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金华市房地产服务中心公开招聘编外工作人员简章
发布时间：2026-04-14 查看次数：4
01招聘岗位
因工作需要，决定面向社会公开招聘编外人员2名。
招聘岗位
综合岗2人。
02招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录。工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康，具备正常履行职责的身体条件;
2.岗位要求：逻辑思维清晰，具有较强的文字表达能力。具备一定计算机操作基础，会使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
3.学历学位、专业、年龄等具体要求详见附件《金华市房地产服务中心编外人员公开招聘岗位条件需求表》。
有下列情况之一者不予录用：
具体不予录用情形，请在金华人才网“金华市房地产服务中心公开招聘编外工作人员简章”查看。
03招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
(一)报名
1.报名时间：自公告发布之日(4月7日)起截至2026年4月15日。
2.报名方式：采用线上和线下相结合的报名方式。
线上报名：应聘人员填写《2026年金华市房地产服务中心招聘编外人员报名表》(附件)，提供资格初审材料(身份证、户口簿、学历证书等电子照片)，打包发送到17369678677@163.com，邮件标题为姓名+户籍所在地(例如：陈XX+浙江金华)。
现场报名：报名地点为金华市房地产服务中心(中山路18号三楼306办公室)。现场报名所需材料：(1)应聘人员需在附件中自行下载打印《2026年金华市房地产服务中心招聘编外人员报名表》并经本人签字后提交;(2)提供本人有效期内身份证、户口簿、学历证书以及其他相关证明材料原件及复印件(报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还)。
(二)资格审查
现场报名时由招聘单位对报名人员所提供的材料进行资格审核。
报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消面试及聘用资格。
(三)笔、面试
根据报名情况初审后，决定入围笔、面试人员，具体时间另行通知。
(四)体检、考察
1.根据笔、面试情况按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的，招聘单位可确定递补人员。具体时间和地点另行通知。
2.体检合格者确定为考察对象，考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。
(五)公示及录用
考察合格者确定为拟聘用人员，名单在房地产服务中心公示栏公示五个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续，逾期作自动放弃处理。
04其他事项
录用人员与金华市社发人力资源发展有限公司签订劳务派遣协议，缴纳五险一金，待遇面谈，其他福利按照本单位薪酬管理办法规定执行。实行试用期制度，试用期三个月。试用期满且考核合格的，继续履行劳务派遣协议;考核不合格的，解除劳务派遣协议。本简章未尽事宜，由金华市房地产服务中心按有关文件规定执行。
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