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    武汉东湖新技术开发区文旅教育企业多岗位招聘

     发布时间:2026-05-20 查看次数:2

    为满足园区产业发展与重点项目用人需求,现面向社会公开招聘一批优秀人才,工作地点位于武汉东湖新技术开发区,欢迎符合条件人员积极报名!

    一、招聘岗位领域

    本次招聘岗位涵盖场馆运营、研学教育、招商策划、品牌活动、技术开发、后勤运维、人事行政及财务法务等文旅综合管理领域,具体岗位及要求详见附件。

    二、工作地点:武汉东湖新技术开发区

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

    3.具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

    4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

    5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

    (二)有下列情形之一的人员不得应聘

    1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

    2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

    3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的;

    4.现役军人、非应届的在读学生;

    5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

    6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

    四、报名程序

    (一)网上报名

    1.报名时间:即日起至招满为止。

    2.提交报考申请方式:

    (1)电脑端进入@光谷人网(www.ovc-talent.com)-注册登录-求职招聘-招聘·考试;

    (2)手机端关注“光谷人才集团”微信公众号-在公众号内选择左下角“@光谷人”微信小程序-注册登录-求职招聘-招聘·考试。

    (二)简历初筛

    按照招聘公告的岗位条件和应聘者报名表填写情况进行初步筛选,择优筛选进入后续环节。

    招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

    (三)考核

    考核具体形式、时间及地点另行通知,未进入考核环节的应聘人员不再另行通知。

    (四)资格审查、体检与聘用

    拟录用人员须按要求开具无犯罪记录证明,并前往三甲医院或大型连锁体检机构进行体检。如本次入围的拟录用人员中出现本人放弃、无法出具无犯罪记录证明、体检(含一次复查)不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

    凡经录用,办理入职手续,与国有第三方人力资源服务公司签订劳动合同。录用人员实行试用期考核制度。试用期包含在劳动合同期限内。

    五、取消录用的情形

    若有下列情形并经查证属实的,取消该报考人员的录用资格,并按照相关规定进行处理,具体如下:

    (一)报考人员不能及时与原单位解除人事关系、劳动(聘用)合同的,取消录用资格,不予办理入职手续;

    (二)报考人员不如实、准确、完整提供相关信息,或者故意提供虚假信息,影响录用结果的;

    (三)报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报考资格条件的;

    (四)报考人员在体检过程中作弊的;

    (五)违反相关规定的其他情形。

    六、其他事项

    (一)本次招聘信息以@光谷人网发布为准。

    (二)聘用单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

    (三)应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

    (四)本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (五)录用后设试用期,试用期满经考核合格者,正式留用;考核不合格者,终止聘用。

    (六)咨询电话:027-65524307。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)


    岗位信息一览表

    武汉光谷人力资源服务有限公司

    2026年5月19日

    文章来源:https://ggrenfu.cn/zp#/detail?no=ZP260519159817

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-05-20
    • 信息地区:湖北   | 武汉
    • 职位:行政 | 人力资源 | 军人 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
    • 信息说明:此条信息由网友自助发布,与应届生招聘网立场无关! 删信息请联系管理员
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