不再进行递补。

    报考统筹岗位的考生,根据总成绩排名从高到低依次选择具体单位。

    五、注意事项

    1.本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检监察部门监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。监督电话:0579-86656180(东阳市纪委市监委第三派驻纪检监察组)。

    2.本次招聘考试不指定复习参考用书。东阳市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

    3.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,或与招聘岗位条件不符的,或有意隐瞒本人真实情况的,或存在不得报考的情形,无论在哪个环节发现并查实,即取消其报考资格或聘用资格。

    4.有关专业、学历、学位等资格条件由(牵头)单位及(牵头)主管部门负责解释。

    5.考生报名后应及时上东阳市人民政府门户网站查询,有关通知(笔试成绩、资格复审、面试成绩、总成绩、体检、考察、拟聘用等)均在网上公布,各事项不再另行通知。

    6.有关招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件有疑问需要咨询时,可直接与(牵头)单位或(牵头)主管部门联系,咨询电话可在《东阳市2026年事业单位公开招聘岗位条件需求表》中查询;

    有关网络报名、缴费确认等技术问题,请咨询东阳市人才服务和人事考试中心,电话0579-86633630;

    有关招聘公告其他问题请咨询东阳市人力资源和社会保障局,电话:0579-86675715。


    1:东阳市2026年事业单位公开招聘岗位条件需求表

    2:考试大纲

    东阳市人力资源和社会保障局

    2026年3月18日

    文章来源:https://www.dongyang.gov.cn/col/col1229886918/art/2026/art_70232e8fcc6e4a1c932d768fb9aa9305.html

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    友情提示:求职要先交钱的,一律可视为骗子;要求送礼的,一律可视为骗子!夸大承诺的,请加强警惕心!如有虚假招聘信息联系管理员删除!
> [用户登录]  [用户注册]  登录后可评论!
共有0 条评论【提示:恶意评论,恶意广告会被封号.】