发布时间:2026-05-12 查看次数:8
PART 1 招聘基本条件
应聘人员应符合以下条件
遵守中华人民共和国宪法和法律。
具有良好的政治素质和道德素养,积极主动,踏实肯干,严谨细致,团结协作,有较强的组织协调能力和服务意识。
身心健康,具有较好的学习能力,具有良好的职业道德和职业操守。
具有岗位所需的专业知识和相关经验,熟悉国家、地方相关政策、法律法规。
有下列情形之一者,不得应聘
因犯罪受过刑事处罚的。
受到行政开除处分,或受其他处分正在处分期内的。
因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。
被依法列为失信联合惩戒对象的。
聘用后即构成回避关系的。
相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
PART 2 薪酬福利待遇
薪酬激励
实验室提供同地区、同行业极具竞争力的薪酬和工作条件。硕士研究生学历者可提供薪酬 20 万起,博士研究生学历者可提供薪酬 40 万起。
优质科研条件
配备一流的科研条件保障,提供充足稳定的科研经费支持。
良好成长生态
优先支持申报各级各类人才项目,并享受相应的政策优惠,纳入实验室科研评聘体系。
配套政策保障
提供过渡人才公寓保障;提供五险一金,节日福利、年度体检等福利待遇。
PART 3 应聘方式
自发布招聘通知之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名。
应聘人员需提供相关证明材料,包括但不限于:身份证、学历学位证书、职称证明,以及能够证明本人能力和水平的相关材料。
应聘人员通过实验室官方网站或官方公众号 “苏州实验室” 投递简历,选择对应岗位并上传相关证明材料。
官方招聘网站:https://www.szlab.ac.cn/
相关岗位招满即止。
PART 4 注意事项
应聘人员报名前请认真阅读本启事,并按要求提交报名材料。
应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的,可按相关法律法规追究个人责任。
应聘人员有责任和义务严格遵守保密要求。
PART 5 岗位需求表
点击查看》》》岗位需求表
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