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南京大学教育研究院2026年度准聘长聘岗位招聘公告
发布时间：2026-03-30 查看次数：5
南京大学教育研究院的前身为1982年成立的高等教育研究室，1987年更名为高等教育研究所，2002年成立教育科学与管理系，2009年改建为教育研究院，2019年在保留教育研究院建制的基础上成立了陶行知教师教育学院，开办学科教学(英语)和学科教学(物理)领域。我院学位类型齐全，可授予教育学博士学位、教育博士学位、管理学博士学位和教育学硕士学位、教育硕士学位、管理学硕士学位。
我院设有高等教育研究所、课程与教学研究所、教育经济与管理研究所，拥有江苏省教育考试研究中心、江苏教育名师发展研究中心、扬子江教育智库、高等教育研究与评价中心、教育研究院教师教育研究中心、教育研究院研究生教育研究中心、教育研究院教育大数据研究中心、陶行知教师教育学院科学教材与教学研究中心、陶行知教师教育学院学习科学研究中心等人才培养和学科建设平台。
一、招聘岗位设置
南京大学教育研究院·陶行知教师教育学院拟面向全球招聘有志于从事教育领域各主要研究方向的优秀青年人才到我院工作。本次拟招聘准聘助理教授岗位，岗位总数不超过2个，研究方向包括：
1. 教育测量与评价、宏观教育决策与创新、人工智能赋能教师教育
2. 高等教育学、课程与教学论、教育政策与领导学、教师教育
二、应聘条件
1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;
2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;
3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态;
4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;
5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力;
6.截至招聘公告发布之日未满40周岁(即指1986年3月19日以后出生)，以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称，年龄可适当放宽;
7.身体健康。
三、应聘材料
1.三封推荐信(一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者);
2.详细个人简历(中英文);
3.三篇代表作(一般为招聘公告截止前已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著，需上传全文);
4.其他证明学术成就的相关附件。
以上应聘材料请登录招聘系统后根据要求提交。
四、薪酬待遇和相关配套
1.事业编制(外籍人员除外);
2.实行年薪制(具体另行商定);
3.科研启动经费;
4.研究生招生;
5.学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房;
6.协助子女就读小学和中学。
五、申请截止日期
2026年06月19日
若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。
请登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名。
六、政策咨询
联系电话：徐老师 025-89682869
电子邮箱：xupeng@nju.edu.cn
南京大学教育研究院2026年度准聘长聘岗位招聘岗位表
文章来源：http://edu.nju.edu.cn/a4/22/c8782a828450/page.htm