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招聘 | 2026年5月新都区面向社会公开招聘全职党建指导员的公告
发布时间：2026-05-08 查看次数：5
受中共成都市新都区委社会工作部委托，成都香城人力资源开发有限公司按照公开、公平、公正的原则，面向社会招聘11名全职党建指导员，现将有关事宜公告如下。
一、招考岗位及人数详见附件《2026年5月新都区面向社会公开招聘全职党建指导员岗位信息表》。
二、岗位任职条件(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，为人诚信，吃苦耐劳;
2.具有良好的品行，身心健康，服从安排，能胜任所聘岗位工作;
3.中共正式党员;
4.年龄在35周岁以下(1991年5月7日及以后出生)，有党务工作经验的可适当放宽年龄，但一般不超过40周岁;
5.具有大专及以上学历;
6.热爱和熟悉党务工作，掌握必备的理论知识和政策法规，了解新兴领域组织相关的经营管理常识，具有一定的沟通协调、语言表达和文字综合能力。
(二)有以下情况之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职、党籍的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象;
5.受过党纪政务处分的人员;
6.受处分期间或者未满影响期限的人员;
7.有其他违反国家法律、法规行为的人员;
8.其他不宜参加公开招聘的情形。
三、招聘程序(一)报名时间：
发布之日起至2026年5月15日17时截止，逾期报名不再受理。
(二)报名方式：
请复制报名链接至浏览器打开或扫描下方二维码进行报名。
报名链接：https://www.duomian.com/project/14003096/
点击查看》》报名二维码
(三)报名路径
应聘人员查阅公告内容-复制报名链接至浏览器打开或扫描报名二维码后跳转至报名界面-右上角点击登录-输入手机号、验证码-选择岗位-立即应聘-填报报名表信息-提交。头像处上传的电子照片须为本人近期免冠正面蓝底1寸证件照，文件格式为JPG或PNG格式，大小不超过2MB。
(四)填报要求
应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写应聘报名表的各项内容并按要求上传个人证明材料扫描件电子版(党员身份证明需由本人党组织关系所在基层党组织出具并盖章，出具时间须在近六个月以内，可参照附件2)，确认无误后提交。因填写不准确或不完善等情况造成的后果由应聘人员自行承担。对提供虚假材料的，一经核实，当即取消资格。
(五)报名须知
请报名人员认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关注意事项，在规定时间内报名。
(六)资格审查
1. 根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选，并以短信通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。
2. 资格审查贯穿招聘全流程，网络报名成功不代表资格审查合格。报名人员最终是否符合所报岗位条件要求由资格初审、综合测评资格审查、考核过程中的复核最终确定;应聘材料不全者，不能取得应聘资格。在招聘的任何环节发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
四、综合测评本次综合测评方式为笔试+面试。
考试时间、地点：另行短信通知。
(一)笔试
招聘职位数与参考人员比例达1:2方可开考，若达不到开考比例，取消或相应核减该岗位招聘计划数，调减招聘名额后，该岗位参考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
笔试内容包括公共基础知识和党务相关知识等，满分100分，笔试时间90分钟。笔试合格分数线为60分，达不到笔试成绩合格分数线的不得进入下一环节。参加笔试的应聘者，必须携带本人有效身份证件。
(二)面试
根据笔试成绩排名，从高分到低分按照招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。达不到1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试。若在考生回复是否进入面试环节中，因放弃出现缺额的，在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。面试当天因考生自动放弃导致的缺额，不再进行递补。
面试采取半结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、分析应变能力、人际交往、协调能力、专业能力及对相关岗位的基本认识，总分100分，成绩计算到小数点后2位，面试合格分数线为60分，达不到面试成绩合格分数线的不得进入下一环节。
五、确定体检对象(一)体检对象确定规则
综合测评总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，按四舍五入保留小数点后2位，根据总成绩由高到低排序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单;总成绩相同的，依次按照面试成绩、笔试成绩从高到低的顺序确定名次。若考生笔试、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
(二)体检递补
体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论3日内提出复检要求，复检只进行一次，由成都香城人力资源开发有限公司指定到除原体检医院以外的同等级综合性医院进行，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘者自行承担。因体检不合格以及考生主动放弃出现空缺的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照体检人员的确定规则等额递补不超过2次。
六、考察对体检合格人员是否有过犯罪记录、是否依法列为失信联合惩戒对象等情况进行审查。考察不合格者取消进入下一环节资格，空缺职位按照体检人员的确定规则等额递补不超过2次。
七、公示体检、考察合格后，按招聘计划数确定拟录用人员名单，并在新都招聘网微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空缺职位不再递补。
八、聘用(一)通过公示人员方可进行录用。
(二)拟录用人员应在规定的时限内携带相关个人资料办理报到入职手续。
(三)逾期未报到且未做书面说明者，视为自动放弃录用资格，空缺职位不再进行递补。
(四)录用人员与成都香城人力资源开发有限公司签订劳动合同，试用期为2个月。录用人员按制度规定执行日常管理和考核奖惩。
(五)薪酬待遇：5-7万元/年(含五险一金单位缴纳部分)，按照聘用单位相关规定进行绩效考核，五险一金按相关要求执行。
九、其他
(一)在招聘过程中公司将以短信方式通知应聘者是否进入下一招聘环节，请报名人员注意电话等联系方式畅通。凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃考试及应聘资格。
(二)公司承诺对应聘者信息严格保密，对其所提供的应聘资料不予退还。
(三)本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招募单位无关。
(四)本公告未尽事宜由成都香城人力资源开发有限公司负责解释说明。
咨询电话：028-83059732
监督电话：028-83038822
咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00
附件：1.2026年5月新都区面向社会公开招聘全职党建指导员岗位信息表
2.中共党员证明(参考模板)
成都香城人力资源开发有限公司
2026年5月7日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/toG3SxfczEqshbbc-OJulw?scene=25#wechat_redirect