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浙江省市场监管发展研究中心2026年编外综合管理岗位招聘公告
发布时间：2026-04-14 查看次数：4
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岗位详情
1.招聘岗位
本次公开招聘的岗位为综合管理岗位1名。
2.应聘基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正，无不良社会记录;具有与招聘岗位要求相适应的学历、技能、业务知识和身体条件;有较强的事业心和责任感，踏实稳定，服从安排;与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;能在用人单位要求的时限内及时入职。
3.招聘岗位具体条件
招聘对象类别。招聘对象不限，凡符合招聘岗位其他具体条件的人员均可应聘。
年龄条件。应聘人员年龄为38周岁以下(1987年4月8日后出生)，男女不限。
学历(学位)条件。招聘岗位所需学历(学位)对应的是国家承认、由各高等院校、研究机构或其他教育机构按规定发放的学历(学位)证书。硕士研究生以上学历，法学(0301)、中国语言文学(0501)、公共管理学(1204)，本科或研究生阶段专业相符均可。其中，应届毕业生以2026年7月底前取得的学历(学位)证书为准。
身体条件。主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。
其他条件。中共党员(含预备党员)。
4.岗位待遇
招聘岗位性质为编外用人，用工形式为劳务派遣。
02
招聘程序与办法
1.报名和资格审查
网上报名。时间：2026年4月7日—4月15日17:30。报名统一通过中心邮箱(zp@zjamrdrc.cn)进行，不设现场报名。
资格初审。时间：2026年4月7日—4月16日，资格初审结果将通过邮件或短信发送给考生。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
2.笔试、资格复审和面试
笔试
本次考试采用1:5的比例开考。
时间：暂定2026年4月18日9:00—11:30。
地点：杭州市拱墅区祥园路99号运河广告产业大厦1号楼。
笔试题型为综合题，满分100分。分数低于60分的视为不合格，不得入围面试。笔试合格的考生按照1:3比例入围资格复审、面试，入围人员名单在中心官网进行公示。
资格复审
时间：2026年4月23日。
地点：杭州市西湖区学院路13号2号楼421室。
审核材料：准考证、身份证、学历学位证书(含教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书)，专业技术资格证书及证明工作经历的劳动(聘用)合同和相应社保缴纳记录证明等岗位条件所需证明材料。以上材料提供原件和复印件各1份，审验原件后，招聘单位保留复印件。
未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃入围资格;未按要求提交资格复审所需材料，或经审核后被认定为与应聘岗位所需条件不符的，将被取消入围资格。
面试
时间：2026年4月25日。
地点：杭州市拱墅区祥园路99号运河广告产业大厦1号楼。
面试采用结构化面试方式。面试满分100分，由每个考官现场直接评分后，去掉最高分和最低分的平均值计算为考生的面试成绩，分数低于60分的视为不合格，不得入围下一环节。
考生面试成绩在面试结束后由主考官向面试考生一对一宣布，考生在面试成绩登记表上签字确认。
面试过程全程录音录像，由中心纪检监察人员全程监督。
3.确定入围、体检
考生通过笔试、面试的，两项分数分别按50%计算总成绩，根据总成绩从高分到低分排序形成排名，并在中心官网公示5个工作日。按照1:1确定入围体检人员。
4.公示、聘用
入围人员体检合格的，确定为拟聘用人员，在中心官网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续。不能按照要求时间入职的，视为放弃录用。
被聘用人员与中心劳务派遣协议单位签订劳动合同，并按规定实施试用期。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
5.递补
应聘人员在笔试后放弃或经认定被取消入围面试、体检、考察等环节的资格，或在体检、考察环节被认定为不宜聘用者，或在拟聘人员公示期间被反映有问题经查实影响聘用，导致后续环节的入围人数或拟聘人员因此出现缺额的，可结合实际研究是否递补，决定递补的，从考试考核合格的人员中依次安排递补，递补顺序与同岗位确定入围人员的规则一致。
03
纪律、监督
(一)本次招聘有关信息发布在浙江省市场监管发展研究中心门户网站(https://www.zjamrdrc.cn/，通知公告)，请应聘者自行留意。
(二)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所纪律要求和相关安排。
(三)浙江省市场监管发展研究中心纪检联系电话，0571-87023168。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
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咨询
有关本次招聘工作具体问题，可电话咨询。联系电话如下：0571-87028918，87025386。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/g7dOS0M8EPA8aoicMBCdfA