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关于组织开展2026年鸡东县城市管理综合行政执法大队公开招聘勤务辅助工作人员的公告
发布时间：2026-04-07 查看次数：4
根据工作需要，经县政府同意，鸡东县城市管理综合行政执法大队决定采取公开招考的方式，择优招聘勤务辅助工作人员。具体方案如下：
一、招聘原则和方式
(一)招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)招聘方式：采取笔试、面试相结合的方式公开招聘、择优聘用。
二、招聘计划
本次拟计划招聘编外聘用工作人员5名，主要从勤务辅助工作。
三、招聘条件及范围
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度。
(三)遵守法律法规，品行端正，责任心强。
(四)一般为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下，即2008年4月7日(含)至1987年4月7(含)期间出生。
(五)具有大学专科以上学历。
(六)能够熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力。
(七)组织纪律性强，执行力强，能适应基层一线工作，热爱城市管理事业，积极履行聘用岗位工作的职责和义务(具体岗位职责以双方签订的聘用合同为准)。
(八)具备法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被依法列为失信联合惩戒对象的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
3.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员;
4.在以往公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员;
5.现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
6.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
招聘采用发布公告、现场报名、现场资格审查、考试、考察、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
招聘公告在鸡东县人民政府网(http://www.jidong.gov.cn/)发布。
(二)报名及资格审查
1.报名
报名时间：2026年4月13日-14日(上午8:30-11：00下午13:30-15:30)。
报名地点：鸡东县城市管理综合行政执法大队二楼会议室
2.报名方式
报名采取本人现场报名的方式进行，报考人员须亲自到现场报名。
3.资格审查
报名人员应提交如下材料：
(1)自行下载并填写《鸡东县2026年城市管理综合行政执法大队公开招聘勤务辅助工作人员岗位报名表》(附件1)，《报考人员诚信承诺书》(附件2)。
(2)近期同版一寸蓝底免冠照片3张;
(3)二代身份证原件及复印件一份;
(4)毕业证、学位证原件及复印件各一份;
(5)学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份;
(三)注意事项
1.请报考者务必详细了解本次招聘条件和有关要求。因未认真阅读招聘公告及附件中内容造成的一切后果，由报考者本人承担。
2.报考者需随时关注鸡东县人民政府网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。
3.报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到3:1比例的,经原招聘方案备案部门同意,可按规定核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划,也可按规定适当降低开考比例。
五、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
(一)笔试
1.笔试
笔试采取闭卷考试形式进行，考试内容为公共基础知识(40%)、城市管理综合执法专业知识(60%)。笔试满分为100分，最低合格线为60分，笔试成绩低于60分的人员不得进入面试环节。
2.考试时间及地点
鸡东县2026年城市管理综合行政执法大队公开招聘勤务辅助工作人员工作领导小组研究确定并在鸡东县人民政府网站向社会公布。
3.笔试成绩公示
笔试成绩在“鸡东县人民政府网”公示。
(二)面试人选确定
面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选;若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量;若拟进入面试人选不足3:1的，由鸡东县2026年城市管理综合行政执法大队公开招聘勤务辅助工作人员工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在“鸡东县人民政府网”公示。
(三)面试
面试采取结构化面试进行。主要测试应聘人员的综合素质(包括政策思想认识水平、逻辑思维能力、语言表达能力、责任感与进取心、分析理解及解决问题能力、应变能力与稳定性、知识面和举止仪表等)。面试总成绩为100分，低于60分者不予聘用。评分去掉一个最高分、去掉一个最低分，取评委平均分，保留小数点后两位。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩按百分计，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩保留到小数点后两位。
(五)体检与考察
根据笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，按照与职位计划录用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选，若综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试成绩的高低顺序确定人选，由人社部门牵头鸡东县城市管理综合行政执法大队统一组织考生到指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费按照医院实际发生费用由考生自行缴纳。时间、地点以具体通知为准。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃。
体检合格的，由鸡东县城市管理综合行政执法大队对其进行考察。重点了解考察对象的个人征信情况、日常现实表现、政治素质、道德品行、遵纪守法情况，重点核查是否存在违法犯罪记录、失信惩戒等情形。考察不合格者，不予聘用。
(六)公示
经考察合格的人员，作为拟聘用对象向社会公示，公示时限为5个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
(七)签订聘用合同及工资待遇
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，由鸡东县城市管理综合行政执法大队与其签订聘用合同，实行三年一签制。依法缴纳社会保险，扣除保险后工资待遇为3440元/月。
六、注意事项
1.请报考者务必详细了解本次招聘条件和有关要求。报考者需随时关注鸡东县人民政府网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.本方案未尽事宜，由鸡东县2026年城市管理综合行政执法大队公开招聘勤务辅助工作人员工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：0467-5501567
监督举报电话：0467-5588658
附件1：《招聘勤务辅助工作人员岗位报名表》
附件2：《报考人员诚信承诺书》
文章来源：http://www.jidong.gov.cn/jdx/111a6c547ed74c9abfefe5189c3588bf/202604/c06_360091.shtml