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光华管理学院招聘1名劳动合同制工作人员
发布时间：2026-04-27 查看次数：5
二级单位：光华管理学院
用人部门：社会研究中心
岗位名称：学术出版研究助理
岗位类型：专技
岗位细分：专业技术(其他)
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1
岗位职责：一、科研出版项目管理
负责学术书籍及科研项目的全流程管理工作，包括制定工作计划与时间表、组织项目组会议、记录会议纪要、跟进进度并确保成果按期完成，主要包括：
1. 协助书稿内容修改与润色，提供结构性与学术性反馈意见;
2. 负责书稿文献与引注的核查与完善，确保资料来源的准确与规范。
二、学术与教学支持
1. 协助研究人员进行文献搜集、资料分类与综述撰写，为课题组科研成果产出提供支持;
2. 协助审阅、校对和润色学术论文，检查引文与参考文献的准确性与规范性;
3. 支持教学资料准备与课堂活动组织，促进跨文化课堂互动与学术交流。
三、学术活动协调
1. 参与并负责相关学术活动的组织与执行工作(如学术会议、讲座、工作坊及实地调研等)，协调校内外沟通与合作事务;
2. 参与教授及中心研究团队的行程与活动安排。
四、中心综合事务
1. 参与部分中心日常行政支持工作，包括行程安排、活动策划与沟通协调;
2. 完成中心交办的其他临时性任务。
应聘条件：1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强;
2. 本科及以上学历;
3. 具备良好的中英文读写与沟通能力，能够胜任双语学术环境下的研究与教学支持工作, 熟悉跨文化教学方式与课堂管理;
4. 热爱学术研究，具备扎实的文字功底与逻辑分析能力，具有较强的学习能力;
5. 工作细致高效、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
岗位待遇：薪酬面议。
应聘程序：1.报名：请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”;
2.初审：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初审合格者参加面试;未通过初审者恕不另行通知，应聘材料恕不退还;
3.面试：具体面试时间和要求另行通知。
应聘材料：个人简历。
联系方式：应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”)。
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：2026-04-24
截止日期：2026-05-08
文章来源：https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/3f58f118aeff410ab69ffa65b42ab739.htm