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陕西秦润人力资源集团有限公司宝鸡分公司招聘公告
发布时间：2026-04-03 查看次数：4
一、招聘职位及管理方式
陕西秦润人力资源集团有限公司宝鸡分公司为宝鸡地区某政法机关招聘驾驶员2名、收发室(图书室)管理员1名。被录用人员与陕西秦润人力资源集团有限公司宝鸡分公司签订劳动合同，派遣到用工单位工作，派遣人员日常管理及考核奖惩由用工单位负责。
二、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和道德品行;
(三)遵守宪法和法律，严守工作纪律、保密规定和职业操守;
(四)驾驶员年龄35周岁以下，大专以上学历(退伍军人可适当放宽年龄和学历)，需具有A2及以上驾照并具有五年以上驾龄且无重大交通事故记录，且记分周期内无扣满12分的情况;中共党员、退伍军人、从事过行政事业单位、国企驾驶员工作者优先。
(五)收发室(图书馆)管理员年龄18-30周岁(2008年3月31日-1996年3月31日)，大专以上学历。
三、岗位职责
驾驶员
1、具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶与车辆相关的知识和法律;
2、具备基本的车辆故障判断能力，熟知年检、保险等程序的办理流程;
3、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;
4、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;执行出车任务完毕时，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照单位或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。
收发室(图书馆)管理员
1、负责收发室报纸书刊的接收、整理、分发，建立台账。
2、负责图书馆的管理和借阅登记，解答咨询，维护阅览秩序与环境。
3、落实防火防潮等安全措施，关闭水电设备，严格保守涉密信息。
4、完成上级交办的其他工作。
四、薪资待遇
1、试用期：2个月，试用期间工资为转正工资的80%;
2、入职后与劳务派遣公司签订劳动合同，转正后参照单位同类别人员确定薪资，可面谈，按陕西省有关规定缴纳社会保险。
3、法定节假日按国家规定执行。
五、报名方式与资格审查
应聘者请扫描下方应聘人员登记表二维码，导出并下载表格后进行编辑填写。请严格按照要求填写个人信息，登记表内容不得删减或改动。请将应聘人员登记表及以下要求的附件打包发送至邮箱19929994350@163.com，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名”。
1、本人简历并填写《应聘人员报名登记表》;
2、学历证书扫描件;
3、驾驶证正副本以及12123APP中违法处理的截图照片;
4、其他公告要求的证件，例如退伍证等。
资格审查合格者，将电话通知本人进行面试。面试时本人应携带以上要求的材料和本人户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》及五年内无事故证明等原件和复印件材料参加面试。
六、联系方式
陕西秦润人力资源集团有限公司 刘女士 029-89558249
七、报名截止时间： 2026年4月17日下午15：00止
应聘人员登记表
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/FAxOH_QK4kXniSiIe5vvqA