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南京理工大学淮安研究院人员招聘公告
发布时间：2026-05-19 查看次数：7
南京理工大学淮安研究院(以下简称“研究院”)面向社会公开招聘工作人员2名，有关事项公告如下：
一、岗位类别
综合管理岗1名，财务管理岗1名。
二、岗位职责
1.综合管理岗
(1)协助处理研究院行政、人事、财务、档案、PPT制作等日常事务;
(2)协助安排和组织相关会议，包括会议室预定、物资准备、会务服务等;
(3)协调各类资源和人力，保障研究院办公室工作的顺利进行
(4)完成领导交办的其他事务。
2.财务管理岗
(1)协助处理研究院行政、财务等日常事务;
(2)协调各类资源和人力，保障研究院工作的顺利进行;
(3)完成领导交办的其他事务。
三、招聘条件
1.综合管理岗
(1)具备良好的职业道德和敬业精神，作风正派，遵纪守法;
(2)身心健康，具备岗位需要的身体条件;
(3)年龄30岁以下，具有全日制公立本科院校或国外同类院校的学士及以上学位的毕业生，国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证，专业不限;
(4)能熟练使用office等办公软件;
(5)具有较好的沟通协调能力和组织能力，有良好的PPT制作、文字表达能力和写作能力。
2.财务管理岗
(1)具备良好的职业道德和敬业精神，作风正派，遵纪守法;
(2)身心健康，具备岗位需要的身体条件;
(3)2025年、2026年毕业的普通高校学士及以上学位的毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成教育部学历学位认证(学位)证书认证的人员，财会类专业;
(4)能熟练使用office等办公软件;
(5)具有较好的沟通协调能力和组织能力，有良好的PPT制作、文字表达能力和写作能力。
四、有关待遇
1.工作地点为南京理工大学淮安研究院(与南京理工大学盱眙校区合署办公)。
2.工资待遇面议。
五、招聘流程
1.报名及资格审查
报名时间：5月18日-6月1日
报名方式：简历及相关材料发送至：1608832884@qq.com(邮件标题及附件简历名称：淮安研究院+应聘岗位+姓名+毕业学校，邮件标题及附件简历名称不符合要求的视为无效报名)。
2.面试
考试采取面试方式，主要测试履行于思想政治表现、道德品质、岗位职责所需的业务能力和综合素质等。研究院负责审核应聘材料，结合岗位要求确定适合人选，以电话形式发出面试通知。
3.应聘人员对所提供材料的真实性准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
4.面试结束之后，7个工作日确定拟聘用人员，在原发布公开招聘公告的媒体上公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可以向招聘单位提出。研究院同步以电话形式对拟聘用人员发出面试结果通知。
5.拟聘用人员需要自行前往二级及以上综合性医院参加体检，并出具体检报告，体检报告需要符合录用公务员的通用体检标准。
6.研究院按照人事管理权限办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同。
六、招聘咨询
南京理工大学淮安研究院负责此次招聘的问题咨询。
联系人：辛老师 025-69763997
南京理工大学淮安研究院
2026年5月18日
文章来源：http://kjj.huaian.gov.cn/tzgg/nry/17775648/1779155725477kttQz57N.html